LEO LAGRANGE ILE DE FRANCE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Paris
150 RUE DES POISSONNIERS, 75018 PARIS 18
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez LEO LAGRANGE ILE DE FRANCE

LEO LAGRANGE ILE DE FRANCE recrute pour des postes:

médiateur social

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD / Remplacement

Rémunération

  • à partir de 1 896,00€ par mois

Exigences

  • expérience des publics fragilisés
  • bonne connaissance de l’environnement social
  • maîtrise des outils informatiques et bon rédactionnel
  • CAP Agent de prévention et de médiation
  • titre professionnel « Agent de médiation, information, services »
  • titre professionnel « Technicien médiation services »
  • être âgé d’au moins 30 ans
  • aucune expérience

Responsabilité

  • en aidant à la réalisation de projets individuels et collectifs
  • orienter vers les services publics et vers les partenaires professionnels
  • informer et accompagner les habitants dans leurs démarches
  • soutenir et accompagner les habitants dans leur projet de vie
  • informer les familles sur les actions du quartier
  • vous aurez pour mission d’assurer une médiation sociale de proximité par votre présence. A ce titre, le/la médiateur social bénéficiera d’un accompagnement par le biais d’une action de formation
  • en organisant des actions de prévention auprès des habitants
  • prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • un EJE à temps complet ou à 80 %
  • un/une EJE
  • aucune expérience

Responsabilité

  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

puéricultrice

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • gestion administrative et financière
  • organisation, management, et gestion de l’équipe
  • animation d’un comité d’usagers et soutien à la fonction parentale
  • représentation de Léo Lagrange Ile de France auprès des partenaires et des financeurs.- Développement de partenariat
  • représentation de Léo Lagrange Ile de France auprès des partenaires et des financeurs. - Développement de partenariat
  • définition et pilotage du projet d’établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux et avec la collectivité

Exigences

  • un/une directeur/ice de formation infirmier-ère puéricultrice
  • un/une directeur/ice de formation infirmier-ère puéricultrice - Poste à pourvoir à compter du 17 août
  • poste à pourvoir à compter du 06 mai 2021
  • poste à pourvoir à compter du 17 août
  • pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière ou puéricultrice, vous possédez une première expérience en structure collective petite enfance en direction ou direction adjointe
  • pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 5 à 7 ans d’expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe
  • avec une expérience en direction ou direction adjointe
  • diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l’environnement institutionnel et réglementaire

infirmier

Type de contrat

  • CDI
  • intérim, CDD
  • CDD / Remplacement

Exigences

  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • diplôme d'infirmier _ 1 an d'expérience dans la petite enfance
  • un/une infirmièr à temps complet ou à 80 %
  • doté/e d’une expérience d’un an auprès des enfants , vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel

Responsabilité

  • en lien avec le médecin, vous assurez le suivi de la santé des enfants et des protocoles médicaux
  • en lien avec le médecin, vous assurez le suivi de la santé des enfants et des protocoles médicaux . Vous avez un rôle de conseil auprès des parents en collaboration avec l’équipe pluri disciplinaires
  • vous intervenez en section et en relais de direction
  • vous participez à l’accueil des familles
  • vous avez un rôle de conseil auprès des parents en collaboration avec l’équipe pluri disciplinaires
  • vous participez à l’accueil des familles. Vous participez aux soins adaptés et de confort et aux activités d’éveil. Vous intervenez en section et en relais de direction
  • vous êtes la/la garant- du respect des règles d’hygiène

animatrice 2d-3d

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants

animateur 2d-3d

Responsabilité

  • d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - de savoir gérer l'activité proposée

animateur

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • BPJEPS exigé - Expérience avec les 14/17 ans
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • léo Lagrange Nord Ile de France
  • L'association Léo Lagrange, partenaire des collectivités locales en matière

Éducation

  • CAP petite enfance souhaité ou BAFA

Responsabilité

  • mettre en place des projets d’animation sur l’Espace Paris Jeunes le 27
  • participer aux évènements de l’Espace Paris Jeunes
  • préparer et accompagner les jeunes en mini-séjours
  • développer le lien avec les familles

directeur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • 36 - 37 k€ brut annuel
  • 36 - 39 k€ brut annuel
  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • 32 - 33 k€ brut annuel
  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 3 000,00€ à 3 100,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gestion administrative et financière
  • le développement des activités du centre
  • organisation, management, et gestion de l équipe
  • la gestion administrative et financière
  • organisation, management, et gestion de l’équipe
  • représentation de Léo Lagrange Nord Ile de France auprès de la collectivité, des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat
  • L organisation, le management, et la gestion de l équipe et la gestion des bénévoles
  • animation d un comité d usagers et soutien à la fonction parentale

Exigences

  • un directeur de mission déléguée
  • doté/e d une bonne culture générale, vous maîtrisez l environnement institutionnel et réglementaire
  • diplomate, pédagogue, vous êtes réactif/ve et apprécié/e pour votre capacité d adaptation. Excellent relationnel. Expérience en management
  • intérêt pour la gestion et le management et maitrise des outils informatiques
  • il /elle est garant de la bonne réalisation de la mission confiée à Léo Lagrange et développe les moyens nécessaires à la mise en œuvre des orientations municipales au sein des structures
  • diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l’environnement institutionnel et réglementaire
  • diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l environnement institutionnel et réglementaire

coordinateur

Rémunération

  • 32 - 33 k€ brut annuel
  • 34 - 39 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 34 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous assurez la coordination complète du marché DASCO avec la ville de Paris
  • vous mettez en œuvre une centaine de sessions BAFA et BAFD
  • vous coordonnez et animez une équipe pédagogique de formateurs
  • vous assurez le management de l équipe, la gestion administrative et financière du service
  • vous participez à l organisation, la gestion des équipes et à la gestion administrative
  • vous participez aux différents regroupements régionaux et nationaux liés à l activité
  • vous êtes mobile et disponible durant les congés scolaires, période de forte activités
  • vous aurez en charge la mise en œuvre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange au travers de l activité formation volontaire

Exigences

  • un coordinateur adjoint en CDI
  • un coordinateur en CDD d'un mois
  • un coordinateur en CDD
  • vous maitrisez les outils informatiques, et avez de très bonnes qualités rédactionnelles
  • compétences managériales et de gestionnaire
  • réactif-ve, rigoureux-se et organisé-e, vous avez le sens du travail en équipe
  • bon communiquant-e, vous faites preuve de compétences managériales et d excellentes qualités relationnelles, d écoute, et d adaptabilité
  • vous définissez et priorisez les objectifs. Vous étendez et enrichissez le projet éducatif global pour le décliner en projets pédagogiques

directeur financier

Rémunération

  • 69 - 73 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €