LES 3 COLONNES Salaire
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Les salaires sur les positions chez LES 3 COLONNES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LES 3 COLONNES recrute pour des postes:
valet de chambre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler l'état du matériel
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir des locaux
- discrétion
- endurance
Rémunération
- horaire de 11,01 Euros à 11,01 Euros sur 12 mois
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
- répondre aux demandes des clients durant leur séjour
- établir une facture
- sens de la communication
- travail d'équipe
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
- selon profil
- horaire de 11,01 Euros à 12,40 Euros sur 12 mois
- à partir de 11,01? par heure
Responsabilité
- responsable du planning des réservations, gère les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation
- dirige l'équipe réception jour/nuit, dont il définit le planning et coordonne le travail, dans un souci constant de servir au mieux le client
- travail en étroite collaboration avec la Responsable d'Exploitation
- principales missions : accueil du client, prise de commande, service, facturation, gestion des équipes et des stocks, élaboration des plannings
réceptionniste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
- répondre aux demandes des clients durant leur séjour
- établir une facture
- connaissance logiciel Opéra
- conscience professionnelle
- rigueur
La langue
- anglais
Avantages
- salle de sport
Rémunération
- horaire de 11,51 Euros à 11,51 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 moisselon exp
Responsabilité
- missions : Check-in, check out, prise en charge du client, répondre à ses attentes, le guider et lui proposer nos offres, gestion des éventuelles réclamations / conflits, tenir une caisse, faire les clôtures
serveuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- dresser les tables
- nettoyer une salle de réception
- débarrasser une table
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- bon relationnel
- ponctualité
Rémunération
- horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 moisselon expérience
assistant de direction
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois
Responsabilité
- organisation de l’agenda du dirigeant et accueil
- réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles
- gestion et suivi
- accueillir physiquement les rendez-vous
- assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus
- préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant
- gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du dirigeant
- assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers
Exigences
- assistant de direction ou similaire: 1 an
assistant de gestion
Rémunération
- 25 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- administrer le personnel : absences, congés, départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, notes de frais, dossiers collaborateurs
- gérer les fournisseurs et les sous-traitants : suivre les contrats, régler et saisir les factures, négocier les tarifs
- enregistrer et suivre les commandes, les en-cours, les crédits clients, effectuer les relances, veiller au recouvrement des impayés
- suivre le budget et la comptabilité
- analyser et suivre la trésorerie, gérer des dossiers de financement, rechercher et proposer des solutions de gain et d’économie
- gérer les relations avec les services comptable
- exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources interne et externe, utiles aux collaborateurs
- suivre et saisir les flux financiers et immobiliers
Exigences
- BTS assistant de gestion PME-PMI – assistant de direction – assistant de manager – comptabilité et gestion
- DUT gestion entreprises et administrations – gestion administrative et commerciale
- licence professionnelle gestion PME-PMI – assistant de manager – gestion administrative
- idéalement vous disposez d'une expérience au sein d'une PME immobilière
- bonnes connaissances en gestion, comptabilité
- vous aimez relevé des défis et souhaitez apporter votre contribution à la réussite d'un modèle innovant
- autonomie ; Esprit d’initiative ; Disponibilité ; Rapidité d’exécution ; Polyvalence
- vous disposez des compétences et aptitudes techniques professionnelles
enquêteur
Avantages
- mutuelle
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- avoir une appétence pour le domaine solidaire et les personnes âgées
- de préférence être titulaire d’un BTS Professions Immobilières ou avoir une expérience en immobilier
- vous souhaitez vous épanouir dans un poste qui allie terrain et bureau au sein d'une coopérative dynamique et innovante ?
- être véhiculé . Des déplacements sont à prévoir dans le temps
- capacité d’analyse technique et immobilière, de gestion des informations, d’organisation et de polyvalence
Rémunération
- 24 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- renseigner les personnes âgées sur le dispositif
- réaliser une évaluation sociale de leurs besoins
- réaliser un Rapport d’Etude Viagère en vue de l’acquisition du logement en viager
- participer au développement auprès de nos partenaires
- envoyer la documentation adaptée
community manager
Rémunération
- à partir de 1 200,00€ par mois
Type de contrat
- alternance, contrat pro, apprentissage
- temps plein, Contrat pro
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- une première expérience dans un poste similaire serait vivement appréciée
- passionné et à la pointe de la tendance
- avec un esprit start-up
- nature créative et avec une culture générale riche
- rigoureux
- maitrisant impérativement les réseaux sociaux et les outils informatiques
- avec un très bon sens de l’analyse et de l’organisation
Responsabilité
- animer les réseaux sociaux corporate pour créer de l’engagement et susciter de l’interaction avec les followers
- produire du contenu pour les Blogs corporate en respectant les notions SEO
- mise en place et coordination du calendrier éditorial
- mettre en place et Coordonner un calendrier éditorial
- proposer des contenus créatifs et innovants
- agencer et superviser la stratégie organic growth du Groupe
- agencer et superviser la stratégie growth du Groupe
- produire des reportings
assistant administratif
Rémunération
- 26 900,00€ à 27 900,00€ /an
- 26 900,00€ à 27 900,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDI
Exigences
- utilisation du Pack Office, logiciel interne
- assistante de direction administrative ou similaire: 4 ans
Responsabilité
- gérer l'emploi du temps
- notes de frais
- en lien avec le Président (et les responsables de service, vous assurez les tâches administratives liées à la comptabilité
- S'occuper des achats quotidiens
- traitement des paiements
- approvisionner le matériel de bureau
- se charger de la facturation
- vous effectuez les commandes et la gestion des stocks de certains matériels
auxiliaire de vie
Avantages
- interessement
- titres restaurants
- voiture de service
- carte carburant
- tickets restaurants
- salle de sport
- voiture de fonction
- remboursement transport
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- bienveillant et responsable
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- en plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses
Responsabilité
- entretien des lieux de vie
- aide à la toilette, aide au lever / coucher
- entretien du logement
- entretien du cadre de vie
- apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant
- établir une relation de confiance avec la personne aidée
- préparation des repas
- effectuer les courses
La langue
- portugais
- espagnol
- anglais
- arabe
- italien
- allemand