Salaire LES CONCERTS DE POCHE

Responsabilités

• organisation et préparation des Conseils d administration et des Assemblées générales, en lien avec la directrice générale et la Présidence de l association
• préparation, suivi et contrôle du budget de l association, en lien avec les responsables de pôles
• encadrement et suivi du pôle régie et logistique
  Voir plus +12
• construction d analyses financières et reporting à l attention de la direction générale et du Conseil d administration, en s appuyant sur les outils en place
• pilotage et suivi de la trésorerie : planification du budget de trésorerie, optimisation des financements, placements et opportunités fiscales
• supervision de la production des projets
• conduite du changement auprès des équipes
• préparation de l arrêté des comptes annuels et des documents financiers, en lien avec l Expert-comptable et le Commissaire aux Comptes
• participation au dialogue social, représentation éventuelle de la Direction auprès des institutions représentatives du personnel
• pilotage méthodologique, suivi et validation de budgets prévisionnels et de bilans financiers dans le cadre de dossiers de subventions publiques et privées
• supervision de la comptabilité, suivi des outils de comptabilité analytique et de contrôle de gestion, lien avec la banque
• supervision des dossiers d aide à l emploi
• conception et rédaction de communications financières
• veille à la conformité administrative et juridique et au bon suivi des évolutions légales, réglementaires et conventionnelles
• le pôle régie de production : une coordinatrice de production et deux régisseurs

Exigences

• master en université, école de commerce, Science Po/IEP ou expérience reconnue
• organisation, anticipation, sens des priorités
• qualités d écoute et de dialogue
  Voir plus +10
• excellente maîtrise des logiques budgétaire, comptable et financière
• excellent relationnel, qualités managériales
• maîtrise de l environnement juridique, financier, social et institutionnel propre au spectacle vivant
• grande autonomie et goût du travail en équipe
• la maîtrise d un CRM est un plus
• capacités rédactionnelle, d analyse et de synthèse
• maîtrise de la négociation, persévérance
• connaissance du monde associatif et du secteur de l économie sociale et solidaire appréciée
• formation supérieure en gestion de projets culturels et administration. Bac+5 minimum
• maîtrise des outils informatiques et comptables

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• suivi et validation des factures agents
• participation au volet social de la clôture comptable annuelle
• DUER : pilotage de la mise à jour annuelle, suivi du plan d’action, etc
  Voir plus +15
• etablissement des paies, préparation et passage des ordres de virement, envoi des documents de paie, suivi des incidents de la paie
• déclaration et suivi des arrêts
• gestion des déclarations SACEM, SACD et CNM : déclarations et suivi, création et mise à jour des procédures, anticipation et gestion des évolutions réglementaires
• déclaration et suivi des visites médicales
• participation à la construction de dossiers de subventions nécessitant des éléments précis issus de la paie
• participation à l’accueil et l’accompagnement des nouveaux arrivants, notamment pilotage de la formation interne liée aux rémunérations des salariés ponctuels et réponse aux questions liées aux contrats et paies
• mise à jour des documents administratifs pour les dossiers : attestations, fiche admin, LDP
• gestion des demandes/questions de la part de l’équipe
• veille sociale et optimisation
• etablissement des devis et des factures ; lien comptable et suivi des obligations légales en matière de facturation
• suivi social : prise en charge des demandes spécifiques de la part des caisses de cotisations
• négociation, rédaction et suivi des contrats de cession avec les artistes
• veille administrative
• gestion des enquêtes publiques
• participation à la construction de rapports liés aux ressources humaines

Exigences

• polyvalence, dynamisme
• fiche de renseignements, DPAE, tableaux de suivi
• rigueur, méthodologie, sens de l’organisation et des priorités
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• registres du personnel
• capacité à travailler en autonomie, à alerter en cas de difficultés
• rédaction des contrats/conventions, présentation et signature, archivage
• facilités relationnelles et goût pour le travail en équipe
• suivi des périodes d’essai
• sens de la collaboration et de la communication interne
• gestion des fins de contrats
• gestion des recherches spécifiques de l’équipe sur sPAIEctacle
• esprit d’initiative, force de proposition
• excellente maîtrise des outils bureautiques , du logiciel de paie sPAIEctacle et de la Convention CCNEAC
• de minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire , dans le milieu culturel et/ou associatif
• formation et expériences

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• ● Recherche et analyse des offres de subvention disponibles
• ● Développement et mise en oeuvre des stratégies de demande de subvention
• ● Rédaction des dossiers et des budgets
  Voir plus +9
• ● Vous êtes garant de la mise en oeuvre de chacun des projets et du respect des plannings
• ● Suivi des réponses et conventions de partenariats, en lien avec le pôle Administration
• ● Rédaction des bilans
• au service des territoires, des artistes et des publics, chaque projet est co-construit dans une dynamique partenariale dont le/la « chargé.e de développement territorial et de programmation » est au coeur ! Rouage essentiel pour la conception, la coordination et la bonne mise en oeuvre du projet, ce poste est au centre des réflexions stratégiques et des prises de décisions opérationnelles, en lien avec tous les pôles de l'association
• vous avez à coeur de mettre en place des actions artistiques ambitieuses impliquant des publics qui en sont le plus éloignés
• vous travaillez en lien étroit avec la responsable de programmation et développement territorial, vos homologues , ainsi qu'avec la direction artistique, représentée par la Directrice artistique et l'adjointe au développement artistique
• ● Planification et gestion des budgets projets et des dépenses ; suivi du budget régional
• vous avez envie de participer au rééquilibrage des offres culturelles
• vous êtes également en lien régulier avec l'ensemble de l'équipe

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• impulser un projet au niveau local, national ou européen
  Voir plus +13
• socio-économie
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• vous avez une très grande aisance relationnelle avec une grande diversité d’interlocuteurs
• votre culture générale vous permet de cerner rapidement les enjeux d’ordre culturel, social ou politique, d’une situation ou d’un territoire
• vous êtes dynamique, curieux, inventif, motivé et d’un naturel enthousiaste
• vous êtes autonome, organisé, rigoureux, dipplomate et réactif
• vous savez et appréciez travailler en équipe et piloter la réalisation de projets
• goût souhaité pour la musique classique
• votre force de conviction et votre ingéniosité vous permettent de convaincre différents partenaires de mutualiser leurs moyens pour réaliser les actions
• vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales
• les déplacements sont réalisés avec une voiture de l’association
• alors ce poste est fait pour vous
• horaires parfois décalés, disponibilités certains soirs et week-end

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• piloter la stratégie de l’association et son développement
• contribuer à la mobilisation de nouvelles opportunités de financement et au développement associatif
• impulser et superviser la dynamique de recherche de fonds publics et privés
  Voir plus +16
• piloter le développement territorial national, en lien avec la direction artistique et la responsable des actions territoriales
• superviser la clôture des comptes, le pilotage du résultat, contrôler l’élaboration et le suivi du budget des pôles et de la structure
• préparer et/ou participer aux différentes instances de la vie associative
• elaborer et mettre en place une stratégie partenariale auprès de l’Etat
• valider les dossiers de financements clefs, budgets et notes associés, en produire certains
• superviser et garantir la qualité de la communication externe de l’association
• accompagner les responsables dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie partenariale
• représenter l’association
• définir et faire évoluer les politiques budgétaires et financières de l’association
• elaborer, faire évoluer la stratégie et l'association et impulser la mise en place de projets culturels transverses puis en piloter certains
• piloter la gestion budgétaire, financière, administrative, et assurer la qualité des relations sociales
• recruter, manager et faire monter en compétences l’équipe
• gérer les ressources humaines, financières et les relations sociales
• piloter la stratégie de partenariats
• organiser et animer le comité de pilotage annuel
• participer aux réunions de réseaux partenaires

Exigences

• vous avez idéalement une très bonne connaissance des politiques culturelles, sociales, éducatives et du secteur du spectacle vivant musical
• issu·e d’une formation Bac+4/5 ou fort·e d’une expérience significative dans les domaines et secteurs concernés, vous avez acquis une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum sur des postes de Direction générale dans le milieu de l’ESS ou le secteur culturel
• disponibilité certains soirs et week-ends

Responsabilités

• communication générale
• vous êtes en capacité de concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication au service d'un projet associatif culturel et social ambitieux, dans un planning et cadre budgétaire maîtrisés

Exigences

• concevoir des supports de communication visuelle
• concevoir un support de communication audiovisuel
• planifier la réalisation d'une action de communication
  Voir plus +2
• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• rédiger le contenu d'un support de communication

Offres actuelles pour le poste: