Les salaires sur les positions chez LES HOTELS PARTICULIERS

LES HOTELS PARTICULIERS recrute pour des postes:

agent de réservation

Responsabilité

  • contact et satisfaction client
  • réceptionner les appels clients et savoir les renseigner
  • contribuer à l’optimisation du taux d’occupation de l’hôtel et du prix moyen de la chambre
  • connaître l’intégralité des offres de l’hôtel
  • être à l’écoute du client et lui apporter une réponse adaptée
  • identifier les besoins du client et adapter son argumentaire de vente
  • assurer le suivi administratif des réservations
  • appliquer et argumenter la politique tarifaire de l’hôtel

Exigences

  • A très vite, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
  • alors, si nous t’avons donné envie de rejoindre notre belle équipe, n’hésite pas à candidater en nous adressant ton CV ainsi que ta lettre de motivation

réceptionniste

Responsabilité

  • contrôler les entrées et sorties au niveau de tous les points d'accès de l'hôtel
  • gérer et accueillir les clients tardifs
  • surveiller la centrale incendie
  • former, sensibiliser et informer les employés de l'hôtel sur la sécurité
  • assurer le contrôle, le suivi et la gestion de l'hôtel
  • délivrer un service qualité à la clientèle de notre établissement (accompagnement, renseignement, information, prévention
  • participer à la bonne communication et coordination intra et inter services
  • participer à l'intégration et à la formation des nouveaux salariés et/ou stagiaires

Exigences

  • homme de terrain, vous avez déjà plusieurs expériences dans le domaine de l'hôtellerie

directeur commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • commercial, Séminaire et Revenue Management
  • elaborer et coordonner la politique commerciale
  • former et développer ses collaborateurs
  • elaborer et déployer le plan d'action commercial pour le développement global de l'hôtel
  • maximiser les revenus et atteindre les objectifs de rentabilité
  • assurer le recrutement des équipes en relation avec le service RH
  • assurer la planification et la gestion des ventes séminaires et banquets
  • coordonner des communiqués de presse et news presse via notre agence de presse

Exigences

  • expérience confirmée sur la fonction
  • sens commercial, communication & Marketing
  • leadership
  • bac +3/4 avec Dominante Commerciale
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
  • alors, si nous t’avons donné envie de rejoindre notre belle équipe, n’hésite pas à candidater en nous adressant ton CV ainsi que ta lettre de motivation

comptable

Responsabilité

  • vous serez autonome sur vos sujets et vous aurez une personne à manager au sein de votre équipe
  • dans un contexte de fort développement et d’ouverture d’hôtels dans les mois et années à venir, nous recherchons notre Responsable Administratif et Comptable en charge de 3 des hôtels du groupe pour travailler en étroite collaboration avec la direction financière
  • assurer le rapprochement bancaire
  • préparation, suivi des clôtures, reporting mensuel, et coordination des interlocuteurs
  • superviser les contrats opérationnels des hôtels
  • comptabilité générale
  • analyses des écarts et recommandations d’amélioration
  • déclarations fiscales

Exigences

  • prévoir un déplacement hebdomadaire à minima sur site , avec management d’une comptable sur place
  • entreprise Qui se souvient de la manière dont il a dormi dans tel ou tel hôtel ?

valet de chambre

Type de contrat

  • extra occasionnel

Rémunération

  • selon profil du candidat

Exigences

  • responsabilités
  • vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV

Responsabilité

  • nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie
  • changer les draps, les serviettes et les articles de toilette
  • passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
  • répondre aux demandes des clients
  • réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres
  • rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables