Les salaires sur les positions chez LES HOTELS PARTICULIERS
LES HOTELS PARTICULIERS recrute pour des postes:
agent de réservation
Responsabilité
contact et satisfaction client
réceptionner les appels clients et savoir les renseigner
contribuer à l’optimisation du taux d’occupation de l’hôtel et du prix moyen de la chambre
connaître l’intégralité des offres de l’hôtel
être à l’écoute du client et lui apporter une réponse adaptée
identifier les besoins du client et adapter son argumentaire de vente
assurer le suivi administratif des réservations
appliquer et argumenter la politique tarifaire de l’hôtel
Exigences
A très vite, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
alors, si nous t’avons donné envie de rejoindre notre belle équipe, n’hésite pas à candidater en nous adressant ton CV ainsi que ta lettre de motivation
réceptionniste
Responsabilité
contrôler les entrées et sorties au niveau de tous les points d'accès de l'hôtel
gérer et accueillir les clients tardifs
surveiller la centrale incendie
former, sensibiliser et informer les employés de l'hôtel sur la sécurité
assurer le contrôle, le suivi et la gestion de l'hôtel
délivrer un service qualité à la clientèle de notre établissement (accompagnement, renseignement, information, prévention
participer à la bonne communication et coordination intra et inter services
participer à l'intégration et à la formation des nouveaux salariés et/ou stagiaires
Exigences
homme de terrain, vous avez déjà plusieurs expériences dans le domaine de l'hôtellerie
directeur commercial
La langue
anglais
Responsabilité
commercial, Séminaire et Revenue Management
elaborer et coordonner la politique commerciale
former et développer ses collaborateurs
elaborer et déployer le plan d'action commercial pour le développement global de l'hôtel
maximiser les revenus et atteindre les objectifs de rentabilité
assurer le recrutement des équipes en relation avec le service RH
assurer la planification et la gestion des ventes séminaires et banquets
coordonner des communiqués de presse et news presse via notre agence de presse
Exigences
expérience confirmée sur la fonction
sens commercial, communication & Marketing
leadership
bac +3/4 avec Dominante Commerciale
tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
alors, si nous t’avons donné envie de rejoindre notre belle équipe, n’hésite pas à candidater en nous adressant ton CV ainsi que ta lettre de motivation
comptable
Responsabilité
vous serez autonome sur vos sujets et vous aurez une personne à manager au sein de votre équipe
dans un contexte de fort développement et d’ouverture d’hôtels dans les mois et années à venir, nous recherchons notre Responsable Administratif et Comptable en charge de 3 des hôtels du groupe pour travailler en étroite collaboration avec la direction financière
assurer le rapprochement bancaire
préparation, suivi des clôtures, reporting mensuel, et coordination des interlocuteurs
superviser les contrats opérationnels des hôtels
comptabilité générale
analyses des écarts et recommandations d’amélioration
déclarations fiscales
Exigences
prévoir un déplacement hebdomadaire à minima sur site , avec management d’une comptable sur place
entreprise Qui se souvient de la manière dont il a dormi dans tel ou tel hôtel ?
valet de chambre
Type de contrat
extra occasionnel
Rémunération
selon profil du candidat
Exigences
responsabilités
vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV
Responsabilité
nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie
changer les draps, les serviettes et les articles de toilette
passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
répondre aux demandes des clients
réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres
rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables