LES JARDINS COMTOIS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Les Fins
LES PRES MOUCHETS, 25500 LES FINS
Téléphone:
+33 6 32 32 29 75

Les salaires sur les positions chez LES JARDINS COMTOIS

LES JARDINS COMTOIS recrute pour des postes:

hôtesse

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • clôture
  • vous aurez en charge l'accueil des clients, l'encaissement, la gestion de la caisse (ouverture

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • débutant accepté
  • vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience à un poste en caisse

pépiniériste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • En fonction expérience et diplôme

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Connaissance des saisons de plantation
  • Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin
  • Effectuer l'entretien de végétaux
  • Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Polyvalence dans l'univers de la jardinerie
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

fleuriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : En fonction expérience et diplôme

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents fleuriste

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Identifier, traiter une demande client
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser une composition florale
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Utilisation d'outillage manuel
  • Avoir le sens du service

vendeuse en animalerie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conclure une vente
  • contrôler l'état des stocks
  • définir des besoins en approvisionnement
  • logiciel de gestion de stocks
  • nutrition animale
  • produits animaliers
  • renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
  • réaliser la mise en rayon

Rémunération

  • EN FONCTION DIPLOME ET EXPERIENCE

paysagiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 3 ans - travaux paysagers

Exigences

  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • permis B
  • techniques de taille de végétaux
  • utilisation d'engins de tonte
  • utilisation d'outils de taille
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • tailler les arbres
  • techniques d'affûtage

Rémunération

  • annualisation et profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).