LES JARDINS D ARCADIE EXPLOITATION Salaire

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  Lyon
86 RUE DU DAUPHINE, 69003 LYON 3EME
Téléphone:  +33 4 73 97 66 20
  https://lesjardinsdarcadie-macon.fr
SIREN: 428130702
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez LES JARDINS D ARCADIE EXPLOITATION

LES JARDINS D ARCADIE EXPLOITATION recrute pour des postes:

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne
  • coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux
  • elaborer des plans individualisés d'intervention
  • préparer et réaliser les animations auprès des résidents
  • gérer le Service à la Personne , gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie...)

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans
  • 2 ans - Secteur commercia

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • informer, renseigner une personne
  • utiliser les outils bureautiques
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • gestion administrative
  • logiciel de gestion clients

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • le commercial
  • prendre en charge la facturation et le suivi des encaissements
  • développer la notoriété de la résidence par l'organisation d'évènements
  • compléter et mettre à jour l'outil CRM
  • conduire les visites des prospects et leurs familles
  • mettre en œuvre la politique commerciale du groupe
  • L'administratif
  • assurer un reporting hebdomadaire des entrées et sorties des résidents

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1685,00 Euros sur 12 mois

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Autre
  • 16H25 Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • le poste d'Agent de Services Hôteliers est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle
  • dynamique , organisé

Rémunération

  • selon profil
  • horaire de 11,09 Euros

Responsabilité

  • garantir la sécurité des personnes et des biens en répondant aux appels d'urgence et aux besoins des personnes accueillies
  • service en chambre
  • veiller à maintenir la résidence dans des conditions de sécurité et de calme
  • assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes de la résidence

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté - idéalement expérience de 3 ans

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • intervenir auprès de personnes âgées
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • accompagner une personne dans les actes de la vie civile
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 14 Jour Contrat travail
  • CDD - 15 Jour Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • temps partiel du lundi au vendredi
  • temps partiel Autre
  • temps partiel Travail en journée
  • 25H Travail le week-end
  • 35H Travail en journée
  • 20H Travail en journée
  • 25H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 An
  • 3 An - Poste similaire
  • débutant accepté - si diplome
  • 3 ans
  • 1 an

Exigences

  • accompagner une personne lors d'un déplacement
  • aider des personnes dans leur cadre de vie
  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • effectuer les courses d'une personne
  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros
  • A négocier selon expérience
  • horaire de 11.9 Euros à 13.04 Euros
  • horaire de 11.65 Euros à 11.67 Euros
  • horaire de 11,80 Euros à 11,90 EurosRestauration
  • horaire de 11,67 Euros à 11,90 Euros
  • horaire de 11,52 Euros à 11,67 Euros
  • selon convention

Responsabilité

  • effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
  • S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort
  • assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents
  • préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas
  • effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs
  • réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents
  • veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie
  • contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel du lundi au vendredi
  • temps partiel Autre
  • temps partiel Travail en journée
  • 25H Travail le week-end
  • 35H Travail en journée
  • 20H Travail en journée
  • 25H Travail en journée
  • 30H Travail en journée

Expérience

  • 3 An
  • 3 An - Poste similaire
  • débutant accepté - si diplome
  • 3 ans
  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • effectuer les courses d'une personne
  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels
  • aider des personnes dans leur cadre de vie
  • caractéristiques des produits de nettoyage

Rémunération

  • A négocier selon expérience
  • horaire de 11.9 Euros à 13.04 Euros
  • horaire de 11.65 Euros à 11.67 Euros
  • horaire de 11,80 Euros à 11,90 EurosRestauration
  • horaire de 11,67 Euros à 11,90 Euros
  • horaire de 11,52 Euros à 11,67 Euros
  • selon convention
  • horaire de 11,67 EurosRestaurationCE

Responsabilité

  • effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
  • S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort
  • assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents
  • préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas
  • effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs
  • réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents
  • veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie
  • contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 An - secteur commercial en médico social
  • 2 ans

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • mensuel de 2100.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • annuel de 35000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisSelon profil + primes

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • méthodes de plan de prospection
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • assurer un accueil téléphonique
  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects

Avantages

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • vous optimisez le Taux d Occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d action commercial
  • cibler et démarcher les prescripteurs en étroite collaboration avec les Directeurs d'établissements
  • vous ciblez et démarchez les prescripteurs en étroite collaboration avec le/la Directeur·ice d'Établissement
  • tel un chef de projet de la relation client, vous assurez l accueil du nouveau résident et suivez sa bonne intégration
  • afin de développer la notoriété de la résidence sur son territoire, vous organisez et participez aux Journées Portes Ouvertes, aux évènements avec nos prescripteurs, nos partenaires et vous pouvez participer à du street marketing
  • vous gérez la relation client avant l entrée effective du résident en étant l interlocuteur·trice des résidents et leurs familles, lors de la prise d'information jusqu'à l'accueil dans la résidence

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois
  • débutant accepté
  • 1 an
  • 3 ans - dans ce secteur d'activité

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • organiser et planifier une activité
  • thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • concevoir et gérer un projet

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisprimes sur objectifs
  • primes2 k? mensuel

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne
  • coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux
  • elaborer des plans individualisés d'intervention
  • préparer et réaliser les animations auprès des résidents
  • etre en lien avec le tissu associatif de la ville
  • promouvoir l'établissement au travers de la vie de la résidence
  • gérer le Service à la Personne , gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie...)
  • mettre en place des partenariats avec des associations, écoles, entreprises, etc

Salaire moyen national

2587 €