LES MAISONS DE LEA Salaire

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Honfleur
13 PLACE SAINTE CATHERINE, 14600 HONFLEUR
Téléphone:
+33 2 35 42 50 69
SIREN:
444692784

Les salaires sur les positions chez LES MAISONS DE LEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES MAISONS DE LEA recrute pour des postes:

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • cette expérience est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • le quantitatif et contrôle des plans PC
  • la mise en place administrative du chantier (visite
  • panneau de chantier
  • la planification des chantiers tous corps d'état
  • itinéraire
  • L'élaboration du planning mensuel des chantiers avec respect des dates d'intervention et de réception
  • plan de vidange
  • déclaration d'ouverture de chantier

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • %SMIC

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • %SMIC

commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois
  • fixe + primes

Exigences

  • vous adorez les défis et aimez avoir des objectifs, vous suivez de près vos chiffres et la négociation est un jeu pour vous
  • votre sourire est communicatif
  • vous avez déjà eu une expérience similaire / Votre connaissance de l’hôtellerie et de la restauration est un plus
  • commercial : 1 an
  • commerce: 1 an

Responsabilité

  • vous êtes assidu sur le feed-back auprès des clients et vous entreprenez des actions correctives lorsque c’est nécessaire
  • vous êtes proactif dans des actions de prospection et de communication pour développer le CA
  • avec l’aide de la directrice adjointe, vous gérez la vente, l’organisation et la facturation des séminaires, mariages et divers événements
  • vous veillez à ce que la facturation et vos indicateurs soient corrects
  • vous êtes organisé et méthodique pour que l’événement soit une belle expérience pour le client

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • XX

serveur

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • vous avez idéalement une première expérience dans le service hôtelier
  • vous souhaitez développer votre expérience professionnelle tout en consolidant vos compétences au sein de notre équipe !?
  • cette expérience, en plus d'être formatrice, représentera un réel atout pour votre CV
  • serveur : 1 an

chef pâtissière

Responsabilité

  • vous serez responsable de l'élaboration des desserts et serez force de proposition dans leurs conceptions
  • vous maîtrisez les techniques de pâtisserie actuelles et travaillez de manière autonome
  • vous êtes motivé , passionné , autonome et désireux de rejoindre une équipe jeune et dynamique
  • vous veillez à la fraîcheur et à la qualité des produits, et à l'entretien de votre poste de travail, des équipements et du matériel, dans le respecter des normes d'hygiène et de sécurité
  • vous pourrez être amené à participer à l'élaboration des fiches techniques, au choix des produits et à la gestion des stocks

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • entretenir un poste de travail
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Travail le week-end

Expérience

  • 1 An
  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • animer, coordonner une équipe
  • manipuler des équipements de cuisine
  • mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • organiser et planifier une activité

Rémunération

  • mensuel de 2260.0 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2260 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 2260,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2260,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2590.00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • Piloter une activité
  • Prendre une commande client
  • Techniques du service en salle
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisRestaurationIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 2248.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais