LES P'TITS NORMANDS Salaire
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Paris
1 PALK STREET, TORQUAY TQ2 5EL
Téléphone:
+33 1 47 95 00 48

Les salaires sur les positions chez LES P'TITS NORMANDS

LES P'TITS NORMANDS recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans - Vente, métiers de la bouche, HCR

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • caractéristiques des fromages
  • fromagerie, crèmerie
  • utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres
  • encaisser le montant d'une vente
  • réaliser la mise en rayon
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

référent

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • titulaire d'un diplôme d'éducateurs/éducatrices de jeunes enfants ou d'un diplôme d'auxiliaire de
  • savez faire preuve de rigueur et d'autonomie
  • puériculture, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure
  • enthousiaste, doté de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous
  • l'enfant en collectivité, alors rejoignez-nous

Responsabilité

  • prise en charge de l'enfant dans sa globalité et analyse les besoins des familles
  • management des équipes (écoute, accompagnement, et contrôle de la bonne application des
  • participe à l'écriture, l'évaluation des projets
  • mobilise, accompagne, évalue et valorise les professionnelles autour de 3 axes : l'accueil des familles
  • anime et met en œuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques
  • accueil et accompagne le jeune enfant, sa famille
  • respect du rythme et l'autonomie de l'enfant
  • participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • participer à un projet pluridisciplinaire

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros à 1801.85 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance

Exigences

  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Étapes du développement de l'enfant

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).