LES PAPILLONS BLANCS DE L ESSONNE Salaire

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Évry
3 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 91021 EVRY CEDEX
SIREN:
301459467

Les salaires sur les positions chez LES PAPILLONS BLANCS DE L ESSONNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LES PAPILLONS BLANCS DE L ESSONNE recrute pour des postes:

caissière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir les personnes
  • encaisser le montant d'une vente
  • enregistrer la vente d'un article
  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse

Rémunération

  • horaire de 11,07 EurosCCNT66 prime sur repas en nature

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 35 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • définir des besoins en approvisionnement
  • gestes et postures de manutention
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • réaliser un inventaire
  • réceptionner un produit
  • suivre l'état des stocks
  • techniques d'inventaire

Rémunération

  • selon expérience et profil

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • mutuelleSelon convention

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • mensuel de 1693,00 Euros à 1694,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • aider la personne à se lever, à prendre sa douche, à s'alimenter, de lui faire quelques soins de confort

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • maîtriser parfaitement la langue française écrite
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • connaissance du logiciel médiateam serait un plus

Rémunération

  • mensuel de 1649,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil et orientation des visiteurs

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur le même type de poste

Exigences

  • règles de sécurité
  • utilisation d'engins de tonte
  • techniques de soudure
  • réglementation sécurité incendie
  • éléments de base en plomberie
  • electricité
  • lecture de plan, de schéma
  • utilisation d'appareils de mesure électrique

Rémunération

  • selon convention collective

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 35H annualisé
  • 36H58 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • connaissance public en situation de handicap
  • esprit d'équipe

Rémunération

  • CCNT 1966

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à la surveillance de l’état de santé des résidents
  • participer à la distribution des médicaments et assurer la traçabilité
  • collaborer à l’élaboration et à la régulation des projets individualisés des résidents
  • gérer les situations d’urgence
  • organiser les rendez-vous et les transports des résidents en lien avec la secrétaire médicale
  • participer aux relations avec les familles
  • collaborer avec les médecins traitants, les professionnels paramédicaux pour la coordination des soins
  • réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques prescrites, adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

Exigences

  • permis B + véhicule

gestionnaire paie

Exigences

  • BTS assistant de gestion ou comptabilité ou licence RH paye apprécié
  • maitrise du logiciel CEGI Paye First
  • bonne maitrise du processus de création des payes
  • connaissance correcte de la législation du travail
  • capacité de travail en autonomie et bonnes qualités relationnelles
  • dynamisme, capacité d’adaptation et rigueur organisationnelle
  • respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • ponctualité et assiduité nécessaire

Responsabilité

  • 55/60) et du suivi des actions RH dans l’établissement
  • rédaction des contrats de travail et réalisation des déclarations d’embauche
  • enregistrement des mouvements du personnel sur le registre du Personnel et le logiciel de paie
  • création des cycles de travail et attribution des badges de pointage
  • saisie des éléments variables de paie
  • sous l’autorité hiérarchique du directeur et en collaboration avec les fonctions support du siège de l’association, il / elle sera chargé de la gestion administrative du personnel et de la paie de l’établissement (env
  • réalisation et contrôle des bulletins de salaire
  • gestion et suivi des avances, saisies et prêts

Type de contrat

  • CDD 3 mois- Temps plein

conseillère en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
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  • S'inscrire dans la pluridisciplinarité de l'établissement et du pôle ESAT

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents - Diplôme TISF OBLIGATORIECette formation est indispensable
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