Avis LES PAPILLONS BLANCS DE L ESSONNE

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Évry

3 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 91021 EVRY CEDEX

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Sentez-vous une vraie transparence de la part de l'équipe SAV de LES PAPILLONS BLANCS DE L ESSONNE ?

Occasion unique d'être Chef(fe) d'Atelier en ESAT avec Les Papillons Blancs de l’Essonne!

Rôle clé combinant management, production et accompagnement de travailleurs handicapés. Nécessite diplôme en production ou management, expérience de 3 à 5 ans recommandée.

Ce poste polyvalent rencontre-t-il un bon équilibre entre responsabilité et soutien? Des témoignages de travail dans un ESAT?

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LES PAPILLONS BLANCS DE L ESSONNE ne fait plus beaucoup parler d'elle ces derniers temps. Mais on sait que dans certaines entreprises, les choses peuvent évoluer très rapidement. Est-ce que quelqu’un sait si tout est toujours comme avant ?

Si les équipes montrent des signes de fatigue ou de stress, les managers de LES PAPILLONS BLANCS DE L ESSONNE sont-ils capables de les reconnaître et d’agir en conséquence ?

Les salariés semblent-ils plus fiers de leur entreprise chez LES PAPILLONS BLANCS DE L ESSONNE ou chez ASSOC COMMUNIC LANGUE FR CODEE AC2 ?

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Description de l'entreprise

Une association militante L’Association « Les Papillons Blancs de l’Essonne » s’inscrit dans le partage des valeurs portées par le mouvement parental. Elle est animée par des parents et amis de personnes handicapées mentales pour défendre les intérêts et les droits des personnes qu’elle accompagne au sein de ses établissements et services. Née de l’expérience parentale au début des années 60, elle n’a eu de cesse que de chercher et apporter des solutions aux personnes en difficulté. Les Papillons Blancs de l’Essonne, association à but non lucratif régie par les définitions de la loi 1901, est affiliée à l’Unapei. L’Unapei est un rassemblement d’associations de parents et d’amis de personnes handicapées mentales, regroupant plus de 750 associations du mouvement parental, 60 000 familles et 2700 établissements sur notre territoire. Notre affiliation à l’Unapei nous confère ainsi un statut de reconnaissance d’utilité publique, gage de partage des valeurs et principes qu’elle porte. Rejoignez-nous en adhérant : téléchargez ICI le bulletin d’adhésion Des valeurs partagées Notre Association promeut la solidarité et l’esprit d’entraide ; l’engagement bénévole et désintéressé ; la neutralité politique et religieuse et la laïcité ; l’engagement, le respect mutuel et la collaboration harmonieuse entre les militants, les élus et les professionnels, qui partagent et mettent en oeuvre ces valeurs. Des actions en faveur des personnes handicapées et des familles Avec ferveur et ténacité, notre association défend les revendications légitimes des personnes handicapées mentales et de leurs familles. Elle peut les représenter et leur permettre d’obtenir les moyens de leur citoyenneté. Association gestionnaire reconnue, elle est à même de créer et gérer des établissements et services médico-sociaux et de faire évoluer les structures existantes. Elle s’associe à tous les mouvements visant à faire reconnaître les droits des personnes handicapées et de leurs familles ou de leurs aidants. Elle coopère avec toute association ou regroupement nécessitant des apports, moyens ou compétences pour des objectifs communs. Historique 20 février 1960 : Quelques parents d’enfants handicapés mentaux sans solution et sans repère pour la prise en charge de leur enfant, mais conscients que tout leur avenir était à construire, décident de s’unir et de se regrouper en association. 8 juillet 1960 : La première association parentale pour aider et défendre les personnes handicapées mentales prend naissance dans notre département. Notre Association parentale ainsi créée en 1960, prend initialement la dénomination : « Les Papillons Blancs du Val d’Orge et de la Haute Seine ». Mais l’histoire et les évolutions de périmètre ont amené l’Association à changer ensuite deux fois de dénomination pour devenir successivement : « Les Papillons Blancs du Val d’Orge » à partir de 2001 puis « Les Papillons Blancs de l’Essonne » dès 2004. En 1961, son premier établissement fut un institut Médico-Montessorien qui devint dès 1972 un Institut Médico-Educatif. Cette création fut suivie par la reprise de la gestion d’un Centre d’Aide par le Travail (CAT récemment rebaptisé ESAT). Rapidement les actions se sont enchaînées avec la création d’une Maison d’Accueil Spécialisée, d’un Foyer d’hébergement, une Section d’Accueil Spécialisé, un Foyer de vie, un Service d’Education Spécialisée de Soins A Domicile, et une unité d’accueil pour jeunes autistes. Avec la fusion absorption de l’association APEI du Val d’Essonne en 2005, elle reprend la gestion d’un deuxième ESAT situé sur la commune de Chevannes. Fin 2008, le foyer Le Village d’Evry ferme ses portes et les résidents emménagent dans le nouveau foyer d’hébergement Résidence Coquibus, concept innovant puisqu’il s’agit d’un foyer mixte, offrant également des places en foyer de vie. En octobre 2016, un nouveau foyer d’hébergement dénommé L’Horizon ouvre ses portes à l’emplacement de l’ancien foyer le Village. Aujourd’hui, l’association compte 9 établissements et services et dispose d’une capacité totale d’accueil de 661 places.

Date de création:

2008-07-07

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