Avis BPM GROUP
propriétaire d'une Alfa Romeo Stelvio, j'ai eu un petit soucis d'alternateur,(cela peut arrivé) alors que le véhicule est en panne, le responsable d'atelier me dit ne pouvoir diagnostiquer que dans 15 jours, ce qui fut fait, un devis annonçant que l'alternateur HS courroie a changer, et batterie ne prenant plus la charge donc HS, on me rajoute 15 jours de délais pour pièce, je regarde un peu le devis Batterie 2 fois plus cher que dans un magasin spécialisé, je refuse et j'achète en magasin quand mon véhicule fut terminé le chef d'atelier , m'annonce que je devrai partir sans changement de batterie
Que serait il passé si j'avais le devis? Cela se nomme une esc,,,,,,, établissement à fuir
Poste de Mécanicien(ne) Véhicules utilitaires chez BPM Group!
Responsabilités clés: diagnostiquer et réparer pannes mécaniques, entretien préventif, et documentation. Rémunération selon expérience avec prime mensuelle, titres restaurant, et mutuelle à 50%.
Les exigences sont-elles raisonnables pour la rémunération proposée? Quelqu'un pourrait partager son expérience chez BPM Group?
Environnement de travail dynamique : BPM GROUP est connu pour offrir un cadre de travail stimulant où l'innovation et la collaboration sont encouragées.
Culture d'entreprise axée sur la formation : L’entreprise investit dans le développement des compétences de ses employés par le biais de formations régulières et de programmes de mentorat.
Possibilités de carrière : Avec ses diverses filiales et départements, BPM GROUP offre de nombreuses opportunités de progression professionnelle et de mobilisation interne.
Exigences de performance élevées : Les employés peuvent faire face à une pression importante pour atteindre des objectifs ambitieux, ce qui peut entraîner du stress.
Equilibre travail-vie privée : En raison de la nature du travail et des délais serrés, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle peut être difficile à maintenir pour certains postes.
Communication interne perfectible : Bien que BPM GROUP soit performant dans de nombreux domaines, la communication entre services pourrait être améliorée pour faciliter le travail d’équipe et la circulation de l’information.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
On ne peut trouver plus menteur dans le 3/4 des concessions. J'en ai eu l'expérience moi même.
Un groupe ou les succursales....! Restent accrochés aux branches...! On fait mieux ailleurs et avec dévouement ce qui n'est pas le cas sur la Direction régionale. Roulé en voiturette peut-être plus digne car on peut respecter votre handicap ce qui n'est pas le cas pour d'autres endroits.
A mon avis les concessions sont tributaire d'un manque de soutien de BPM en général c'est souvent relater ces personnes sont entre le marteau et l'enclume...!
Attente d'un pot catalytique depuis juin 2024 .aucune nouvelle de Mercedes...vous avez dit prestige....!
Apparemment beaucoup de notes sont négatives .et quand on va en concession les cas sont fréquents
MONSIEUR..vous prenez les clients pour des beaufs.on m'a informé que de rouler a 120 maxi en 5eme avec un moteur qui hurle c'est normal je roule en mode dégradé comme alternative pas mal dans la connerie 👍👍
Des bons à rien..comme disait mon père ça vaut pas un pèt de lapin 🐰...! Ne répond jamais aux messages. Ni aux mails un manque de respect..!
groupe (supprimé par l'administrateur), qui fait croire au client qu on fait de la qualité, méthode de travail digne d'un agent Renault de 1980
Peu organisé, pas de pocessus et management des années 70'...
je confirme
Quels types de produits proposez-vous chez BPM GROUP et comment évaluez-vous leur qualité par rapport à ceux d'autres entreprises du même secteur ? Quels sont les principaux avantages des produits de BPM GROUP par rapport à ceux de la concurrence ?
groupe sympas qui grandit vite
Vu par une personne de petite taille...!
Quand on voit autant d'avis négatifs et que d'un seul coup un avis avec autant d'étoiles il y a de quoi se poser des questions....! On s'en le fayot de service....!
L'offre d'emploi concerne un poste de Responsable Conformité & Délégué(e) à la Protection des Données Personnelles au sein de BPM GROUP. Le candidat retenu sera responsable de conseiller et d'accompagner les entreprises du groupe sur les questions juridiques et de conformité en France et à l'international. Les missions principales comprennent la définition et la mise en place d'un programme de conformité et d'éthique, la formation et la sensibilisation des collaborateurs aux pratiques de conformité et d'éthique, ainsi que le rôle de Data Protection Officer (DPO) pour la protection des données personnelles.
Le salaire est estimé entre 37.32k € et 45.76k € par an.
Cependant, il reste quelques questions à poser concernant cette offre. Quelles sont les spécificités opérationnelles et locales propres à chaque pays auxquelles il faudra adapter les politiques ? Quelles sont les responsabilités et obligations en tant que DPO ? Existe-t-il des opportunités de développement professionnel au sein de BPM GROUP ?
Bonjour Madame, nous vous remercions pour l'intérêt porté au groupe et pour ce poste qui a été pourvu. Toutefois, nous nous étonnons que vous ne nous ayez pas recontacté afin d'avoir els précisions dont vous semblez avoir manqué. bien sincèrement
Véhicule d'occasion non révisé pas professionnel
super boite; p^rend soin de ses collaborateurs
Je suis actuellement en poste chez BPMgroup, cela se passe tres bien
les salaires sont convenables, les horaires aussi
une equipe chaleureuse et acceuillante
je me sens tres bien dans mon lieux de travail
Pour passer le balai..,!
une étoile parce que zéro ce n'est pas possible!
En poste depuis quelques années, (Démission donnée!! enfin!!!!!!) travailler chez BPM Group c'est devenir un esclave des temps modernes.
Un n°2 qui n'hésite pas à vous traiter de nul, des réunions sur les temps de pause, des heures sups non payées, et le pompon aucune participation aux bénéfices, car Le grand patron investit partout. On vous annonce que les temps sont durs pour l'entreprise, puis qu'elle vient d'acheter un garage de Luxe à Monaco…
Une hémorragie côté départs, qui ne sont pas remplacés, des salaires minables,, des primes inatteignables, quand les N+1 ou N+2 ne trichent pas pour vous en priver et eux en bénéficier.
Bienvenue chez BPM GROUP, vous serez payés à coup de lance pierre, et la pierre vous la prendrez en plein figure!
En poste depuis 5 ans
Je voudrais savoir: Quels sont les salaires?
J'envisage de travailler chez BPM GROUP
J'évalue cette entreprise à 1.
Il existe un système de bonus dans BPM GROUP: Commission.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros.
BPM GROUP devrait définitivement s'améliorer: Tout
Le travail dans BPM GROUP est: Moyen.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Une journée de travail dure 8 heures.
Avantages: Non.
Je travaille ici plus de 5 ans.
Un dirigeant qui se permet de jouer avec la rémunération de son équipe...c'est honteux
Bonjour, quel poste occupez-vous ?? Vous pouvez expliquer votre dernière phrase ???
Est-ce que les prix affichés pour le Black Friday chez BPM GROUP sont fiables ?