Avis HYPERION INFORMATIQUE
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lola
La plupart des utilisateurs ont partagé des expériences positives concernant les services de HYPERION INFORMATIQUE. Quelles sont les principales caractéristiques des produits ou services de l'entreprise qui vous ont le plus impressionné ? Avez-vous remarqué une attention particulière portée à la satisfaction clientèle ?
Possibilité de promotion
Responsabilités
Satisfaction salariale
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Communication
Sensibilisation environnementale
Ambiance de travail
NANIM89
Date de l'expérience: 28-04-2025
Je ne comprends pas l’acharnement, j’ai travaillé chez Hyperion et je n’ai pas du tout vu ce qui se raconte, c’est vrai il Ya des règles comme toutes les sociétés, il Ya de la rigueur dans le travail, l’ambiance est correcte, les personnes se respecte les uns les autres
Il Ya des poses et du café offert par la société
Des règles
Date de l'expérience: 23-01-2026
3 jours ont suffit pour comprendre que quoique tu dises ou fasses : ça ne va pas. Je cite « il y a des règles ici »
Et aux prochaines : attentions vous êtes filmées en permanence, bien qu’on vous dira que ça filme l’entrée ou bien que la caméra est désactivée. Elle est pointée sur vous et enregistre.
KigamAm
Bien d'accord
Turn over constant des employés c'est pas pour rien
Sophie
À quoi est dû ce turnover fréquent ?
Pascal
Opportunité chez HYPERION INFORMATIQUE pour un Technicien en télécommunications!
Poste nécessitant installation et maintenance de systèmes vidéosurveillance et téléphonie, avec formation interne fournie. Travail en binôme pour le câblage RJ45 et intervention auprès de clients professionnels.
Les attentes sont-elles réalistes pour une petite équipe? Expériences sur l'ambiance de travail chez HYPERION?
Rémi
Bonjour, je vois sur leur site qu'ils proposent des formations, mais la sous-page ne fonctionne pas. Où puis-je les contacter à ce sujet ?
LA.VÉRITÉ
Date de l'expérience: 18-06-2025
Je voudrait bien la noter 0/5 mais ce n'est pas possible.
Je souhaite signaler une situation de management toxique au sein de cette entreprise. Le comportement du responsable dépasse largement les limites d’un encadrement sain et respectueux. Il adopte systématiquement une posture de supériorité, dévalorisant ouvertement le travail de ses employer.
Les critiques sont rarement constructives : elles prennent souvent la forme de remarques humiliantes, de menace, de sarcasmes ou de comparaisons dégradantes entre collègues. Cette attitude crée un climat de peur et de démotivation généralisée. Beaucoup de collaborateurs perdent confiance en eux, n’osent plus poser de questions ou prendre d’initiatives, de peur d’être rabaissés ou ridiculisés.
Ce type de management ne favorise ni la performance ni le bien-être. Il nuit à l’ambiance de travail, pousse certains à l’isolement, et peut même avoir des conséquences sur la santé mentale des employés.
Il est essentiel de prendre conscience que ce comportement n’est pas une manière "exigeante" ou "directe" de gérer une équipe, mais bien un mode de gestion toxique, contre-productif et irrespectueux. (supprimé par l'administrateur) se doit de guider, encourager, et corriger avec bienveillance ,pas d’écraser ou de rabaisser.
Masmoudi Morched
Date de l'expérience: 04-08-2025
Nous avons pris connaissance avec stupéfaction de cet avis qui contient des propos particulièrement graves, diffamatoires et mensongers. Il est extrêmement dangereux d’écrire de telles accusations publiques sans fondement.
Les termes employés ne peuvent provenir que d’une seule personne, aujourd’hui non représentative de notre entreprise puisqu’elle ne fait plus partie des effectifs. Cette personne a quitté la société précisément parce que son comportement et son éthique ne correspondaient pas aux valeurs humaines et professionnelles que nous défendons au quotidien.
Nous ne perdrons pas de temps à argumenter sur des faits inventés. Une plainte a été déposée pour diffamation publique, et le service compétent de la Gendarmerie nationale, spécialisé dans les affaires informatiques, a été saisi pour enclencher la procédure d’identification de l’auteur(e) de ce message.
Nous offrons à la personne concernée l’opportunité de présenter publiquement ses excuses sur cette même plateforme. Faute de quoi, nous laisserons la justice effectuer son travail, et les conséquences légales de ses actes suivront leur cours sans appel.
Notre société reste profondément attachée à des valeurs de respect, d'écoute et de transparence. Tous nos collaborateurs, clients et partenaires pourront en témoigner.
KigamAm
Turn over important des techniciens
Changements régulier des statut de l'entreprise
L'entreprise est connu dans le bassin pour ces problèmatiques
Management (supprimé par l'administrateur)
Interdiction de communication autre que bonjour bonsoir envers(supprimé par l'administrateur)
Si vous commencer à 9h, il faut être a 8h50 devant vos mails.
Claude
Quand ces changements de statut ont-ils eu lieu et combien de fois le statut a-t-il été modifié depuis votre présence dans l'entreprise?
Anon
Date de l'expérience: 01-01-2021
J'ai bosser la-bas turn over de **.
Le patron à un esprit fermé.
Impossible de discuter, il à raison et vous n'avez pas votre mot à a dire.
Il vous fait comprendre que c'est vous qui avez besoin de lui et pas l'inverse.
Il n'hésitera pas à vous *.
Payé au lance-pierres
**
**
Georges
Bonjour, est-ce que les conditions de travail sont acceptables et les salaires sont abordables?
Merci pour votre réponse.
Mr Robert
Date de l'expérience: 31-03-2023
très bonne expérience - un travail de pro, excellent accueil, technicien très sympa, et un prix très raisonnable, rien à redire si ce n'est du positif et je vous le recommande.
Anonyme
c'est faux
Jj89
Date de l'expérience: 11-02-2021
Question aux employés:
Turn over des techniciens très important. Peu de matériel, anciennes techno...
helene
Bonjour JJ. Vous avez laissé cette commentaire en tant que client ?
Zelie89
Date de l'expérience: 11-02-2021
Enquête
J'évalue cette entreprise à 1.
HYPERION INFORMATIQUE est une terrible entreprise.
Une journée de travail dure 10 heures.
Les principaux inconvénients de HYPERION INFORMATIQUE sont: Superviseur incompétent.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois.
On peut compter sur un contrat ici Autre.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Avantages: Non.
Turn over des techniciens. Anciennes techno. Peux de connaissances globales,de matériels...
Manon
Quels sont les horaires d’ouverture du SAV de HYPERION INFORMATIQUE ?
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