LES PETITS D HOMME Salaire
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Pantin
41 RUE DELIZY, 93500 PANTIN
SIREN:
537803942
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LES PETITS D HOMME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LES PETITS D HOMME recrute pour des postes:

educateur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • titulaire du diplôme d’état d’EJE
  • vous aimez votre métier et vous souhaitez vous enrichir au sein d’une équipe solidaire et impliquée
  • vous souhaitez vous investir dans une structure où votre avis compte et où l’humain est au centre des préoccupations
  • vous êtes convaincu.e par l’importance de valoriser les activités autonomes et les apprentissages spontanés du jeune enfant
  • vous êtes doté.e de qualités relationnelles que vous mettez au service d’un accueil respectueux et soutenant des familles
  • autonome, responsable et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe
  • vous disposez de capacités d’observation, d’écoute, d’analyse et de prise de recul
  • merci d’envoyer lettre de motivation et CV à coordination@kidoms.com et lph.pantin@kidoms.com

Responsabilité

  • 1 entretien avec la Coordinatrice

educatrice

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Exigences

  • titulaire du diplôme d'état d'EJE
  • autonome, responsable et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe
  • vous disposez de capacités d’observation, d'écoute, d'analyse et de prise de recul
  • crèches: 1 an
  • vous souhaitez vous investir dans une structure où votre avis compte et où l’humain est au centre des préoccupations

Responsabilité

  • 1 entretien avec la Coordinatrice
  • des réunions d’équipes régulières pour échanger et améliorer les pratiques professionnelles afin de faire vivre notre projet pédagogique
  • des réunions d’analyse des pratiques

directrice de crèche

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • votre mission consiste en l’accompagnement, le contrôle et le pilotage d’un multi-accueil de 48 places afin de garantir la qualité de l’accueil proposé aux enfants et à leur famille, ainsi que la qualité de vie au travail de nos salariés
  • vous veillez à un aménagement de l’espace et un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement
  • vous êtes garant du respect des réglementations petite enfance et des procédures internes
  • vous êtes garant d'un dialogue continu entre parents et professionnels dans l'intérêt de l'enfant
  • des réunions d’équipes régulières pour échanger et améliorer les pratiques professionnelles afin de faire vivre notre projet pédagogique
  • être garant du respect des réglementations petite enfance et des procédures internes
  • la SCOP Les petits d'Homme, située à Pantin, vous propose de devenir partie prenante de son fonctionnement en vous associant à ses projets quotidiens et à son développement

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • 5 ans- MANAGEMENT Cette expérience est indispensable
  • vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfantCette formation est indispensable
  • avez-vous un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educatrice de Jeunes Enfants ?
  • expérience d'encadrement exigée
  • vous êtes Titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants et justifiez d'une expérience de 5 ans dans le secteur de la petite enfance et une solide expérience en management d'équipe
  • titulaire du diplôme d’Educateur.trice de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la petite enfance

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • statut cadre au forfait de 218 jours par an

Rémunération

  • à partir de 2 400,00€ par mois
  • 2 900,00€ à 3 300,00€ par mois
  • 2900 à 3300 euros mensuel brut selon profil
  • 2100 / 2141 € bruts mensuels + prime annuelle + reprise...CDI - Temps pleinPublié il y a 18 joursCDITemps plein

auxiliaire petite enfance

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 560,00€ à 1 600,00€ par mois
  • 1 560,00€ à 1 600,00€ par mois
  • CDI Temps complet salaire à négocier selon profil. De 1 560,00 € à 1 600,00 € brut par mois
  • temps complet à pourvoir dès que possible
  • CDI Temps complet salaire à négocier selon profil. De 1 560,00 € à 1 650,00 € brut par mois
  • 1 540,00€ à 1 600,00€ par mois
  • selon profil de 1540 euros à 1600 euros brut

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous aimez votre métier et vous souhaitez vous enrichir au sein d’une équipe solidaire et impliquée
  • CAP / BEP
  • vous souhaitez vous investir dans une structure où votre avis compte et où l’humain est au centre des préoccupations
  • vous êtes convaincu par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant
  • diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • vous êtes doté de qualités relationnelles que vous mettez au service d’un accueil respectueux et soutenant des familles
  • titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
  • autonome, responsable et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe

Responsabilité

  • de prendre le relais d’un collègue en son absence et en cohérence avec le projet pédagogique de chacune des 5 crèches
  • 1 entretien avec la Coordinatrice
  • vous accueillez l’enfant et ses parents en étant à l’écoute des besoins exprimés
  • vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif du Groupe
  • vous veillez à un aménagement de l’espace et un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement
  • des réunions d’équipes régulières pour échanger et améliorer les pratiques professionnelles afin de faire vivre notre projet pédagogique
  • vous pourriez encadrer des stagiaires
  • vous êtes garant d'un dialogue continu entre parents et professionnels dans l'intérêt de l'enfant

auxiliaire de puériculture

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDD, CDI
  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité
  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture - Diplome Etat Auxiliaire Puériculture Cette formation est indispensable
  • consignes de distanciation sociale

Rémunération

  • 1 560,00€ à 1 800,00€ par mois
  • mensuel de 1650 Euros à 1800 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • CDI Temps complet salaire à négocier selon profil
  • 1 540,00€ à 1 750,00€ par mois
  • 1650 à 1800 euros selon profil
  • 1 650,00€ à 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • 1 entretien avec la Coordinatrice
  • de prendre le relais d’un collègue en son absence et en cohérence avec le projet pédagogique de chacune des 5 crèches
  • vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif du Groupe
  • vous accueillez l’enfant et ses parents en étant à l’écoute des besoins exprimés
  • vous veillez à un aménagement de l’espace et un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement
  • vous êtes garant d'un dialogue continu entre parents et professionnels dans l'intérêt de l'enfant
  • des réunions d’équipes régulières pour échanger et améliorer les pratiques professionnelles afin de faire vivre notre projet pédagogique
  • vous pourriez encadrer des stagiaires

gardien d'immeuble

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD, CDI
  • temps partiel, CDD, CDI

Exigences

  • gardien ou employé d'immeuble ou similaire: 1 an