L&G ROYAL BABY NURSERY Salaire

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Marseille 13
2 Rue de l'Yerres, 94520 Mandres-les-Roses

Les salaires sur les positions chez L&G ROYAL BABY NURSERY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

L&G ROYAL BABY NURSERY recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • 18 402,00€ à 32 466,00€ par an

Exigences

  • diplôme d'Etat Educatrice de Jeunes Enfants
  • port du masque
  • conditions d’exercice
  • horaires
  • sens de l’observation et de l’écoute
  • aptitudes relationnelles et rédactionnelles
  • capacité à travailler en équipe
  • animation des réunions

Responsabilité

  • elabore le programme d’activités et d’animation notamment en établissant des liens avec d’éventuels intervenants extérieurs , y participe en soutien avec l’équipe
  • participe à l’entretien des établissements
  • taux de réponses aux candidatures : 71%
  • taux de réponses aux candidatures : 56%
  • gère les temps de travail, et met en place de plannings de travail ; réparti la charge de travail sur les différents postes
  • mise en place de relations avec les familles : accueil, information, écoute, conseils, soutien
  • assure l’application, le suivi et l’évaluation du projet pédagogique
  • gère les absences et les remplacements

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Exigences

  • diplôme d'Etat Educatrice de Jeunes Enfants
  • port du masque
  • conditions d’exercice
  • horaires
  • sens de l’observation et de l’écoute
  • aptitudes relationnelles et rédactionnelles
  • capacité à travailler en équipe
  • animation des réunions

référent

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • diplôme d'Etat Educatrice de Jeunes Enfants 3 ans d'expérience
  • port du masque
  • conditions d’exercice
  • horaires
  • sens de l’observation et de l’écoute
  • aptitudes relationnelles et rédactionnelles
  • capacité à travailler en équipe
  • animation des réunions

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Rémunération

  • mensuel de 1770 Euros à 1850 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • vous respectez et mettez en œuvre le projet pédagogique, qui prévoit entre autre, de reconnaître l'individualité de l'enfant, de favoriser son éveil et le confort affectif en proposant des activités adaptées, de dispenser à l'enfant les soins de base, d'entretenir des relations privilégiées avec les familles

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1850 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • vous respectez et mettez en œuvre le projet pédagogique, qui prévoit entre autre, de reconnaître l'individualité de l'enfant, de favoriser son éveil et le confort affectif en proposant des activités adaptées, de dispenser à l'enfant les soins de base, d'entretenir des relations privilégiées avec les familles