Lifen Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Paris
17 Rue du Faubourg du Temple, 75010 Paris
SIREN:
890385677

Les salaires sur les positions chez Lifen

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Lifen recrute pour des postes:

traffic manager

Responsabilité

  • optimisation quotidienne des campagnes basées sur leurs performances & les objectifs de l'entreprise
  • construction avec Lucy et Jeanne des campagnes SEO à mettre en place, & reporting mensuel de l'évolution de notre référencement
  • optimisation de campagnes digitales 🖋️
  • optimisation de la Lead Generation 🚀
  • L'équipe Communication & Corporate Affairs, l'équipe Brand, Content & Communities produit du contenu pour s'adresser à nos différentes parties prenantes , et positionne Lifen comme un leader d'opinion sur une série de sujets clés en santé
  • lifen a récemment refondu sa plateforme de marque, donnant naissance à un nouveau site web et à un nouvel objectif : Soigner mieux en soignant ensemble
  • amélioration du trafic du site & référencement 👨🏻‍🔬
  • suivi & optimisation des différentes actions de LeadGen sur nos sites

Exigences

  • vous êtes familier·e avec les sujets d'optimisation SEO
  • les sujets Data / Analytics ne vous font pas peur
  • vous faites preuve d'autonomie et de proactivité, vous avez le sens de l'organisation
  • vous avez une appétence certaine pour la technologie, l'entrepreneuriat et/ou la santé

delivery manager

Exigences

  • leadership et capacité à mener des échanges avec des responsables techniques et métiers
  • organisation afin de respecter les objectifs de délais et qualité
  • collaboration avec l'ensemble des intervenants internes et externes
  • ta rigueur et ton sens de l'analyse sont les atouts indispensables pour réussir dans ce poste
  • adaptabilité face à des interlocuteurs et environnements divers et variés
  • tu as le sens de l'écoute, un excellent relationnel ainsi qu'une bonne organisation et gestion des priorités
  • de manière générale, tu es ouvert , curieux , autonome et ta motivation est animée par ta passion des nouvelles technologies du digital et du monde de la santé
  • tu te reconnais ?

Responsabilité

  • présenter la solution Lifen et son mode de fonctionnement
  • gestion des incidents escaladés par le premier niveau de support
  • ton objectif est de mettre en place la solution en respectant les contraintes techniques, métiers et les délais de nos clients
  • communication des retours utilisateurs aux équipes Produit et R&D pour l'amélioration de la solution
  • lifen
  • collaborer avec les équipes R&D en remontant les besoins via Jira
  • prise en charge de l'installation technique de la solution en accompagnant le client étape par étape
  • recommandations, préconisations métier pour une bonne adoption utilisateur

comptable

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • prise de poste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • traitement des factures fournisseurs pour saisie et imputation analytique
  • travaux de clôture mensuelle, semestrielle et annuelle en collaboration avec l’expert comptable
  • vous serez sous la supervision de notre responsable comptable
  • formaliser les écritures de clôture des comptes
  • relances clients
  • contrôle des dépenses faites par cartes bancaires et des notes de frais
  • préparation et suivi des paiements fournisseurs, gestion des acomptes
  • gestion et réconciliation des flux intra-groupe

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • vous êtes reconnu pour votre prise d’initiative, votre rigueur et votre organisation
  • statut du poste
  • diplômé d’une formation de niveau bac+2 , vous avez minimum 2 à 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou en tant que comptable dans une entreprise.Vous souhaitez travailler dans une structure jeune et dynamique
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 45 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la mise  en place d'un nouvel outil de facturation
  • participer à la mise en place d'une plus grande automatisation de la comptabilité analytique
  • participer à la mise en place de l'internalisation de la comptabilité et implémentation d'un ERP comptable
  • participer à l'implémentation d'un nouvel outil de paiement clients
  • tu es prêt à penser et concevoir de nouveaux processus d'analyse
  • participer à l'automatisation de nos paiements fournisseurs, amélioration/automatisation de nos process de prévisionnels
  • participer à l'améliorer le fonctionnement comptable à l'international

Exigences

  • tu es orienté business, tu as un esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation
  • tu as au moins 3 ans d'expérience dans les services de transaction ou la planification et l'analyse financières, idéalement dans un environnement d'entreprise à croissance rapide.Une expérience dans un cabinet d'audit est un plus
  • tu es une personne autonome, curieuse, rigoureuse avec la volonté d'améliorer l'existant
  • tu es titulaire d'un diplôme en Finance, Comptabilité, Contrôle ou Audit

juriste

Rémunération

  • 45 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • suivre et gérer les dossiers précontentieux de toute nature, directement ou en collaboration avec des avocats
  • gérer nos conditions générales sur nos différents produits pour nous assurer que nous sommes conformes aux réglementations locales et travailler avec notre équipe produit et technologie pour mettre en œuvre les modifications requises identifiées dans le cadre de votre travail
  • soutenir nos différentes équipes en leur fournissant des conseils et de la documentation juridique

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • aider les équipes internationales à comprendre l'environnement juridique des produits dans d'autres nouveaux pays
  • assister les équipes Produit dans leurs projets de lancement en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et dans d'autres nouveaux pays
  • S'assurer que tous nos produits sont correctement encadrés d'un point de vue légal, notamment au regard de nos obligations réglementaires , et documenter toutes les décisions produits
  • fournir des conseils juridiques et développer des solutions pour le développement et l'expansion de produits
  • construire des processus avec d'autres équipes afin de faciliter la conformité légale au sein de Lifen
  • travailler en étroite collaboration avec l'équipe Conformité et avec les autres pôles au sein de l'équipe Juridique

Exigences

  • tu as plus de 5 ans d'expérience pertinente dans un cabinet d'avocats de premier plan ou en tant qu'avocat dans une entreprise technologique
  • enfin tu es un vrai joueur d'équipe qui veut faire partie d'une équipe en pleine croissance
  • tu as une forte orientation vers la résolution de problèmes

devops

Responsabilité

  • mettre en place un monitoring opérationnel et des alertes pour couvrir tous les aspects fonctionnels de la plateforme
  • assister les équipes Dev sur les problématiques de performance à la fois pour le diagnostic et la résolution
  • automatiser les aspects opérationnels de notre infrastructure
  • participer à la rotation des astreintes de l’équipe opérationnelle
  • call HR
  • participer aux choix d’hébergements futurs pour accompagner la croissance actuelle et mettre en place les plans de migrations et les exécuter
  • technical test
  • 2 interviews

service delivery manager

Responsabilité

  • monitorer l'usage post-formation
  • vérifier que le processus d'envoi de comptes-rendus du client permet l'utilisation de notre application
  • organiser la formation de nos utilisateurs
  • préparer et monitorer le bon déroulement de la formation
  • partager la synthèse des formations effectuées auprès des référents des Etablissements
  • valider les outils utilisés
  • effectuer le suivi des points bloquants avec le client et en interne pour mener à bien le projet de déploiement de notre solution

Exigences

  • 1 entretien avec l'équipe HR
  • 1 entretien avec l'équipe Delivery
  • 1 cas pratique
  • prise de références
  • bac +3

chargé de recrutement

Exigences

  • en dernière année d'un cursus avec spécialisation RH tu recherches un stage de fin d'études très formateur
  • tu as déjà une expérience en recrutement, idéalement acquise en startup et/ou éditeur de logiciels
  • tu suis de près les actualités de l'écosystème startup/numérique
  • un excellent team-spirit est de rigueur, tu collabores quotidiennement avec une multitude d'interlocuteurs
  • analytique et synthétique, tu aimes faire de la veille sur des pratiques RH et tu es capable d'aller chercher la bonne information au bon moment

Responsabilité

  • préqualification téléphonique
  • participation aux entretiens et à la sélection des candidats
  • référent du projet de création de contenu HR : Création du contenu HR pour le blog, coordination du planning de publication etc
  • organisation des entretiens
  • rédaction et diffusion des annoncesSélection des candidatures
  • amélioration continue des processus HR en place : onboarding, offboarding
  • participation à la création et diffusion de la marque employeur de Lifen

business developer

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 40 000,00€ /an

Responsabilité

  • la prospection et la qualification de nouveaux clients, par le biais d’une stratégie de mails et calls
  • pour poursuivre sa croissance forte, Lifen souhaite structurer et renforcer son équipe ES Publics
  • tu assures une veille permanente du marché, ainsi qu’une veille client / prospect
  • tu participes à la définition de la stratégie pour approcher notre clientèle
  • suivre notre programme d’apporteurs d’affaires
  • tu assures une veille permanente du marché, ainsi qu'une veille client / prospect
  • tu développes ton portefeuille client et reste l’interlocuteur commercial unique auprès des directions de ces groupes ciblés
  • tu développes ton portefeuille client et reste l'interlocuteur commercial unique auprès des directions de ces groupes ciblés

Exigences

  • une première expérience réussie dans une fonction similaire de génération de leads, de développement de leads ou de ventes internes
  • tu as d'excellentes capacités d'organisation et de négociation, un sens commercial développé et des qualités d'expression et de rédaction
  • une première expérience dans un secteur digital, dans la prospection et la vente de logiciels ou des solutions SaaS
  • tu as d’excellentes capacités d’organisation et de négociation, un sens commercial développé et des qualités d’expression et de rédaction
  • expérience à la fois dans une start-up et un grand groupe est un plus
  • tu es capable de travailler en équipe avec une culture du résultat
  • excellentes compétences de communication à l’oral et à l’écrit
  • tu portes un intérêt particulier au monde de la santé / hospitalier

key account manager

Exigences

  • tu as d’excellentes capacités d’organisation, tu sais gérer un projet avec de multiples parties prenantes
  • tu portes un intérêt particulier au monde de la santé/hospitalier
  • tu as d'excellentes capacités d'organisation, tu sais gérer un projet avec de multiples parties prenantes
  • issu d’une formation commerciale et/ou gestion de projet, tu as une première expérience significative sur un poste avec des responsabilités, idéalement en contact avec des métiers de la santé, ou des métiers avec une dimension institutionnelle
  • tu es reconnu pour tes qualités relationnelles, tu sais adapter ton discours à des interlocuteurs variés et tu n’as pas peur du terrain
  • issu d'une formation commerciale et/ou gestion de projet, tu as une première expérience significative sur un poste avec des responsabilités, idéalement en contact avec des métiers de la santé, ou des métiers avec une dimension institutionnelle
  • issu d'une formation commerciale et/ou gestion de projet, tu as une première expérience significative sur un poste avec des responsabilités, idéalement en contact avec des métiers de la santé, des professions libérales ou dans des contextes soumis à une réglementation complexe
  • tu es reconnu pour tes qualités relationnelles, tu sais adapter ton discours à des interlocuteurs variés et tu n'as pas peur du terrain

Responsabilité

  • interlocuteur auprès des directions et chefs de projet côté client
  • mise en place du pilote, déploiement et bilan, Déploiement au niveau groupe, Présentation aux Commissions Médicales d'Etablissement
  • suivi de l'usage de la solution et remontée des besoins produit
  • mise en place du pilote
  • pour poursuivre sa croissance forte, Lifen souhaite structurer et renforcer son équipe ES Publics
  • suivi et bilan
  • identification des opportunités d'upselling, pilotage du déploiement des nouvelles fonctionnalités et suivi des metrics sur le taux d'usage
  • profil recherché