LINSÉA Salaire
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Puteaux
30 Av. Marceau, 75008 Paris
Téléphone:
+33 7 49 52 02 28
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez LINSÉA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique
assistant de gestion

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LINSÉA 5833 € +75%
Washington Frank ERP 3750 € +12.5%
TALEAH 3333 € —
MUTUELLE PERSONNEL CPAM DU CALVADOS 2700 € -19%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LINSÉA recrute pour des postes:

expert-comptable

Rémunération

  • 43 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • o   Établissement du bilan, compte de Résultat, liasse fiscale
  • o   Suivi comptable & clôture mensuelle
  • les arrêtés de compte annuel
  • o   Suivi de la trésorerie
  • o   Suivi des investissements
  • o   Suivi de la fiscalité
  • le suivi du contrôle interne
  • o   Recueil & Suivi des justificatifs QDD

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, capacité d’analyse et de synthèse ?
  • vous aimez travaillez en autonomie tout en étant collaboratif et attaché à l'esprit d'équipe ?
  • vous êtes rigoureux et organisé ?
  • vous savez faire preuve de méthode dans l’exercice de vos missions ?

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez de 7 ans minimum d’expérience sur des fonctions similaires ?
  • vous aimez travailler en mode projet ?
  • vous êtes diplômé d’un BAC +4 minimum en Ressources Humaines ?
  • alors échangeons ensemble sur cette mission

Responsabilité

  • définir & mettre en place un processus de recrutement
  • définir l’agenda d’évaluation des collaborateurs
  • piloter les recrutements en cours
  • effectuer les entretiens d’évaluation annuelle
  • immergé au sein des équipes, après une phase de découverte, votre objectif est de mettre en place des procédures claires, efficaces et répondants aux objectifs de développement
  • évaluation

responsable informatique

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel
  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • avoir une parfaite connaissance de la gestion technique des systèmes et des réseaux informatiques
  • avoir la capacité de mettre en place, de configurer et de tester des solutions informatiques
  • avoir de bonnes connaissances en matière de matériel informatique, d'installation et d'interfaces de technologies sans fils
  • avoir de bonnes connaissances en matière de matériel informatique, d installation et d interfaces de technologies sans fils
  • vous justifiez d'une expérience minimum 6 ans d'expérience en gestion de projet informatique et en sécurité informatique que vous avez complété par une formation initiale et/ou continue dans cette spécialisation
  • vous justifiez d une expérience minimum 7 ans d expérience en gestion de projet informatique et plus particulièrement en sécurité informatique que vous avez complété par une formation initiale et/ou continue dans cette spécialisation
  • avoir une connaissance pratique de logiciel bureautique, de langages de programmation et de systèmes d exploitation comme Windows et Linux
  • pouvoir jouer un rôle de conseil, d assistant, d information, de formation et d alerte auprès de tous les collaborateurs de l'entreprise

Responsabilité

  • garantir le bon fonctionnement du SI existant et d'apporter d'éventuelles améliorations
  • garantir le bon fonctionnement du SI existant et d apporter d éventuelles améliorations
  • contrôler la sécurité des réseaux et des données
  • faire le lien entre le SI et l'équipe opérationnelle
  • faire le lien entre le SI et l équipe opérationnelle
  • prendre en charge la gestion de projets liés à votre domaine d'activité : intégration de nouveaux logiciels, développement d'outils

assistant de gestion

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • A ce titre, vous prendrez en charge le suivi de tous les projets transverses
  • en tant qu assistant polyvalente vous serez en charge des affaires générales relié à l activité opérationnelle de la Directrice générale

comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • etablir les projections annuelles et les budgets, analyser les écarts, préparer les notes de synthèse
  • gérer les immobilisations en relation avec les services concernés
  • organiser & piloter une clôture à mi-année et la clôture annuelle
  • manager une équipe de 2 personnes
  • etablir les déclarations fiscales, préparer et régler les impôts et taxes
  • piloter et contribuer à la gestion comptable courante incluant les appels de cotisations ou des opérations techniques et suivre les règlements
  • contrôler la conformité des factures, l’ordonnancement des dépenses, l’existence des informations suffisantes à l’imputation, leur traitement comptable, mettre en place les outils nécessaires à ces contrôles
  • constituer le dossier d’inventaire et préparer le rapport annuel des comptes, être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes sur ses dossiers