LNF LES NOUVELLES FORMATIONS Salaire
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Paris
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Éducation

Les salaires sur les positions chez LNF LES NOUVELLES FORMATIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.6%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.7%
LNF LES NOUVELLES FORMATIONS 2916 € +21%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LNF LES NOUVELLES FORMATIONS recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • levée de fonds
  • vous serez directement rattaché au directeur commercial ou au CEO
  • prospecter et développer du réseau de distribution de la marque
  • créer des points de contact privilégiés entre la marque et ses distributeurs pour toutes les questions commerciales
  • mettre en place et suivre des indicateurs de performance
  • développer et commercialiser des vélos électriques au look vintage pensés pour répondre aux exigences d'une utilisation urbaine au quotidien
  • accompagner les distributeurs dans l'expérience de marque
  • former les équipes commerciales

Exigences

  • vous avez une expérience dans la distribution du cycle ou des articles de sport
  • vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Business Developer / Commercial terrain
  • vous êtes passionné par la vente et son cycle, de la prospection jusqu'à la signature
  • ambitieux | Relever de grands défis
  • diplômé d'un Bac+3, vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine effervescence et contribuer à sa croissance

auditeur

Rémunération

  • A partir de 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • rigoureux.se, adaptable et investi.e, vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe
  • en étant basé.e à Lyon, vous êtes amené à vous déplacer chez vos clients sur la région Lyonnaise
  • diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieurs et/ou d'un Troisième cycle en Finance / Comptabilité, vous avez à minima 2 ans d'expérience en Audit

Responsabilité

  • assumer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée
  • manager et former les juniors sur vos dossiers
  • organiser, planifier et piloter vos missions
  • S'assurer de la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets
  • travailler vos relations avec les clients au quotidien
  • au sein du bureau lyonnais et encadré.e par des responsables de mission, vous intervenez dans les équipes d'audit sur différents secteurs d'activité auprès de grands groupes internationaux et de PME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre la conception du projet
  • piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges

Exigences

  • vos 2 ans d'expériences vous ont permis d'apprendre à travailler en transversale avec des équipes techniques et commerciales
  • votre formation d'ingénieur ou de développeur vous permet de comprendre et gérer les problématiques complexes des clients et de l'équipe de développement
  • dans l'idéal, vous avez vu de l'intérieur comment ça se passe chez les constructeurs auto/PL/agricole/TP ou un équipementier de rang 1 ou 2

chargé de développement

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sélectionner et recruter leurs futurs franchisés pour développer leur réseau en France, et plus particulièrement en Normandie
  • tu fais de la veille afin de comprendre les évolutions du secteur de l’immobilier, ses développements et tendances
  • tu élabores une stratégie et un plan d’expansion afin d’ouvrir un nouveau marché
  • pour la prospection, tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe marketing pour créer des campagnes afin de générer des leads. Par la suite, supporté par des outils de Sales Automation, tu convertis tes contacts en rendez-vous
  • en collaboration avec le Customer Success Manager et tes clients, tu définis une stratégie commerciale locale pour chacun de tes directeurs d’agences et les aide à créer leurs Business Plans
  • après avoir convaincu ton client, tu négocies et signes des contrats de franchise
  • formé par notre client aux activités de l’immobilier neuf, tu es responsable de la mise en oeuvre de leur stratégie sur ton marché. Tu coaches leurs franchisés à rencontrer des promoteurs et obtenir de nouveaux projets
  • en tant qu’ambassadeur de la marque dans ta région, tu identifies les évènements auxquels participer pour parler du projet et décrocher des leads potentiels

Exigences

  • tu as minimum 3 ans d’expérience commerciale
  • tu es un vrai commercial qui aime rencontrer des gens et leurs pitcher un projet
  • tu aimes le challenge d'implanter une nouvelle marque dans un nouveau pays, tu es stimulé par l’atteinte d’objectifs
  • tu recherches un rôle clé dans une scale-up en pleine expansion
  • tu es un vrai commercial, tu aimes les challenges et atteindre des objectifs ne te fait pas peur
  • tu aimes travailler en équipe mais tu sais également faire preuve d’autonomie et prends tes responsabilités

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • cartographier vos clients idéaux et à forts potentiels
  • prospecter et animer cette cible de clients
  • répondre à des appels d'offre, réaliser des soutenances auprès de vos clients sur l'offre de service
  • échanger avec les décideurs IT & Data
  • minimum 4 ans d'expérience en tant qu'ingénieur d'affaires / commercial auprès de décideurs C-level / équivalent
  • fidéliser vos clients, les accompagner dans leur quotidien
  • première expérience réussie sur un rôle de business development / sales
  • chasseur dans l’âme, vous souhaitez prospecter et développer votre portefeuille

Responsabilité

  • L'animation de l'équipe et d'actions marketing visant à faire grandir l'entreprise
  • le management et le suivi de carrière des personnes qui vous seront rattachés

designer

Rémunération

  • 55 - 85 k€ brut annuel
  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • salle de sport

La langue

  • anglais

Exigences

  • analyser l'expérience utilisateurs
  • vous avez au moins 4 ans d’expérience en UX/UI
  • conduire des études auprès des utilisateurs
  • être force de proposition pour améliorer les fonctionnalités existantes
  • définir l'interface utilisateur du produit
  • maintenir un environnement de travail organisé et homogène avec les autres équipes projet
  • vous êtes doté d’un très bon relationnel et faites preuve de beaucoup d’empathie
  • diffuser la culture du design dans l'entreprise

Responsabilité

  • vos expériences en Product Design et vos idées vous permettrons de trouver le bon market fit product

consultant

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 24 - 28 k€ brut annuel
  • 33 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes le/la candidat idéal si vous êtes titulaires d'un Master Grande École
  • hiérarchisation et définition des meilleurs axes de communication
  • rédaction des outils presse
  • une expérience confirmée dans le digital, notamment dans le web social vous sera nécessaire pour prétendre à ce poste
  • nous recherchons également une personne qui puisse s'investir dans la vie et le développement de l'agence, tant dans la gestion du portefeuille clients que dans la prospection et la visibilité de notre bureau de presse
  • constitution de fichiers presse
  • reporting mensuel auprès de nos clients, en plus des contacts réguliers au fil de l'action menée
  • veille concurrentielle

Exigences

  • pack Office
  • capacités rédactionnelles
  • canva
  • sens du relationnel, pouvoir de conviction, capacité à prendre la parole, sens de l'éloquence
  • des expériences dans les domaines seraient un plus non négligeable : RH / management / emploi / IT / Education / Ecosystème startup
  • datapresse
  • rigueur et sens de l'organisation
  • wordpress

directeur marketing

Rémunération

  • 80 - 150 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • goût prononcé pour le travail
  • gout prononcé pour le branding et l'occupation du territoire par la communication
  • expert en génération de leads et marketing direct dans les services

Responsabilité

  • travail de fonds et maillage des marchés par la communication pour installer la marque et son référencement sur les territoires concernés par nos produits
  • production des outils classiques liés à la communication : sites internet, plaquette
  • génération quotidienne de leads  pour tenir les budgets annuels
  • génération quotidienne de leads pour tenir les budgets annuels
  • capacité à penser ET à exécuter soi-même si besoin : nous sommes encore une petite entreprise même si nos ambitions sont élevées et à date tout le Codir est encore très opérationnel

assistant commercial

Type de contrat

  • CDD 6 mois renouvelable
  • temps plein, CDD
  • temps plein, StageSalaire : 800,00€ à 1 000,00€ par mois

Rémunération

  • 27K€ Bruts
  • 27 000,00€ par an
  • STAGE : 6 MOISRémunération : 800€ à 1000€Ce que va t'apporter ce stage :Une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre bienveillant et dynamique qui te donnera de nouvelles compétencesUne relation privilégiée au contact du top management et des divers servicesUn rôle clé dans la coordination des services liés aux bon suivi de nos clientEnfin, nous avons la chance d'occuper 150m2 en plein cœur de Paris dans une ambiance agréable, dynamique et bienveillante

Exigences

  • la maîtrise du Pack Office est indispensable
  • vous avez une grande capacité d’organisation et de traitement de problèmes
  • vous êtes rigoureux , organisé , polyvalent et autonome
  • vous avec un excellent relationnel et aimez travailler en équipe
  • vous allez au bout des projets que vous entreprenez, et vous aimez gagner en équipe
  • assistant commercial back office expérimenté ou similaire: 1 an
  • vous souhaitez vous investir dans une start-up en pleine croissance
  • vous avez l’esprit d’analyse et êtes force de proposition

Responsabilité

  • vous êtes en charge de tenir et de mettre à jour notre CRM ainsi que les processus administratifs à chaque nouveau cas rencontré
  • vous êtes garant de la coordination avec le service des apprenants pour le bon onboarding de nos clients sur la plateforme de formation
  • en coordination avec l’équipe commerciale et le service apprenant, vous êtes en charge du suivi administratif de tous les dossiers de nos clients depuis la vente jusqu’à la clôture du dossier à la fin de la formation
  • vous êtes en charge de la facturation de l’ensemble des dossiers clients par offre de financement, et du suivi des paiements pour chacun
  • vous assurez le recouvrement des paiements en retard et bloqués auprès des clients et des OPCO
  • vous êtes garant du traitement des dossiers clients dans les délais impartis, et de la bonne mise en application des démarches administratives par offre de financement
  • vous êtes en charge de traiter tous les problèmes liés au dossier à chacune des étapes de la vie du client
  • tes missions :En coordination avec l’équipe commerciale et le customer service, tu es en charge du suivi administratif de tous les dossiers de nos clients depuis la vente jusqu’à la clôture du dossier à la fin de la formation

assistant de production

Rémunération

  • 800,00€ à 1 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  •  Coordination des graphistes, monteurs et correcteurs
  •  Gestion du planning de production de A à Z
  • créer des contenus révolutionnaires, 100% en e-learning
  •  Développement et amélioration d’outils de management
  •  Développement et amélioration des processus
  • tous ces sujets seront menés en collaboration directe avec le Responsable de la production des formations

Exigences

  • tu souhaites être responsabilisé et autonome dans ton stage
  • la maîtrise de la suite Adobe est requise
  • tu es force de proposition et as bon relationnel
  • tu es rigoureux et sais gérer plusieurs missions en parallèle
  • tu sais t’adapter à plusieurs types d’interlocuteurs et être à l’écoute
  • un environnement de travail dynamique avec une équipe jeune de haut niveau
  • tu accordes beaucoup d’importance aux détails, et es exigeant envers