LNH - LA NANTAISE D'HABITATIONS Salaire
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Nantes
1 Allée des Hélices, 44202 Nantes, France
Téléphone:
+33 2 40 14 52 25
SIREN:
856801360
Location de logements

Les salaires sur les positions chez LNH - LA NANTAISE D'HABITATIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LNH - LA NANTAISE D'HABITATIONS recrute pour des postes:

commercial

Responsabilité

  • organise en collaboration avec les agences la planification des états des lieux entrants
  • assure ponctuellement la gestion de l’accueil du service
  • procède à la mise à jour du fichier commun
  • vérifie la bonne adéquation de l’offre de logement et de la demande
  • sélectionne des candidatures à partir du fichier commun
  • mène un entretien avec les candidats sélectionnés et signe le contrat de location
  • constitue les dossiers des candidats et les présente en Commission d’Attribution
  • participe à la rédaction des procédures liées à l’évolution réglementaire et en vue d’améliorer le service rendu

Rémunération

  • 1 800 € brut mensuel

Exigences

  • bac+2

auditeur

Exigences

  • au minimum 5 ans
  • savoirs
  • maitrise des techniques d’audit, de contrôle interne et de management des risques
  • connaissances techniques et maîtrise du Pack Office
  • la connaissance du logement social est un plus
  • gérer des projets ou chantiers
  • savoir être
  • savoir faire

Responsabilité

  • de structurer le dispositif de contrôle interne
  • de garantir la conformité des pratiques vis-à-vis des exigences légales qui s’appliquent au domaine d’activité
  • de réaliser la veille règlementaire nécessaire et en assurer la promotion interne
  • réaliser les contrôles prévus dans les plans définis et le suivi de la bonne réalisation des contrôles opérationnels de niveau 1
  • veiller à la création et la tenue à jour de la base documentaire du processus
  • dans ce cadre, il suit la mise en œuvre des recommandations issues des audits des instances de contrôle et pilote les projets de mise en conformité réglementaire
  • veiller à la consolidation et à la tenue à jour des référentiels et standards utiles pour cadrer le contrôle interne
  • réaliser la co-construction avec les Directions des plans de contrôles permanents et leur mise à jour

Type de contrat

  • temps plein, CDI