LOAM CONSULTING Salaire

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  Paris
38 RUE PASCAL, 75013 PARIS 13
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Les salaires sur les positions chez LOAM CONSULTING

LOAM CONSULTING recrute pour des postes:

directeur d'agence

Rémunération

  • 80 - 95 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l’élaboration de la stratégie de la Direction régionale et la mettre en œuvre
  • réaliser le reporting économique consolidé de votre périmètre
  • coordonner l’activité de prospection et de fidélisation des clients
  • être responsable de la gestion de vos ressources tant humaines que matérielles
  • initier les embauches, les licenciements, les promotions, la formation continue
  • en tant que membre du CODIR, vous êtes également titulaire d’une délégation de pouvoir
  • proposer et mettre en œuvre le budget de votre agence en terme de prise de commandes, de chiffre d’affaires, de marges sur les affaires, de résultat net, d’investissement
  • être responsable de la sécurité de son personnel

Exigences

  • doté d’un esprit entrepreneurial fort, vous aimez accompagner, former, prendre des décisions et coopérer

géomètre

Rémunération

  • 49 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Responsabilité

  • assurez le suivi et le contrôle des dossiers de mise en copropriété, modificatif, scission
  • etablissez et effectuez un suivi des devis et des dossiers du service
  • effectuez et contrôlez les rendus des plans d intérieurs, règlements et modificatifs de copropriété
  • vous accompagnez le conseil syndical et participez aux assemblées générales de copropriété
  • assurez une veille juridique, vous tenez informer de la règlementation en vigueur
  • managez une équipe de plusieurs collaborateurs

Exigences

  • avez des compétences avérées en copropriété
  • êtes de nature organisé , et assurez vos missions avec réactivité et rigueur
  • faites preuve d initiative et d autonomie et souhaitez participer au développement des services d un Cabinet de Géomètre Expert solidement implanté et au fort potentiel de croissance

assistant de direction

Rémunération

  • 36 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion de l’agenda du CEO qui voyage en France et surtout à l'étranger environ 80 % de son temps
  • gestion du courrier, e-mails, notes de frais, coordination de la signature de divers documents
  • L’organisation de nombreuses réunions
  • L’organisation d’événements internes, de séminaires
  • la planification de déplacements en France et à l’étranger
  • la gestion de la communication interne
  • le suivi de dossiers spécifiques

Exigences

  • de formation supérieure , vous bénéficiez d’une première expérience significative dans des fonctions similaires et dans un environnement exigeant à l'international
  • vous êtes autonome, rigoureux, organisé et réactif
  • vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 39 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux clôtures comptables mensuelles en étroite collaboration avec la comptabilité et les responsables de business units
  • elaborer les budgets annuels et révisés industriels
  • production de reporting en fonction des demandes et des besoins
  • gérer les différents prix de revient industriel
  • réaliser des études ad-hoc à la demande de la direction
  • participer aux projets marques et groupes initiés par la direction
  • réaliser des études ponctuelles pour le groupe
  • participer à des projets transversaux du groupe

Exigences

  • formation supérieure en contrôle de gestion, vous possédez des expériences réussies dans un poste similaire très opérationnel. Vous aimez travailler en équipe

directeur administratif et financier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 80 - 120 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter et structurer la performance financière Groupe
  • créer des synergies avec les services comptables et financiers des autres structures du groupe
  • suivre les demandes d’investissements et de financements
  • véritable bras droit et support aux dirigeants opérationnels, diffuser une culture financière/résultats/prévision au sein de la société et des opérationnels
  • manager une équipe de 5 personnes
  • piloter et participer au déploiement du contrôle des gestion des entités du groupe
  • suivre et ajuster des indicateurs clés et optimiser les tableaux de bords
  • participer au déploiement et structurer l’information financière dans un contexte de forte croissance tout en garantissant de respect des obligations légales, administratives et règlementaires

Exigences

  • expérience Minimum 8 ans
  • prévoir des déplacements réguliers en France et à l'étranger
  • zone de déplacement Internationale

directeur des opérations

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 80 000,00€ par an
  • salaire A partir de 80 k€ brut annuel

Responsabilité

  • structurer et professionnaliser l’approche financière pour permettre un pilotage optimum du business
  • gérer la relation avec les banques et les investisseurs
  • mettre en place les partenariats nécessaires à la performance de l’entreprise et accompagner les transformations nécessaires au développement de l’entreprise
  • jeter les bases d’une approche RH plus structurée et professionnelle
  • profil recherché
  • choisir les bons outils et les mettre en place ou optimiser les existants pour assurer une meilleure efficience
  • directeur financier & des opérations RH

Exigences

  • expérience Minimum 8 ans
  • statut : Cadre

gestionnaire paie

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la veille économique sur le marché, recherche d'opportunités commerciales
  • gérer le suivi et prévision des offres concurrentielles, identifier leurs points forts/faibles
  • représenter les produits et services de l'entreprise
  • répondre aux appels d'offre en collaboration avec d'autres services de l'entreprise
  • etudier les besoins et proposer des solutions dans les domaines financier, technique et humain
  • rédiger les propositions commerciales et vérifier l'ensemble des étapes du projet
  • prendre en charge négociation et signature du contrat d'intervention
  • etre un interlocuteur privilégié dans le cadre des relations avec les clients

Exigences

  • ecole d’ingénieur
  • ecole d’ingénieur et/ou école de commerce
  • A l'aise sur la partie technique, idéalement dans le domaine nucléaire
  • ingénierie: 1 an
  • soft skills : approche commerciale et humaine, leadership car management d’équipe
  • soft skills : approche commerciale et humaine, leadership avec management d’équipe
  • statut : Cadre
  • soft skills : approche commerciale et humaine, leadership car management d’équipe

directeur financier

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 120 000,00€ à 140 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous êtes en charge de l'ensemble des sujets financiers de la société
  • vous avez également en charge les sujets juridiques et les assurances
  • vous aménagez les processus existants en fonction de la nouvelle dimension de l'entreprise et apportez une véritable expertise financière
  • vous accompagnez la forte croissance du groupe et êtes impliqué activement aux opérations de croissance externe
  • vous êtes le contact privilégié des actionnaires et des partenaires extérieurs dans votre domaine d’intervention
  • A ce titre vous pilotez la comptabilité, le contrôle de gestion, le budget, le reporting, les prévisions et suivis de trésorerie pour l’ensemble du groupe et ses filiales à l’étranger
  • vous managez des équipes de bon niveau basées en Europe, en Asie & aux USA
  • vous êtes également un acteur clé de la conduite du changement pour permettre à l'entreprise d'atteindre les objectifs ambitieux qu'elle s'est fixée

Exigences

  • de formation Supérieure, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans au sein de Directions Financières en PME/ETI internationales où vous avez développé d'excellentes compétences en techniques comptables, en contrôle de gestion , financement ainsi qu'en conduite du changement
  • vous avez évolué dans des environnements en croissance et internationaux, impliquant la prise en charge de dossiers de développement ambitieux et maîtrisés
  • directeur financier groupe ou similaire: 10 ans
  • une expérience de type LBO ou en matière de levée de fonds est un atout pour la forte exposition que ce contexte confère à la fonction du DAF
  • statut : Cadre

assistant administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous assurez également la gestion des mails, de l'agenda et des réunions du DG
  • profil recherché
  • de formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans une fonction juridique en entreprise avec une dominante en droit des sociétés
  • vous curiosité intellectuelle vous permet également de vous impliquer dans des questions juridiques plus larges
  • de nombreux déplacements en province sont à prévoir
  • rattaché au directeur général, vous assurez un suivi de la vie juridique de la société. Vous apportez une veille juridique ainsi qu'un soutien en droit des affaires dans un contexte fortement international

Salaire moyen national

2587 €