LOGELIA CHARENTE Salaire
1/5
1/5
9 évaluations
22 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Angoulême
10 IMPASSE D AUSTERLITZ, 16025 ANGOULEME CEDEX
Téléphone:
+33 5 45 38 66 00
SIREN:
271600017
srh@logelia.fr
Location de logements

Les salaires sur les positions chez LOGELIA CHARENTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projets

Comparaison des salaires — chef de projets

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Mason Frank 5833 € +75%
TIMTARGETT 3750 € +12.5%
LOGELIA CHARENTE 2833 € -15%
AFD REGION BRETAGNE 1916 € -42.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez LOGELIA CHARENTE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projets
2833 €
24%
3491 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 210 €
/ mois
Cotisations
623 €
/ mois
Brut
2 833 €
/ mois
Net annuel
26 521 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LOGELIA CHARENTE recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • annuel de 22750,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur Général, l'assistant de Direction gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • formaliser le projet d'entreprise et développer les actions envisagées
  • mettre en place et animer des groupes de réflexion
  • assurer le suivi des travaux du Directoire
  • participer à l'organisation des Conseils de surveillance

Exigences

  • connaissance de la méthode de conduite de projet
  • aptitude au management des projets multi-partenariaux
  • connaissance des partenaires institutionnels et associatifs
  • bonne aptitude à la rédaction
  • expertise du fonctionnement des collectivités locales, des établissements publics, des processus décisionnels de l'environnement territorial, des mécanismes des appels à projet et des subventions

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • de formation Master 1 ou 2 en Communication ou Ecole de commerce et marketing avec une spécialisation en Communication ou équivalent
  • maitrise de la suite Adobe et Office
  • bac +5

Rémunération

  • 2 400,00€ par mois
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • coordination des relations avec la presse
  • production de contenus et animation des réseaux sociaux
  • rédaction de discours, de notes, de communiqués de presse
  • conception et mise en œuvre d’un plan de communication
  • conception et mise en œuvre d'un plan de communication
  • mise en cohérence des supports de communication
  • développement d'outils de communication innovants pour renforcer la relation entre Logélia et ses locataires
  • gestion et développement du site internet

gardien d'immeuble

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 670,00€ à 1 680,00€ par mois

Responsabilité

  • nettoyage des parties communes
  • suivi et traitement des ordures ménagères et des encombrants
  • surveillance du patrimoine et des installations, contrôle régulier des équipements communs
  • assurer le relais entre les locataires et l’agence
  • taux de réponses aux candidatures : 79%
  • transmettre les réclamations techniques aux services concernés
  • gestion des incivilités au quotidien
  • en qualité de représentant de Logélia dans les cités, le rôle du gardien d’immeuble est d’apporter les premières réponses aux habitants, d’entretenir les parties communes et de veiller à la sécurité des biens et des personnes afin d’améliorer le cadre de vie et apporter d’avantage de bien être dans le quotidien

Exigences

  • permis de conduire en cours de validité
  • disponibilité, sens du service public, connaissance technique de nettoyage, aisance relationnelle, capacité à se faire respecter et à gérer les conflits, autonomie, sens de l’organisation et discrétion
  • REMUMERATION : 1666€ brut
  • CDI : classification II1 des OPH

technicien réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • capacité d'analyse et force de proposition
  • de formation Bac + 2 minimum avec de solides connaissances en informatique et une expérience de 10 ans minimum
  • capacité à travailler en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du responsable du Service Informatique, le technicien Infrastructures système & réseau a pour mission d'assurer le maintien en condition opérationnelle du système d'information et des matériels associés
  • conseil et bonnes pratiques
  • veille technologique
  • correction ou relais vers l'expert concerné au sein du service ou auprès du fournisseur
  • diagnostic
  • mise à jour régulière des documentations et procédures
  • supervision et administration du système d'information en vue de son maintien en condition opérationnelle
  • suivi de l'exploitation quotidienne et mise en place des actions correctives adaptées

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • autonome, rigoureux
  • sens du relationnel
  • réactivité

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • veiller particulièrement au bon fonctionnement des ouvrages concourant à la sécurité des biens et des personnes, avec la collaboration du chargé de cité
  • S'assurer du respect des enveloppes financières budgétées
  • travailler en collaboration avec le chargé de clientèle qui décide du niveau de remise en état des travaux d'embellissements à effectuer, en fonction des clients potentiels
  • faire des propositions de travaux de gros entretien, de grosses réparations et d'amélioration du patrimoine
  • donner suite aux réclamations techniques, informer les locataires et renseigner « le parcours » de la réclamation
  • contrôler la bonne réalisation des travaux ou des services avec l'aide du chargé de cité
  • au-delà de l'information du locataire sortant sur les travaux qu'il doit réaliser avant son départ, l'objectif principal est de préparer l'arrivée d'un nouveau client
  • avoir une organisation rigoureuse visant à lui permettre de démarrer les travaux de remise en état le plus tôt possible, de préciser au mieux la commande de travaux nécessaires et de mettre en place le suivi et le contrôle

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...Cette compétence est indispensable
  • établir un bail immobilier
  • réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
  • analyser une demande de location
  • capacité d'adaptation
  • autonomie

Rémunération

  • mensuel de 2150,00 Euros sur 13 mois

assistante administrative

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous assurez la gestion du parc automobile et des fournitures administratives, le traitement du courrier arrivé et départ, la réalisation des inventaires annuels
  • rattaché à la Direction des Ressources, le service de l'administration générale est un service à vocation transverse
  • gestion du parc-auto :Suivi dématérialisé du parc automobile via le logiciel Gipcar, Contact avec les fournisseurs, Suivi de la facturation,gestion du planning pour les rendez-vous d'entretien courant et réparations diverses,gestion des fiches de suivi des véhicules en lien avec les référents
  • traitement du courrier arrivé et départ :réception et remise quotidienne, relevé des courriers électroniques dans la boîte de réception générale, ouverture, tri par direction, enregistrement et scan dans le logiciel courrier
  • gestion des fournitures administratives et diverses :Suivi des stocks, réception et rangement des marchandises

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

agent d'entretien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • agent / Agente d'entretien du bâtiment 16 - ANGOULEME En bref : Agent d'entretien du bâtiment, Maintenance préventive et curative, PlomberieCDI  - Temps plein Publié il y a 13 jours CDITemps plein

Exigences

  • bac ou équivalent
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

gardienne d'immeuble

Responsabilité

  • nettoyage des parties communes
  • suivi et traitement des ordures ménagères et des encombrants
  • surveillance du patrimoine et des installations, contrôle régulier des équipements communs
  • être garant de la bonne application et du respect des clauses du contrat de bail afin d'assurer la tranquillité des habitants
  • assurer le relais entre les locataires et l'agence
  • transmettre les réclamations techniques aux services concernés
  • gestion des incivilités
  • en qualité de représentant dans les cités, le rôle du chargé d'immeubles est d'apporter les premières réponses aux habitants, d'entretenir les parties communes et de veiller à la sécurité des biens et des personnes afin d'améliorer le cadre de vie et apporter davantage de bien-être dans le quotidien