Salaire LOGEVIE SA D HLM

Responsabilités

• proposer des actions de communication interne et externe , en lien avec les services internes
• assurer la veille prospective sur les sujets seniors
• au sein du Pôle Innovation, vous êtes en charge de proposer, coordonner et mettre en oeuvre la politique de recherche et de développement arrêtée par la Direction Générale
  Voir plus +16
• valoriser et assurer la promotion des actions innovantes
• rédiger les courriers , et documents contractuels des tests en lien avec le projet , en veillant à leur validité et en vous appuyant sur les services internes
• créer et alimenter la base de données pour impulser de nouvelles réflexions et nouvelles solutions favorisant le bien-vieillir à domicile
• rechercher et monter des dossiers de demandes de subventions
• monter des dossiers de candidatures sur les appels à projets
• rechercher et développer des partenariats
• veiller à la diffusion des informations auprès des parties prenantes internes et externes
• suivre et animer les tests, enregistrer les données et réaliser leur restitution aux parties prenantes
• assurer le reporting de votre activité
• planifier les réunions avec les parties prenantes et gérer les compte rendus et leur diffusion
• assurer le suivi des conventions de partenariat et la rédaction des synthèses annuelles
• participer à des programmes de recherche
• au sein de l'équipe innovation, vous avez une activité axée sur la mise en oeuvre des projets d'expérimentation retenus concernant des solutions innovantes d'adaptation ou de création de produits/services en lien avec les personnes âgées, et le parc immobilier de la société, en mobilisant et accompagnant les acteurs internes ou externes de la Société
• piloter les projets et expérimentations
• vous avez pour missions de:- assurer la veille prospective sur les sujets seniors- créer et alimenter la base de données pour impulser de nouvelles réflexions et nouvelles solutions favorisant le bien-vieillir à domicile- rechercher et monter des dossiers de demandes de subventions- monter des dossiers de candidatures sur les appels à projets- rechercher et développer des partenariats- participer à des programmes de recherche- piloter les projets et expérimentations- valoriser et assurer la promotion des actions innovantesSpécificités du poste: Le poste étant basé à Paris, des déplacements fréquents sont à prévoir
• assurer une veille marché / silver économie , et en assurer une diffusion en interne auprès des autres services

Exigences

• entreprise Logévie, Entreprise Sociale pour l’Habitat, est une filiale d'Action Logement
• connaissance de la réglementation HLM, du médico-social et sanitaire et des acteurs clés
• connaissance des enjeux de la Silver Economie
  Voir plus +12
• connaissance des modes et processus de décision des collectivités territoriales et/ou des services de l'Etat
• partenaire des collectivités locales, Logévie est reconnue pour son expertise dans les logements pour personnes âgées et les résidences intergénérationnelles
• notion d'études de marché et connaissance de la gestion de projet
• le permis B est obligatoire à la prise de poste
• le permis B est obligatoire à la prise de poste
• vous maîtrisez la gestion de projet et connaissez la réglementation HLM, médico-sociale et sanitaire, vous connaissez les modes et processus de décision des collectivités territoriales
• spécificités du poste: Le poste étant basé à Paris, des déplacements fréquents sont à prévoir. Le permis B est obligatoire à la prise de poste
• de formation Bac +4/5, vous avez une expérience d'au-moins 5 ans dans des fonctions similaires
• spécificités du poste: Le poste étant basé à Paris, des déplacements fréquents sont à prévoir
• de formation bac +4/5, vous avez une expérience d'au-moins 5 ans dans des fonctions similaires
• face à l'évolution de l'espérance de vie, Logévie souhaite apporter des réponses accessibles à des personnes aux ressources modestes en réhabilitant et construisant des résidences autonomie
• propriétaire de plus de 5 600 logements implantés dans le département de la Gironde, Logévie emploie 80 collaborateurs et recherche un Chef de Projet Innovation dans le cadre d’un CDD

Commerce

• immobilier

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• au sein du Pôle Innovation, vous êtes en charge de proposer, coordonner et mettre en oeuvre la politique de recherche et de développement arrêtée par la Direction Générale
• vous avez pour missions de:- assurer la veille prospective sur les sujets seniors- créer et alimenter la base de données pour impulser de nouvelles réflexions et nouvelles solutions favorisant le bien-vieillir à domicile- rechercher et monter des dossiers de demandes de subventions- monter des dossiers de candidatures sur les appels à projets- rechercher et développer des partenariats- participer à des programmes de recherche- piloter les projets et expérimentations- valoriser et assurer la promotion des actions innovantesSpécificités du poste: Le poste étant basé à Paris, des déplacements fréquents sont à prévoir

Exigences

• le permis B est obligatoire à la prise de poste
• vous maîtrisez la gestion de projet et connaissez la réglementation HLM, médico-sociale et sanitaire, vous connaissez les modes et processus de décision des collectivités territoriales
• de formation Bac +4/5, vous avez une expérience d'au-moins 5 ans dans des fonctions similaires

Gains pour le poste responsable recherche et développement

Responsabilités

• superviser le Pôle des moyens généraux de l‘entreprise
• réaliser les simulations des budgets prévisionnels des moyens généraux de la société
• au sein de la DRH, vous coordonnez la remontée des informations de la Direction et supervisez la gestion du Pôle des Moyens Généraux, dans le cadre des objectifs annuels fixés par le Directeur de Service. Vous êtes garant du respect des procédures administratives et de la réglementation internes de la Société. Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour l’ensemble des collaborateurs de la société et des institutions et partenaires extérieurs
  Voir plus +16
• proposer et négocier les contrats avec les prestataires afin d’optimiser les budgets
• gérer et coordonner les interventions internes
• vous êtes garant du respect des procédures administratives et de la réglementation internes de la Société
• gérer et coordonner les contrôles réglementaires
• participer à la gestion des instances du représentative du personnel, et préparer les synthèses et/ou bilan de suivi des accords collectifs
• au sein de la DRH, vous coordonnez la remontée des informations de la Direction et supervisez la gestion du Pôle des Moyens Généraux, dans le cadre des objectifs annuels fixés par le Directeur de Service
• gérer l’organisation de l’accueil de l’entreprise, afin d’assurer une continuité de l’activité
• vous êtes l’interlocuteur privilégié pour l’ensemble des collaborateurs de la société et des institutions et partenaires extérieurs
• manager une équipe composée d’Hôtesses d’accueil et/ou Assistantes Moyens Généraux
• participer à la gestion des événements salariés et à la communication interne
• participer à la gestion des instances du représentative du personnel, et préparer les synthèses et/ou bilan de suivi des accords collectifs
• coordonner la remontée des informations produites en interne par la Direction, en vérifier la fiabilité, et réaliser les mises en forme
• veiller au respect des normes, et à la sécurité des biens et des personnes, en vous appuyant que les autres services internes de l’entreprise
• profil recherché Poste basé sur Bordeaux, déplacements ponctuels
• suivre la règlementation en lien avec vos activités et réaliser un premier niveau d’analyse et assurer la diffusion
• permis et Véhicule nécessaires

Exigences

• poste basé sur Bordeaux, déplacements ponctuels. Permis et Véhicule nécessaires
• bonnes connaissances de la gestion des moyens généraux
• connaissance du progiciel de gestion IKOS serait un plus
  Voir plus +2
• expérience: minimum de 5 ans dans un poste équivalent
• bac +3/4 en gestion d'entreprise

Responsabilités

• vous, gérez l'agenda des Directeurs et de leurs contacts, et de leur secrétariat, rédigez les comptes-rendus de réunions, répondez aux différentes enquêtes, gérez l'interface avec les autres Directions et Services de la Société, tenez les tableaux de bord généraux des Directions concernées, participez à l'élaboration des dossiers, gérez la logistique des commissions ou bureaux d'appel d'offres, suivez le budget de fonctionnement des Directions concernées, assurez le reporting de votre activité

Commerce

• immobilier

Commerce

• immobilier