LOIRE ATLANTIQUE Salaire
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Nantes
11 AVENUE DE L ETOILE, 44300 NANTES
Téléphone:
+33 6 95 41 53 70
SIREN:
523817526
loireatlantique@mrjc.org
Administration

Les salaires sur les positions chez LOIRE ATLANTIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
2.7k €
▼7%

Tendances salariales - comptable

Salaire annuel moyen

Actuel

2708€

Dernière offre

Variation totale

-7%

depuis 2024

Dernière modification

-7%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

2812€

sur 2 points

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2475 €

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez LOIRE ATLANTIQUE

€ 1916 Salaire le plus bas
€ 2475 Le salaire moyen
€ 3000 Salaire le plus élevé

LOIRE ATLANTIQUE recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

développeur net

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 à 35K selon profil

Responsabilité

  • contribuer à la rédaction des documentations de spécifications
  • prototyper les automates
  • réaliser les tests techniques et participer à la recette fonctionnelle
  • rattaché au Service Développement du Pôle Informatique , le candidat ou la candidate retenu sera intégré à notre cellule d’automatisation des processus en cours de création
  • participer à l’étude de faisabilité et au maquettage
  • participer aux taches d’assistance et de maintenance corrective
  • réaliser la veille technologique sur son domaine
  • développer et paramétrer les automates

Exigences

  • vous maitrisez l’environnement Windows 10
  • vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • vous faites preuve d’adaptabilité et de disponibilité
  • vous avez une formation de développeur de niveau bac + 2 à bac + 3
  • vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles
  • vous êtes très motivé pour développer des compétences sur le domaine de l’automatisation
  • vous possédez le sens des priorités et du travail en équipe
  • vos qualités organisationnelles et relationnelles sont des points forts de votre profil

assistant qualité

Rémunération

  • 1 825.53 €

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez la tenue des tableaux de bord de suivi des anomalies, des sollicitations et des indisponibilités des applications
  • piloter des projets d’évolution du SIF et accompagner les directions opérationnelles dans l’utilisation des applications informatiques Finances
  • vos futures missions
  • vous serez en charge de la gestion des accès pour les nouveaux utilisateurs et les clôtures, et assurerez une revue annuelle des profils
  • vous définissez les processus métiers, et assurez leur intégration dans les outils
  • vous êtes le contact privilégié des utilisateurs du SIF lorsqu’ils rencontrent des difficultés d’usage ou des anomalies ; vous en accompagnez la résolution
  • vous assurez le paramétrage fonctionnel de l’outil en fonction des évolutions réglementaires, des évolutions de l’outil et des mises en place de nouvelles fonctionnalités
  • vous êtes en veille sur les nouvelles fonctionnalités et nouvelles technologies pour mesurer l’opportunité de faire évoluer les outils informatiques

Exigences

  • vous aimez le travail en transversalité
  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
  • vous êtes doté·e d’une aisance relationnelle
  • compétences techniques
  • véritable acteur du changement, vous faites preuve d’initiatives et vous démontrez des capacités relationnelles et d’écoute indispensable à l’exercice de vos missions
  • vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • vous êtes fait·e pour le poste si
  • vous êtes disponible

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • => Permis B indispensable
  • => Formation en plomberie demandée + bon niveau d'expérience
  • => Capacité à utiliser un smartphone : agenda, appareil photo, emails

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • nous pouvons également vous confier la réalisation petits chantiers de sanitaire ou de chauffage

chargé de communication

Rémunération

  • 1 929,09 € brute mensuelle
  • 1 929,09 € brute mensuelle

Responsabilité

  • vous êtes rattaché à la cheffe de cabinet de la Direction Générale et intégrez une équipe de 5 personnes
  • vous gérez l’Intranet de l’entreprise en rédigeant des contenus informatifs et dynamiques
  • vous participerez à l’animation du réseau interne des relais communication, prendrez en compte leurs actualités et leurs projets
  • vous avez dans ce cadre une mission d’accompagnement des collègues aux usages collaboratifs et fonctions sociales de l’Intranet
  • vous serez également activement associé à plusieurs projets structurants de l’année 2022 pour le service communication : refonte de l’intranet, valorisation des différents secteurs et de leurs activités , organisation d’une réunion de l’ensemble du personnel, valorisation du projet Mon espace santé, etc
  • le cabinet de la Direction Générale cherche un chargé de communication interne en CDD
  • vous participerez à la conception, la rédaction et la mise en ligne de contenus textuels, multimédia ou supports de communication
  • vous contribuerez au community management et l’animation et au développement des réseaux sociaux

Exigences

  • savoir rédiger dans un style répondant aux exigences du Web
  • savoir élaborer des plans de communication
  • maîtriser les réseaux sociaux
  • accompagner les groupes projets dans leur communication
  • maîtriser les outils d’infographie et multimédia notamment la suite Adobe
  • vous êtes créatif , curieux et témoignez d’un intérêt pour le service public : rejoignez le service communication pour un stage de 6 mois
  • vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse
  • autonome et dynamique, vous êtes doté de réelles capacités d’adaptation qui vous permettent d’être rapidement polyvalent au sein du service

inspecteur

Exigences

  • permis B
  • rigueur, professionnalisme et bon relationnel
  • minimum 3 ans
  • métier
  • ingénieur d'études du BTP
  • vous êtes fait·e pour le poste si
  • expérience exigée : 2 ans minimum
  • statut du poste

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI, Temps plein
  • CDI

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • 12,50€ à 13,83€ par jour

Responsabilité

  • vos futures missions
  • coordination de plusieurs chantiers de nettoyage
  • assurez les visites techniques réglementaires liées au classement des ouvrages
  • cette mission comportera aussi un volet d’appui technique en tant que de besoin
  • mettez en œuvre et piloter des marchés transversaux ad hoc
  • assurez la veille documentaire des évolutions des dispositions réglementaires liées à la sécurisation des ouvrages
  • suivi des travaux et contrôles qualité
  • êtes un appui technique opérationnel sur certains dossiers d’ouvrages

médecin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en collaboration étroite au sein de la DRH, le service conditions de travail regroupe une équipe pluridisciplinaire de 18 agent.e.s travaillant sur des projets communs dans le cadre de la politique de santé au travail
  • vos futures missions

Exigences

  • vous êtes fait·e pour le poste si
  • vous êtes Docteur en médecine titulaire du CES ou du DES en médecine du travail ou médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine générale, vous êtes intéressé par la Santé au Travail et la prévention des risques professionnels, nous assurons la prise en charge de votre formation en vue de l’obtention de la qualification en médecine du travail

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8 selon accord de modulation annuelle

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • savoir différencier les couleurs
  • savoir écrire, lire, compter
  • utiliser l'outil informatique
  • minimum 5 ans
  • métier
  • vous êtes rigoureux et en capacité de maintenir sur le poste votre attention et la qualité de votre travail
  • conducteur d'opérations
  • vous êtes fait·e pour le poste si

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1975,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos futures missions
  • conducteur·rice d'opérations
  • activités
  • assister le chef de service dans le suivi de la mise en œuvre des programmes d’investissement
  • vous assurerez le réglage, la conduite et l'approvisionnement des différentes machines des ateliers façonnage/repiquage
  • représenter le Département pour les projets d’infrastructures y compris vis-à-vis d’autres maîtres d’ouvrage
  • proposer et piloter des stratégies de concertation
  • participer aux réflexions transversales sur la conception et la conduite des projets

dépanneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein 39h, CDI => Travail en semaine => Travail sur l'agglomération nantaise => Salaire : 2 000 € à 2 500 € nets/ mois => Mutuelle de famille => Véhicule, outillage & smartphone de société mis à disposition Poste disponible de suite -> Envoyer votre CV à job@nba-la.fr ou appeler au 06.95.41.53.70

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • = > Permis B indispensable
  • = > Autonomie totale
  • = > Formation en plomberie demandée + bon niveau d’expérience

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois