LOIRE ATLANTIQUE Salaire
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Les salaires sur les positions chez LOIRE ATLANTIQUE
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez LOIRE ATLANTIQUE
€ 1916 Salaire le plus bas
€ 2453 Le salaire moyen
€ 3000 Salaire le plus élevé
LOIRE ATLANTIQUE recrute pour des postes:
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 6H Horaires normaux
Expérience
- 1 mois
Exigences
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- techniques pédagogiques
- encadrer un stagiaire ou un apprenti
La langue
- anglais
Rémunération
- horaire de 45,5 Euros
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
développeur net
La langue
- anglais
Rémunération
- 30 à 35K selon profil
Responsabilité
- contribuer à la rédaction des documentations de spécifications
- prototyper les automates
- réaliser les tests techniques et participer à la recette fonctionnelle
- rattaché au Service Développement du Pôle Informatique , le candidat ou la candidate retenu sera intégré à notre cellule d’automatisation des processus en cours de création
- participer à l’étude de faisabilité et au maquettage
- participer aux taches d’assistance et de maintenance corrective
- réaliser la veille technologique sur son domaine
- développer et paramétrer les automates
Exigences
- vous maitrisez l’environnement Windows 10
- vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
- vous faites preuve d’adaptabilité et de disponibilité
- vous avez une formation de développeur de niveau bac + 2 à bac + 3
- vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles
- vous êtes très motivé pour développer des compétences sur le domaine de l’automatisation
- vous possédez le sens des priorités et du travail en équipe
- vos qualités organisationnelles et relationnelles sont des points forts de votre profil
assistant qualité
Rémunération
- 1 825.53 €
administrateur système
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous assurez la tenue des tableaux de bord de suivi des anomalies, des sollicitations et des indisponibilités des applications
- piloter des projets d’évolution du SIF et accompagner les directions opérationnelles dans l’utilisation des applications informatiques Finances
- vos futures missions
- vous serez en charge de la gestion des accès pour les nouveaux utilisateurs et les clôtures, et assurerez une revue annuelle des profils
- vous définissez les processus métiers, et assurez leur intégration dans les outils
- vous êtes le contact privilégié des utilisateurs du SIF lorsqu’ils rencontrent des difficultés d’usage ou des anomalies ; vous en accompagnez la résolution
- vous assurez le paramétrage fonctionnel de l’outil en fonction des évolutions réglementaires, des évolutions de l’outil et des mises en place de nouvelles fonctionnalités
- vous êtes en veille sur les nouvelles fonctionnalités et nouvelles technologies pour mesurer l’opportunité de faire évoluer les outils informatiques
Exigences
- vous aimez le travail en transversalité
- vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
- vous êtes doté·e d’une aisance relationnelle
- compétences techniques
- véritable acteur du changement, vous faites preuve d’initiatives et vous démontrez des capacités relationnelles et d’écoute indispensable à l’exercice de vos missions
- vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- vous êtes fait·e pour le poste si
- vous êtes disponible
plombière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- poser des tuyauteries
- installer des équipements de chauffage
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- => Permis B indispensable
- => Formation en plomberie demandée + bon niveau d'expérience
- => Capacité à utiliser un smartphone : agenda, appareil photo, emails
Rémunération
- mensuel de 3500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Responsabilité
- nous pouvons également vous confier la réalisation petits chantiers de sanitaire ou de chauffage
chargé de communication
Rémunération
- 1 929,09 € brute mensuelle
- 1 929,09 € brute mensuelle
Responsabilité
- vous êtes rattaché à la cheffe de cabinet de la Direction Générale et intégrez une équipe de 5 personnes
- vous gérez l’Intranet de l’entreprise en rédigeant des contenus informatifs et dynamiques
- vous participerez à l’animation du réseau interne des relais communication, prendrez en compte leurs actualités et leurs projets
- vous avez dans ce cadre une mission d’accompagnement des collègues aux usages collaboratifs et fonctions sociales de l’Intranet
- vous serez également activement associé à plusieurs projets structurants de l’année 2022 pour le service communication : refonte de l’intranet, valorisation des différents secteurs et de leurs activités , organisation d’une réunion de l’ensemble du personnel, valorisation du projet Mon espace santé, etc
- le cabinet de la Direction Générale cherche un chargé de communication interne en CDD
- vous participerez à la conception, la rédaction et la mise en ligne de contenus textuels, multimédia ou supports de communication
- vous contribuerez au community management et l’animation et au développement des réseaux sociaux
Exigences
- savoir rédiger dans un style répondant aux exigences du Web
- savoir élaborer des plans de communication
- maîtriser les réseaux sociaux
- accompagner les groupes projets dans leur communication
- maîtriser les outils d’infographie et multimédia notamment la suite Adobe
- vous êtes créatif , curieux et témoignez d’un intérêt pour le service public : rejoignez le service communication pour un stage de 6 mois
- vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse
- autonome et dynamique, vous êtes doté de réelles capacités d’adaptation qui vous permettent d’être rapidement polyvalent au sein du service
inspecteur
Exigences
- permis B
- rigueur, professionnalisme et bon relationnel
- minimum 3 ans
- métier
- ingénieur d'études du BTP
- vous êtes fait·e pour le poste si
- expérience exigée : 2 ans minimum
- statut du poste
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI, Temps plein
- CDI
Rémunération
- selon profil et expérience
- 12,50€ à 13,83€ par jour
Responsabilité
- vos futures missions
- coordination de plusieurs chantiers de nettoyage
- assurez les visites techniques réglementaires liées au classement des ouvrages
- cette mission comportera aussi un volet d’appui technique en tant que de besoin
- mettez en œuvre et piloter des marchés transversaux ad hoc
- assurez la veille documentaire des évolutions des dispositions réglementaires liées à la sécurisation des ouvrages
- suivi des travaux et contrôles qualité
- êtes un appui technique opérationnel sur certains dossiers d’ouvrages
médecin
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en collaboration étroite au sein de la DRH, le service conditions de travail regroupe une équipe pluridisciplinaire de 18 agent.e.s travaillant sur des projets communs dans le cadre de la politique de santé au travail
- vos futures missions
Exigences
- vous êtes fait·e pour le poste si
- vous êtes Docteur en médecine titulaire du CES ou du DES en médecine du travail ou médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine générale, vous êtes intéressé par la Santé au Travail et la prévention des risques professionnels, nous assurons la prise en charge de votre formation en vue de l’obtention de la qualification en médecine du travail
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Travail en 2X8 selon accord de modulation annuelle
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- savoir différencier les couleurs
- savoir écrire, lire, compter
- utiliser l'outil informatique
- minimum 5 ans
- métier
- vous êtes rigoureux et en capacité de maintenir sur le poste votre attention et la qualité de votre travail
- conducteur d'opérations
- vous êtes fait·e pour le poste si
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 1975,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vos futures missions
- conducteur·rice d'opérations
- activités
- assister le chef de service dans le suivi de la mise en œuvre des programmes d’investissement
- vous assurerez le réglage, la conduite et l'approvisionnement des différentes machines des ateliers façonnage/repiquage
- représenter le Département pour les projets d’infrastructures y compris vis-à-vis d’autres maîtres d’ouvrage
- proposer et piloter des stratégies de concertation
- participer aux réflexions transversales sur la conception et la conduite des projets
Évolution des revenus pour le poste de comptable
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
2.7k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez LOIRE ATLANTIQUE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2453 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).