LOT AIDE A DOMICILE Salaire

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Cahors
48 RUE MONTAUDIE, 46000 CAHORS
Téléphone:
+33 805 69 69 46
SIREN:
527866198

Les salaires sur les positions chez LOT AIDE A DOMICILE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
aide à domicile

Comparaison des salaires — aide à domicile

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LYON METROPOLE 2479 € +25.8%
LOT AIDE A DOMICILE 1893 € -3.9%
ADMR Veynes-Devoluy 1596 € -19%
ASSOC LOCALE AIDE DOMICILE 666 € -66.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 892 €/mois

Salaire net / mois

~1 476 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 975 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
aide à domicile 1 892 € 1 974 € -4,2% 10x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LOT AIDE A DOMICILE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
aide à domicile
1892 €
14%
2151 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 476 €
/ mois
Cotisations
416 €
/ mois
Brut
1 892 €
/ mois
Net annuel
17 712 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LOT AIDE A DOMICILE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • évalue de manière complète les besoins et les attentes de la personne
  • suite à sollicitation du ou de la responsable de secteur, il ou elle effectue une évaluation complète des besoins et des attentes de la personne ainsi qu'une analyse de l'environnement au domicile de la personne
  • il/Elle contribue à l'amélioration des processus métiers relevant de la coordination des interventions
  • sous l'autorité du ou de la RCI, l'infirmier.e veille à la qualité des prestations de service à domicile réalisées par l'entreprise et participe à l'accompagnement des situations complexes
  • participe à l'analyse et à l'évaluation des projets personnalisés
  • encourage la participation de la personne aidée, en lien avec l'aidant, à la co-construction de son projet personnalisé dans le respect du plan d'aide
  • suit l'évolution de la prise en charge
  • participe à la rédaction et à la mise en place des procédures et protocoles

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prévention des chutes auprès de personnes accompagnées et de leur entourage mais également auprès des professionnels de l'entreprise
  • développement de stratégies d'adaptation posturale et sécuritaire lors des activités de la vie quotidienne
  • participe à la politique d'entreprise en matière de prévention des risques professionnels et notamment des TMS
  • participation aux activités de la vie quotidienne, à la vie sociale
  • évitement de l'isolement en favorisant la mobilité
  • L'ergothérapeute aura pour objectif de permettre d'assurer au domicile des personnes accompagnées, et notamment des personnes souffrant de MND ou apparentées, le maintien des activités physiques, psycho-sociales et la prévention des complications liées à la maladie et à la dépendance
  • participe à la rédaction du projet personnalisé des personnes accompagnée dans le cadre d'une co-construction de celui-ci et en collaboration avec l'équipe
  • proposition d'alternatives aux contentions physiques

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 1974,00 Euros à 1974,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • auprès du Directeur Général Délégué, vous prenez en charge des missions diversifiées d'assistanat de direction avec professionnalisme afin d'optimiser et faciliter son organisation et la gestion de son activité dans le respect de la confidentialité

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 1683,54 Euros à 1683,54 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pour répondre à cette montée en charge des besoins en accompagnement et à la pénurie de personnel, le Conseil départemental et l'Entreprise Publique Locale LOT AIDE A DOMICILE ont répondu à un appel à projet de la CNSA visant à la création d'une plateforme des métiers de l'autonomie
  • vous travaillerez sous la responsabilité d'Anaïs TIZON, Cheffe de projet du SPIE et Coordinatrice de la plateforme des métiers de l'autonomie au sein de la Direction des solidarités départementales du LOT

chargé de développement

Rémunération

  • 23 - 23 k€ brut annuel
  • mensuel de 1975,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur poste similaire

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local
  • bonne connaissance du secteur de l'autonomie et de ses acteurs
  • bonne connaissance des dispositifs éducatifs de formation et d'emplois
  • capacité à mobiliser les partenaires et à animer un réseau
  • qualités relationnelles et rédactionnelles

Responsabilité

  • valoriser et sensibiliser aux métiers du secteur
  • proposer des parcours d'orientation, de formation pour mettre l'accès à l'emploi
  • proposer des actions favorisant le recrutement
  • développer la communication et la promotion de la plateforme
  • pour répondre à cette montée en charge des besoins en accompagnement et à la pénurie de personnel, le Conseil départemental et l'Entreprise Publique Locale LOT AIDE A DOMICILE ont répondu à un appel à projet de la CNSA visant à la création d'une plateforme des métiers de l'autonomie
  • vous travaillerez sous la responsabilité d'Anaïs TIZON, Cheffe de projet du SPIE et Coordinatrice de la plateforme des métiers de l'autonomie au sein de la Direction des solidarités départementales du LOT

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • poste en CDD 35 heures hebdomadaire, à pourvoir au 13 juin 2022 pour une durée de 3 mois
  • poste en CDD 35 heures hebdomadaire, à pourvoir au 15 novembre 2021 pour une durée de 3 mois
  • A qualification et compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • prêt à relever le défi ? Venez partager nos valeurs : proximité, confiance et professionnalisme
  • déposez votre candidature avant le 07 juin 2022 par courrier , mail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • ce poste est accessible au titulaire d'un diplôme de niveau V ou IV de l'éducation nationale
  • option accueil, gestion administrative et secrétariat, ou compétences nécessaires acquises par la
  • première expérience réussie sur poste similaire

Rémunération

  • mensuel de 1854,01 Euros sur 12 mois
  • 1 854,01 € bruts mensuels
  • 1 726.91 € bruts mensuels

Responsabilité

  • il/Elle participe et aide aux activités administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise
  • accueille, renseigne et oriente toute personne se présentant physiquement au Siège ou prenant contact téléphoniquement avec l’entreprise
  • assure le traitement et la bonne circulation des correspondances, physiques ou dématérialisés, parvenant au Siège de l’entreprise
  • instruit les dossiers des sinistres casse et automobile dans le respect des procédures
  • il/Elle participe et aide aux activités
  • accueille, renseigne et oriente toute personne se présentant physiquement au Siège ou
  • instruit les dossiers des sinistres casse et automobile dans le respect des procédures spécifiques
  • contribue au fonctionnement administratif et logistique global des activités du Siège

responsable rh

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI Temps Complet
  • poste à pourvoir en CDI à temps complet à pourvoir au 1 er octobre 2021. Statut Cadre niveau VII, rémunération 2 141.28 € bruts mensuels. A qualification et compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • 46000 CAHORS ou par mail : recrutement@epl-lad.org

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • ce poste est accessible au titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier ou au titulaire du diplôme d'Etat d'ergothérapeute
  • expérience Minimum 3 ans
  • la connaissance des spécificités du secteur social et de la législation sociale en faveur des personnes âgées et handicapées est indispensable

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2250 Euros sur 12 moiscadre niveau VII

Responsabilité

  • julien BAGILET
  • récolter les besoins de formation de nos collaborateurs auprès des managers
  • suivi des VAE et dispositifs existants
  • apporter une réponse téléphonique ou écrite aux sollicitations des salariés
  • identifier les participants des formations, gérer l'organisation logistique
  • des missions diverses et variées pourront vous être proposées afin d'aider l'équipe dans le déploiement des formations
  • responsable de Service Coordination des Intervention
  • il/Elle contribue à l'amélioration des processus métiers relevant de la coordination des interventions et apporte un appui technique à la DCI et la Direction Générale

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2140 Euros sur 12 moisA définir selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • première expérience réussie sur poste similaire
  • ce poste est accessible au titulaire d’un BAC +2

Responsabilité

  • la réponse aux demandes écrites ou téléphonique des responsables opérationnelles et des salariés
  • assurer l'interface avec le service juridique et le contrôle le de gestion
  • la management et support technique aux collaborateurs de l'équipe paie

assistante comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
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  • assistant administratif / Assistante administrative et comp GROUPE MORGAN SERVICES - 46- CAHORSSous la responsabilité du chef comptable, vous avez diverses missions : réponse au mails et téléphone, réalisation de tâches journalières.Vous possédez une expérience en recouvrement, et effectuez...Intérim - Temps pleinPublié il y a 12 joursIntérimTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac ou équivalent comptabilitéCette formation est indispensable