Les salaires sur les positions chez LOUISO HOLDING
LOUISO HOLDING recrute pour des postes:
responsable sap
Exigences
vous avez une connaissances du contenu de l'offre SAP
vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur
issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience de minimum 5 ans en tant que responsable comptable clients
vous avez une expérience en conception d'architecture technique SAP et produits connexes, sinon
une première expérience en management, mais également en gestion d'un centre de profit est exigée
votre expertise technique est reconnue et vous permet de fédérer les équipes
vous maîtrisez SAP
mon client est à la recherche d'une personne dynamique, qui saura monter en compétences et qui sait s'adapter rapidement
Responsabilité
piloter l'équipe interne d'une douzaine consultants SAP, principalement sur les domaines Finance et Supply
assurer la relation avec l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage
piloter & suivre les projets de déploiement, ainsi que les projets d'évolution et de maintenance
assurer le rapport des activités
définir le catalogue des composants techniques de l'IT SAP
assurer la coordination avec l'équipe exploitation qui possède l'expertise SAP BC
contribuer à l'élaboration du chiffrage
participer au choix de solutions applicatives
La langue
espagnol
anglais
italien
directeur
Avantages
plan d'epargne
voiture de service
salle de sport
remboursement transport
tickets restaurants
plan epargne
mutuelle
titres restaurants
Exigences
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statut : Cadre
quel est le profil idéal ?
conditions et Avantages
coordonner l'activité d'une équipe
bac +5
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exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
assurer un cadre sécurisant
favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe