Les salaires sur les positions chez LOUNNA

LOUNNA recrute pour des postes:

business développeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1650,00 Euros sur 24 mois

Responsabilité

  • au sein de l'équipe Sales et en étroite collaboration avec les autres équipes , tu seras garant.e de notre stratégie de développement, notre Business Developer

business analyst

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • gestion commerciale, relation clients
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 moisPrimesPc portable

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Assurances
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

responsable développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 moisPc portablePrimes

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs