LOVELY ONE BB SAS

Exigences

• 2 ans
• compétences appréciées
• dans des fonctions similaires
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• informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
• réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
• recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• renseigner des documents médico-administratifs
• garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents
• encadrer et dynamiser une équipe pluridisciplinaire
• appliquer et faire évoluer le projet pédagogique
• éducateur de jeunes enfants de formation ,vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans des fonctions similaires ou en tant qu'adjoint de direction
• surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• garant de la sécurité morale, physique des enfants
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• vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie
• vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
• encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants
• responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
• S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
• permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
• les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement

Exigences

• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Avantages

• voiture de service
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• mutuelle
• voiture de fonction
• remboursement transport
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
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• vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
• définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
• veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
• organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
• vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
• vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
• vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
• organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
• en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil

Exigences

• vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
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• titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
• aptitude
• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
• impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
• merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce
• permis de conduire indispensable
• les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
• N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges

Avantages

• participation aux benefices
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• voiture de service
• titres restaurants
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• cheques vacances
• remboursement transport
• mutuelle
• plan epargne
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• il travaille en étroite relation avec le corps médical et encadre parfois une équipe d'aides-soignants
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• planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
• prévention d'escarres
• il surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie
• il transmet par écrit ou par oral les informations relatives aux patients pour garantir le suivi des malades, dans les meilleures conditions
• veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques
• surveiller tous les paramètres cliniques
• proposer une prescription de médicaments
• participer à la réfection des pansements
• dispenser des soins préventifs

Exigences

• débutant , Expérimenté , Confirmé
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• vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe
• aptitude
• infirmier DE de formation, nous recherchons des candidats rigoureux , motivé s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire
• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
• les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
• merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce
• le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne
• vous êtes motivé et consciencieux
• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience

Avantages

• voiture de fonction
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• plan d'epargne
• salle de sport
• tickets restaurants
• mutuelle
• voiture de service
• remboursement transport
• ordinateur portable
• plan epargne
• titres restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
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• collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe
• vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
• organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
• veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
• vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
• organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
• assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
• animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
• participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
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• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• concevoir un projet éducatif
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Avantages

• tickets restaurants
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• mutuelle
• remboursement transport