LUXURY OF SERVICE Salaire
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Paris
5 AVENUE DES CHASSEURS, 75017 PARIS 17
SIREN:
823744677
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez LUXURY OF SERVICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LUXURY OF SERVICE recrute pour des postes:

assistant commercial

Exigences

  • organisé , polyvalent , autonome
  • de nature réactive
  • créatif
  • un bon relationnel et savez vous adapter face aux différents interlocuteurs
  • orienté objectifs et résultats
  • tous les postes de l’entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
  • des très bonnes compétences rédactionnelles
  • A l'écoute

Responsabilité

  • consolider les informations des opérations de Trade Marketing mises en place sur le terrain
  • travailler en étroite collaboration avec l’équipe des Responsables de Zone pour les accompagner sur la création et le suivi des reportings hebdomadaires de l’activité et des reports de chaque marque animée et notamment d’Helena Rubinstein
  • accompagner l’équipe projet dans la mise en place de l’outil auprès des équipes managériales et équipes terrain
  • participer au pilotage et au suivi des indicateurs clés du business en lien avec la Directrice Retail Luxe
  • participation aux projets Grooming des équipes Terrain et Beauty Tech : état des lieux, recensement, répartition…
  • créer et/ou faire évoluer les tableaux de suivi de l’activité

assistant rh

Responsabilité

  • recrutement des équipes terrain
  • recueil des besoins auprès des opérationnels
  • mise en ligne des annonces
  • tri des candidatures
  • constitution des dossiers du personnel
  • présélection téléphonique
  • rédaction des contrats de travail, et déclaration préalable à l’embauche
  • administration du Personnel

Exigences

  • participation à la création d’un centre de formation interne
  • \- Tes maîtres mots sont réactivité, polyvalence et rigueur. Tu fais preuve d’autonomie, tu as le sens des initiatives et la soif d’apprendre
  • \- Tu es en cours de formation Bac +4/5 en Ressources Humaines
  • \- Tu as envie de travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique, qui a la culture du résultat, et surtout tu as envie de partager ta bonne humeur et tes bonnes idées
  • tu es à la recherche d’un poste dans une société dynamique en constante évolution ? Tu es convaincu que les RH doivent être business partner et supports des opérationnels ? Alors rejoins vite notre équipe RH au sein de l’aventure Retail Excellence 4 pour une durée de 6 mois à pourvoir ASAP

merchandiser

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la gestion des stocks et des testeurs des magasins avec une action d'alerte auprès
  • implantations à l'aide des planogrammes fournis par les marques.Être le garant
  • UXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L'Oréal
  • les Marques afin d'optimiser leur visibilité, garantir l'image des marques et
  • du respect des préconisations, du positionnement et de l'identité des marques.Implanter les
  • zones événementielles en fonction des opérations Marketing négociées ;Participer à
  • remontées quotidiennes auprès des marques, à travers des fiches de visites
  • nous recherchons aujourd'hui un nouveau talent pour participer au

Exigences

  • COMPÉTENCES TECHNIQUES Formation BAC à BAC d'une Ecole de Commerce ou d'une formation commerce avec spécialisation
  • merchandisingExpérience de
  • 2 à 3 ans dans le domaine du Retail et du Visual Merchandising avec une 1ère
  • expérience dans l'itinérance serait un plus.Sensibilité
  • pour l'environnement de la CosmétiqueMaitrise des
  • codes de la vente et des relations commercialesMaitrise des
  • proposition, curiosité et polyvalenceCréativité et
  • outils Internet et Pack office et de la lecture des plans

chargé administration

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Responsabilité

  • \- Vous conseillez et accompagnez les opérationnels concernant les problématiques paie de leurs équipes
  • rattaché à la Responsable Paie et Administration du Personnel vous aurez en charge l’ensemble de la gestion administrative RH et de la paie semi-externalisée des salariés de l’entreprise
  • \- Vous participez activement à l’élaboration des bulletins de paie sur le logiciel NIBELIS
  • \- Vous participez au suivi administratif relatif à la gestion du personnel
  • \- Vous aidez à la préparation des éléments variables de paie
  • \- Vous préparez et envoyez les soldes de tout compte
  • \- Vous participez au suivi et contrôle de l’ensemble des process de gestion des temps
  • \- Vous mettez à jour la base de données RH dans le SIRH et êtes en capacité de requêter les informations de l’outil

Exigences

  • \- Vous avez une bonne culture administrative et vous connaissez les principales règles applicables en droit du travail
  • \- Vous êtes organisé , fiable et vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • votre enthousiasme, votre réactivité et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour une pleine réussite sur ce poste
  • vous êtes issu des Ressources Humaines et vous désirez vous impliquer dans une structure dynamique et en développement
  • \- Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre discrétion et votre rigueur
  • \- Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques. Idéalement, vous avez déjà travaillé avec notre logiciel de paie NIBELIS
  • au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité qui fera la différence
  • \- Une bonne connaissance du Retail serait la cerise sur le gâteau

animateur

Responsabilité

  • développer le sell-out
  • recruter et fidéliser les clients
  • dans ce cadre, nous recherchons nos futurs Animateurs réseaux Pharmacie pour représenter et participer à l’animation des marques du Groupe L’OREAL comme Biotherm et /ou Kiehl’s
  • faire un bilan des ruptures de stock et le communiquer
  • remonter toutes les informations terrain qui pourraient être utiles à votre manager dans sa compréhension de l’activité point de vente
  • S’assurer du respect du merchandising
  • vous devriez être le/la garant d’une expérience client unique, personnalisée et efficace
  • mettre en place des formations flash sur les nouveautés et diversifier les formats d’animation

Exigences

  • formation commerciale en cosmétique et une expérience réussie dans la vente de cosmétiques en pharmacie
  • goût prononcé pour la vente et le challenge
  • bonne connaissance du marché de la cosmétique et de l’univers de la pharmacie avec une forte sensibilité aux produits de soin visage
  • passionné par l’environnement de la cosmétique et de la pharmacie/parapharmacie, vous êtes doté d’une excellente communication orale et vous associez compétences relationnelles et sens du service
  • organisation, autonomie, écoute et polyvalence
  • ce poste est fait pour vous

business analyst

Responsabilité

  • participer à la construction des forecasts de ventes
  • en cela vous serez en support de votre manager dans la gestion de l'activité et de la prise de décision
  • réaliser des analyses adhoc pour les opérationnels, la direction ou le groupe
  • préparer et intervenir lors des Business Reviews mensuelles avec les marques
  • délivrer les reportings de ventes et garantir la fiabilité des chiffres diffusés aux opérationnels et à la direction
  • optimiser et/ou améliorer les outils existants
  • au sein du Service Financier, nous recherchons notre futur stagiaire en tant qu'Assistant Business Analyst pour une durée de 6 mois, dès que possible
  • vous serez rattaché à la Responsable Administrative et Financière et votre rôle sera de garantir le suivi et l'analyse des performances commerciales nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise

Exigences

  • curieux et à l'écoute
  • une bonne capacité d'adaptation
  • rigoureux et organisé
  • de formation bac /5 en Ecole de commerce ou d'ingénieur , une première expérience en stage ou en alternance en contrôle de gestion ou business analyst est exigée
  • bon communicant et bon relationnel

commercial

Responsabilité

  • filiale Retail du Groupe L’Oréal
  • aujourd’hui, nous recherchons notre futur s  EXPERT MAKE-UP pour représenter et participer à l’animation des marques L'OREAL Luxe sur Paris Intramuros
  • le poste est à pourvoir en  CDI 35h, dès que possible
  • enfin, tu garantiras l’excellence de notre service client

Exigences

  • une forte connaissance du secteur et des produits de la MAKE-UP est requise pour ce poste
  • enfin, nous attendons de ta part, une réelle maîtrise des outils Internet et de l’ensemble du Pack Office
  • de formation BAC à BAC avec une spécialisation cosmétique/ maquillage/ esthétique, tu bénéficies d'une expérience de 2 à 3 ans minimum obligatoirement sur un poste similaire

assistant manager

Responsabilité

  • le poste est à pourvoir en stage à partir de février/mars et pour une durée de 2 mois
  • en tant qu'Assistant Retail Business Manager, votre challenge sera d'accompagner principalement l'équipe Grand Magasin dans le déploiement opérationnel sur le terrain
  • cette liste de vos futures missions n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer

Exigences

  • formation supérieure en gestion de projet, commerce, logistique ou équivalentVous justifiez idéalement d'une première expérience en coordination de projets et avez une connaissance pour les métiers du Retail.Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs multiplesCapacités d'organisation, de planification et de priorisationBonne maitrise des outils bureautiques
  • tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

community manager

Responsabilité

  • aujourd'hui, nous recherchons notre futur Assistant Community Manager Corporate RH au sein du siège de Luxury of Retail à Paris
  • le poste est à pourvoir en STAGE 35h, à compter de janvier et pour une durée de 6 mois
  • tu seras rattaché directement à la Responsable Recrutement & Marque Employeur et tu participeras à la vie quotidienne du service
  • en tant qu'Assistant Community Manager Corporate RH, ton challenge sera de développer l'image de marque/ la notoriété de l'entreprise sur différents réseaux sociaux

Exigences

  • tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap