M M S I Salaire

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  Sarcelles
13 ALLEE DU 19 MARS 1962, 95200 SARCELLES
Téléphone:  +33 6 78 27 32 37
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Les salaires sur les positions chez M M S I

M M S I recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • assembler des éléments de structures métalliques
  • fixer les éléments d'une structure métallique
  • installer des éléments de structures métalliques
  • pédagogie

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développer le vivier de compétences de la société SMMI en travaillant sur le développement des compétences internes et en intégrant de nouvelles compétences par le biais de la formation externe

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des éléments de structures métalliques
  • fixer les éléments d'une structure métallique
  • installer des éléments de structures métalliques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11 Euros à 13 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
  • entre 11€ et 13 € à négocier selon profil Avantage : Intéressement, Mutuelle, Chèques Cadeaux Secteur d'intervention : Grand quart Nord-est

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir un avant-projet

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPRIME ANNUELLE SUR RESULTAT

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • PACK OFFICE

Rémunération

  • A NEGOCIER SELON PROFIL

chef d'équipe

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
  • A négocier selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Charpentier metallique

Exigences

  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • assembler des éléments de structures métalliques
  • fixer les éléments d'une structure métallique
  • installer des éléments de structures métalliques
  • autodidacte
  • expérience d'au moins 1 an réussie à un poste similaire
  • de formation AMCR charpente métallique, métallerie, serrurerie ou bâtiment- Autres

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la lecture de plan / l'utilisation d'outils numériques pour exploiter les fichier IFC
  • ü  La lecture de plan / l'utilisation d'outils numériques pour exploiter les fichier IFC
  • le traçage
  • la gestion des délais, du matériel et du personnel
  • le réglage
  • ü  La gestion des délais, du matériel et du personnel
  • la vérification dimensionnel / etc
  • le montage

conductrice de travaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Travaux de montage de structures métalliques
  • A ce titre, vous menez la préparation des chantiers, définissez notamment les ressources et moyens nécessaires à leurs bonnes réalisations
  • implantée à Warcq près de Charleville-Mézières dans les Ardennes, l'entreprise SMMI née en 1987 a acquis une véritable compétence dans les activités de Montage et Levage de Charpentes et ossatures Métalliques
  • planifier les travaux
  • vous assurez sur le chantier le relationnel avec les représentants du client et avec les organismes extérieurs
  • vous assurez le management, définissez les objectifs et mesurez la rentabilité des équipes
  • A ce titre, vous réalisez les modes opératoires, analyses de risques et PPSPS

Exigences

  • débutant accepté
  • les débutants diplômés sont acceptés ou les candidats justifiant d'une expérience sur le même poste
  • bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

conducteur de travaux

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents- formation du bâtiment. Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents conduite travaux BTP

Responsabilité

  • participation aux réunions de chantier
  • visite de chantier avant démarrage
  • inspection des travaux sur chantiers
  • préparation des camions et équipements pour les départs sur chantiers
  • préparation du matériel pour les équipes pour les départs sur chantiers
  • création d'un référentiel matériel et consommable et gestion des stocks
  • secteur d'activité : Travaux de montage de structures métalliques
  • négociation des prix auprès des fournisseurs

grutière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • le montage et l'assemblage de charpente avec l'équipe lorsque la grue n'est pas utilisée
  • secteur d'activité : Travaux de montage de structures métalliques
  • implantée à Warcq près de Charleville-Mézières dans les Ardennes, l'entreprise SMMI née en 1987 a acquis une véritable compétence dans les activités de Montage et Levage de Charpentes et ossatures Métalliques
  • la validation des adéquations de levage pour l'ensemble des pièces à lever sur chantier

Exigences

  • débutant accepté
  • qualification : Ouvrier qualifié

agente vérificatrice d'appareils extincteurs

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon compétences

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - AVAE

Exigences

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • Installer des appareils extincteurs d'incendie
  • Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
  • Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger