Les salaires sur les positions chez M2DG MYFLEXOFFICE

M2DG MYFLEXOFFICE recrute pour des postes:

assistant rh

Exigences

  • bac +2

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 87%

facility manager

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous assurez le suivi technique des espaces de notre parc de bureaux
  • vous pilotez les demandes clients via la plateforme dédiée
  • vous pilotez le processus, les négociations et la contractualisation des appels d’offres
  • vous assurez le suivi des contrats de maintenance et le respect des contrôles règlementaires
  • vous êtes force de proposition pour répondre aux attentes des clients et réalisez les ventes additionnelles de services et prestations
  • vous êtes garant de la pérennité économique des contrats
  • taux de réponses aux candidatures : 86%
  • vous contrôlez et validez les factures avant remise en comptabilité

Exigences

  • vous êtes doté de compétences techniques concernant l’entretien et la maintenance des bâtiments
  • vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement Start-up
  • vous disposez de solides connaissances en matière de sécurité et règlementation
  • vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • vous avez le sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse
  • vous savez gérer vos priorités tout en étant rigoureux et autonome
  • facility management: 3 ans

business developer

La langue

  • anglais
  • espagnol

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • concevoir et mettre en œuvre la stratégie définie avec l’équipe dirigeante et le Country Manager sur place
  • faire le lien au quotidien entre les équipes corporate et les équipes basées à l’international
  • être à l’écoute du marché et de ses évolutions et développer une expertise du marché américain
  • accroître et pérenniser l’activité commerciale en identifiant les meilleures opportunités business sur l'ensemble de la zone
  • identifier des partenaires et intermédiaires afin de soutenir le développement de l’activité
  • harmoniser les savoir-faire interne au service du développement local et de ses spécificités
  • établir les propositions gagnantes en sachant s'appuyer sur les différents acteurs internes et externes
  • taux de réponses aux candidatures : 87%

Exigences

  • bac +5
  • vous faites preuve d’un intérêt pour le monde de l’immobilier d’entreprise, en pleine révolution, et du bureau de demain
  • brokers, freelances, fournisseurs) ainsi que de défendre une stratégie de conquête devant le top management de l’entreprise
  • fort d’une expérience dans l’élaboration et la conduite de projets commerciaux à l’international en tant que Country Launcher ou Sales Developer, vous avez déjà idéalement une bonne connaissance des enjeux des États-Unis et de la Floride en particulier
  • business Development: 3 ans
  • vous êtes orienté résultats et faites preuve d’adaptabilité, de proactivité et aimez résoudre des sujets complexes et apporter des solutions innovantes
  • en véritable chef de projet, vous faites preuve d’excellentes aptitudes relationnelles qui vous permettront de nouer une relation de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs (équipes internes du siège et en local, clients et partenaires
  • vous souhaitez progresser dans un environnement stratégique et dynamique ? Rejoignez une startup en pleine croissance qui bouscule les codes de l’immobilier d’entreprise

technicien de maintenance

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 87%

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • bac +5
  • expérience en management de projets, capacité à gérer des projets en contact avec tout type
  • rigueur, esprit d’analyse et d’organisation
  • appétence pour le secteur immobilier et le design
  • aisance commerciale et qualités relationnelles pour accompagner nos clients
  • hauteur de vue, compréhension des enjeux et problématiques de l’entreprise, capacité à accompagner
  • chef de projet : 5 ans
  • fédérer et animer l'équipe projet

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 85%
  • taux de réponses aux candidatures : 87%
  • référencement des matériaux et/ou mobilier
  • d’interlocuteurs
  • gérer la relation client avec des interlocuteurs de haut rang : identifier et comprendre les besoins du client pour permettre aux équipes de les transposer ensuite en critères d'aménagement, élaborer et soutenir l'offre commerciale, animer les réunions projets, alerter le client face aux risques projet et l’accompagner dans la recherche de solutions et la prise de décision

juriste

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 87%

juriste d'entreprise

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Rémunération

  • 1 000,00€ à 1 766,92€ par an

Responsabilité

  • assurer un rôle de conseil auprès des différentes business unit sur les démarches et procédures à appliquer
  • réalisation des opérations courantes en droit des sociétés
  • assurer quotidiennement la sauvegarde des intérêts de la société et garantir la sécurité juridique de l’entreprise
  • rédiger et participer aux négociations de l’ensemble de relations contractuelles
  • assurer les procédures de recouvrement des impayés et proposer des solutions opérationnelles pour minimiser les risques
  • mettre en place une politique de prévention des contentieux et intervenir, le cas échéant, en phase contentieuse en collaboration directe avec les avocats et la Direction générale, en procédant notamment à l’instruction des dossiers juridiques
  • veille juridique sur les activités de l’entreprise et garantir l’application des réglementations nationales, européennes et parfois internationales

Exigences

  • de formation juridique, master 2 en droit de l’entreprise et des affaires
  • vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction
  • bac +5