M2M FINANCEMENT Salaire

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Saint-Étienne
1 Allée de l'Électronique, 42000 Saint-Étienne

Les salaires sur les positions chez M2M FINANCEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 100 €/mois

Salaire net / mois

~1 638 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

M2M FINANCEMENT recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • indicateurs de suivi d'activité
  • déterminer des mesures correctives
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Responsabilité

  • cette personne travaillera sous la supervision directe de la responsable du service et du dirigeant de la société, et collaborera étroitement avec les différents services de la société
  • il ou elle est le responsable de d'assurer la comptabilisation des flux financiers et de produire les documents comptables obligatoires
  • ils/elles gèrent les relations avec les banques et les services fiscaux
  • les deux branches travaillent en étroit collaboration
  • ils/elles garantissent l'interaction et la cohérence entre la stratégie de l'organisation et son fonctionnement quotidien

Rémunération

  • primes+ selon profil

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer un réseau de partenaires via la prospection
  • maintenir et accompagner de manière proactive des partenaires déjà existants dans le développement du chiffre d affaires
  • remonter les besoins du terrain au siège afin d améliorer la stratégie commerciale et les outils de la société
  • monter et présenter au comité de crédits les demandes de financement, en fonction des seuils
  • contribuer à la bonne communication entre les fournisseurs et le service ADV lors de montage de dossiers

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • service client : réponse aux différentes demandes des clients par téléphone et email. Collaboration dans la gestion des dossiers de location
  • mission et responsabilités : Assurer la relation commerciale et la gestion administrative des assurances et la relation client au service ADV
  • traiter les opérations de production liées à la commercialisation des contrats d’assurance : préparation mailings clients, gestion des appels, relances clients, gestion administrative des dossiers, gestion de sinistres

Exigences

  • expérience requise d’au moins 10/15 ans dans le domaine de l’assurance, de la gestion bancaire ou de la commercialisation de services. Nous cherchons une personne avec un très bon sens commercial, autonome et avec facilité d'adaptation
  • assistant commercial : 10 ans

développeur informatique

Responsabilité

  • participation à la gestion des projets : analyse des besoins, cahier des charges, développement, suivi du projet
  • rédaction de documentations techniques sur les projets en cours et à venir : notices techniques et manuels utilisateurs

Chargé de recouvrement

Rémunération

  • Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros - Intéressement

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Établir un devis
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable contentieux

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 10 An(s)

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision