Avis MAIRIE DE L UNION
Un poste de directeur(rice) adjoint en accueil jeunes enfants, salaire non indiqué.
Rôle très terrain et très encadrant : management d’équipe (recadrages, médiation, bilans), accueil des familles, suivi sanitaire, sécurité, administratif sur CONCERTO, organisation du bus, projets et réunions. Exigence forte côté diplôme aussi : BAFD ou BPJEPS LTP obligatoire. Avantage mis en avant : cadre mairie, donc procédures claires et organisation structurée.
Est-ce un poste avec beaucoup d’exigences au quotidien, et sans salaire affiché est-ce vraiment raisonnable, d’après les avis d’actuels/anciens agents ?
Au cours des 12 derniers mois, MAIRIE DE L UNION a publié 3 offres d'emploi - soit 50 % de plus que la médiane des entreprises à Issy-les-Moulineaux (2 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de directeur.
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Savez-vous où ils offrent un meilleur package social en MAIRIE DE L UNION ou A VOS SOUHAITS?