Les salaires sur les positions chez Mairie de PIERREFITTE-SUR-SEINE (93)
Mairie de PIERREFITTE-SUR-SEINE (93) recrute pour des postes:
référent
Type de contrat
intérim, CDD
Exigences
sens de l’écoute, du contact, du travail en équipe et de la coordination
disponibilité, organisation et capacité d’adaptation
connaissance du projet social et des orientations stratégiques de la collectivité
avoir une connaissance en méthodologie de projet, d’élaboration, de suivi, d’évaluation et de recherche de financements
bonnes qualités rédactionnelles et une bonne connaissance des dispositifs de politique de la ville
compétences et qualités requises
référent familles une fonction au cœur du projet par la fédération des centres sociaux
BAFA
animateur
Responsabilité
il assure la sécurité physique et morale des enfants qui lui sont confiés et entretient de bonnes relations avec les familles
encadrer les enfants sur les accueils périscolaires, les accueils collectifs de mineurs et le temps de midi sur les écoles
suivre, encourager et accompagner la progression des jeunes
proposer, rédiger, organiser, animer, évaluer des projets d’animation en direction d’un public 9/17 ans et 18/25 ans dans le respect des orientations municipales - Encadrer des activités sur site ou à l’extérieur (séjours, visites…
il participe également à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
être garant du respect de la législation DDCS (déclaration, bilan, rédaction et du projet pédagogique etc
placé sous l’autorité du responsable service jeunesse, vous êtes chargé d’élaborer et d’encadrer des activités de loisirs en direction des jeunes en lien avec le projet pédagogiques des ACM et le projet éducatif global. Activités principales
ouvrir et fermer l’école pour les animateurs présents à l’accueil du matin et du soir
savoir établir une relation de confiance avec le jeune et les familles
Rémunération
selon conditions statutaires + primes + CNAS
webmaster
Responsabilité
participer à la rédaction du magazine municipal
gérer les fonctionnalités en ligne liées au site web
mettre à jour les données en ligne en lien avec les services municipaux
gérer les relations avec les graphistes extérieurs
gérer la mise en œuvre opérationnelle du site web en lien avec des prestataires de service
piloter le site web de la ville : Participer à la définition des orientations stratégiques pour le web et les supports numériques municipaux
placé sous l’autorité du Responsable du Service de Communication, vous êtes chargé de : Activités principales : • Piloter le site web de la ville : Participer à la définition des orientations stratégiques pour le web et les supports numériques municipaux • Rédiger des articles en ligne • Mettre à jour les données en ligne en lien avec les services municipaux • Gérer la mise en œuvre opérationnelle du site web en lien avec des prestataires de service • Gérer les fonctionnalités en ligne liées au site web • Participer à la réflexion sur la complémentarité entre les médias de la ville Activités occasionnelles : • Gérer les relations avec les graphistes extérieurs • Participer à la rédaction du magazine municipal • Rédiger des communiqués de presse sur les évènements et initiatives locales • Effectuer des prises de vues en journée, soirée ou le week-end sur la base d’un roulement avec les autres chargés de communication
rédiger des communiqués de presse sur les évènements et initiatives locales
Exigences
formation supérieure en communication
expérience confirmée dans la communication territoriale et de préférence en collectivité locale
formation supérieure en communication Salaire
bonne connaissance des politiques publiques des collectivités locales et du fonctionnement communal et des enjeux politiques
réelles qualités rédactionnelles et maîtrise de l’ensemble des techniques journalistiques
bonne maîtrise des techniques de communication et de la chaîne graphique
connaissance des CMS en Open Source
sens de l’initiative et du travail en équipe
assistant de direction
Exigences
organisation et gestion de dossiers administratifs
relation avec les utilisateurs
compétences et qualités requises
relation avec les fournisseurs
travail en équipe
gestion des priorités, planification des actions
très bonne connaissance du traitement de texte et du tableur
connaissance de Ciril GF et de Maarch courrier
Responsabilité
suivi du budget de la direction et mise à jour des tableaux de bord
gestion des abonnements et du parc de téléphonie mobile
saisie sous Ciril GF et suivi des bons de commande et des livraisons
gestion du courrier dématérialisé et des commandes de la direction
activités principales
gestion des contrats de maintenance et relations avec les prestataires
classement, rédaction des bordereaux des archives et suivi
sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information, l’assistant de direction aura pour mission de gérer l’agenda du directeur, la gestion des marchés publics, des contrats de maintenance, des bons de commande et livraison, des archives, des fournisseurs