Salaire Maison d'accueil de l'enfance Eleanor Roosevelt

Responsabilités

• assurer la sécurité psychique et physique des enfants qui sont à sa charge
• favoriser leur autonomie
• proposer des activités d'éveil et de jeux au sein de l’unité adaptées à l’âge des enfants
  Voir plus +21
• 1/ Assurer un accueil bienveillant et de qualité à tous les enfants admis en urgence à la MAE
• 3/ Prendre en charge individuellement des enfants
• en fonction de l’âge des enfants, organiser des sorties individuelles ou en groupe en collaboration avec le reste de l’équipe
• assurer l’entretien de l’environnement de l’enfant
• préparer les réunions d’admission, de suivi d’enfant, de synthèse interne et des audiences avec la puéricultrice référente
• participer à la mise en œuvre et l’actualisation des projets de service et d’établissement
• participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité
• transmettre les éléments d’observation relatif s à la santé, l’alimentation et au comportement de l’enfant, en particulier à la puéricultrice référente
• assurer, en cas de besoin, la continuité de service dans l’une des autres unités
• 5/ S’assure r du respect des normes d’hygiène
• participer de manière systématique à la réunion d’équipe lorsqu’il/elle n’est pas en prise en charge
• S’assurer du respect de la procédure HACCP lors des repas
• consigner toutes ses observations par écrit et les transmettre à l’équipe suivante
• en l’absence du personnel d’entretien/biberonnerie, assurer la préparation et le nettoyage des biberons
• proposer une organisation structurante de l’accompagnement du quotidien, du lever au coucher, seul ou avec son/sa collègue
• accompagner l’enfant dans son nouveau lieu de vie
• accompagner en cas de besoin l’enfant sur l’extérieur
• participer aux temps forts de la vie de l’établissement
• assurer les soins de l’enfant : levers, repas, couchers et soin s corporels
• préparer l’accueil d’un nouvel arrivant (aménagement du lit, préparation du kit d’urgence, du repas, du cahier de vie
• administrer les traitements relevant d’actes de la vie quotidienne et respecter le régime alimentaire infantile

Exigences

• diplôme requis : Auxiliaire de Puériculture

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste auxiliaire de puériculture

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• placée sous l’autorité de la directrice du CAU, la cadre puericultrice est responsable de la pouponnière et de l'équipe médicale
• informations sur l’institution, le cadre d’accueil de l’enfant, les conditions de visites, le règlement de fonctionnement
• gestion des plannings.Gestions des absences et des remplacements
  Voir plus +18
• définir les besoins en termes d’aménagement, de travaux et de matériel spécifique au service
• accompagnement des parents dans la mise en place d’un projet de retour ou d’orientation en collaboration avec les secteurs du bureau de l’ASE
• participation à l’élaboration des plans alimentaires et des menus
• notations annuelles sous la responsabilité de la directrice
• met en œuvre, un projet de service qu’elle soutient par l’accompagnement des professionnels placés sous son autorité
• participation au recrutement
• participation aux audiences
• garde de direction pour l'ensemble de l'établissement
• élabore et conduit un projet individualisé adapté aux besoins de chaque enfant accueilli
• participation aux réunions à l’extérieur
• ebauche d’un projet de séjour individualisé pour l’enfant
• elaboration des protocoles de soins et de travail
• accueil des parents au moment de l’admission
• organisation et animation des réunions en collaboration avec les puéricultrices
• organiser les séjours de vacances des enfants, des fêtes et les sorties selon les projets exprimés par l’équipe
• gestion des stocks et commandes de matériel de puériculture , de matériels médical et pharmaceutique, et du matériel éducatif
• entretiens réguliers avec les parents en cours de séjour pour faire le point sur l’avancée du projet, donner connaissance du contenu des rapports rédigés par l’équipe, ou faire des mises au point lorsqu’il existe des difficultés
• veille à ce que les procédures de liaison avec les services partenaires soient mises en œuvre , notamment en ce qui concerne la continuité du suivi médical de l’enfant

Exigences

• titulaire du diplôme d'infirmière-puericultrice
• titulaire du diplôme de cadre de santé souhaité
• expérimenté
  Voir plus +5
• titulaire du diplôme de cadre socio-éducatif toléré
• expérience de 2 à 5 ans souhaitée
• elle encadre une équipe de 4 infirmières et 4 puericultrices, 15 auxilaires de puericultures, 2 Educatrices de Jeunes enfants et 5 Maîtres de maison
• cadre puéricultrice
• cadre puéricultrice —

Gains pour le poste agent administratif

Responsabilités

• assurer un accueil bienveillant et de qualité à tous les enfants admis en urgence à la MAE
• mettre en œuvre les projets personnalisés des enfants en lien avec l’enfant, les familles, et les partenaires extérieurs concernés
• participer aux réunions d’équipe
  Voir plus +14
• participer à la mise en œuvre et l’actualisation des projets de service et d’établissement
• participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité
• 2/ Assurer la référence ou la coréférence des enfants accueillis sur l’unité
• participer aux audiences, synthèses, consultations…
• accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
• rédiger les notes d’incidents et autres écrits circonstanciels
• assurer un relais lors de l’absence d’un collègue agent éducatif et/ou maître de maison sur des tâches urgentes
• prendre en compte les liens de fratrie internes et externes ainsi que les liens mère-enfant pour les mères mineures placées à la MAE
• prendre le relais sur les situations en l’absence du référent et du co-référent pour assurer la continuité de l’accompagnement
• veiller au respect des droits des enfants et des parents
• participer aux temps forts de la vie de l’établissement
• la MAE a pour mission première l’accueil d’urgence : accueillir, évaluer, préconiser des orientations. L’établissement travaille en étroite collaboration avec les professionnels des secteurs territorialisés de l’Aide Sociale à l’Enfance
• 5/ Assurer l’accueil et l’accompagnement des stagiaires
• proposer des sorties et activités adaptées aux besoins des enfants de l’unité tenant compte du collectif et des individualités

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• faire le lien avec les partenaires, internes et externes
• alerter le cadre d’astreinte de toute situation éducative complexe et lui rendre compte de l’évolution des situations
• participer à la mise en œuvre et l’actualisation des projets de service et d’établissement
  Voir plus +9
• tenir et transmettre avec rigueur les outils de suivi et de compte rendu
• assurer la continuité de la mission d’urgence de la MAE
• traiter et orienter les demandes d’admissions après 18h, en semaine et les week-ends, en lien avec l’agent d’accueil et le cadre d'astreinte de la MAE
• assurer un relais lors de l’absence d’un collègue ou d’un autre agent sur des tâches essentielles ou urgentes
• assurer un premier accueil bienveillant, de qualité et éducatif à tous les mineurs admis en urgence à la MAE, en lien avec les éducateurs des groupes d’internat
• veiller à l’établissement des mesures, du dossier du mineur et à la rédaction des premiers écrits en lien avec les agents d’accueil et les éducateurs des groupes d’internat
• assurer l’accueil et l’accompagnement de stagiaires
• participer aux temps forts de la vie de l’établissement
• S’inscrire dans les différentes démarches d’amélioration de la qualité

Avantages

• mutuelle