Maison d'accueil de l'enfance Eleanor Roosevelt Salaire
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Paris 20 Ménilmontant
40 Rue Paul Meurice 38, 75020 Paris
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez Maison d'accueil de l'enfance Eleanor Roosevelt

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Maison d'accueil de l'enfance Eleanor Roosevelt recrute pour des postes:

moniteur-éducateur

Responsabilité

  • assurer un accueil bienveillant et de qualité à tous les enfants admis en urgence à la MAE
  • mettre en œuvre les projets personnalisés des enfants en lien avec l’enfant, les familles, et les partenaires extérieurs concernés
  • participer aux réunions d’équipe
  • participer à la mise en œuvre et l’actualisation des projets de service et d’établissement
  • participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité
  • 2/ Assurer la référence ou la coréférence des enfants accueillis sur l’unité
  • participer aux audiences, synthèses, consultations…
  • accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne

auxiliaire de puériculture

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la sécurité psychique et physique des enfants qui sont à sa charge
  • favoriser leur autonomie
  • proposer des activités d'éveil et de jeux au sein de l’unité adaptées à l’âge des enfants
  • 1/ Assurer un accueil bienveillant et de qualité à tous les enfants admis en urgence à la MAE
  • 3/ Prendre en charge individuellement des enfants
  • en fonction de l’âge des enfants, organiser des sorties individuelles ou en groupe en collaboration avec le reste de l’équipe
  • assurer l’entretien de l’environnement de l’enfant
  • préparer les réunions d’admission, de suivi d’enfant, de synthèse interne et des audiences avec la puéricultrice référente

Rémunération

  • environ 1890€ bruts mensuels comprenant le salaire mensuel, auxquels s'ajoute les indemnités de travail pour dimanches et fériés , une prime pour la mutuelle versée de manière annuelle , une prime de service , et le paiement possible d'heures supplémentaires.Reprise d'ancienneté possible après la titularisation

Exigences

  • diplôme requis : Auxiliaire de Puériculture

educateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • faire le lien avec les partenaires, internes et externes
  • alerter le cadre d’astreinte de toute situation éducative complexe et lui rendre compte de l’évolution des situations
  • participer à la mise en œuvre et l’actualisation des projets de service et d’établissement
  • tenir et transmettre avec rigueur les outils de suivi et de compte rendu
  • assurer la continuité de la mission d’urgence de la MAE
  • traiter et orienter les demandes d’admissions après 18h, en semaine et les week-ends, en lien avec l’agent d’accueil et le cadre d'astreinte de la MAE
  • assurer un relais lors de l’absence d’un collègue ou d’un autre agent sur des tâches essentielles ou urgentes
  • assurer un premier accueil bienveillant, de qualité et éducatif à tous les mineurs admis en urgence à la MAE, en lien avec les éducateurs des groupes d’internat

Rémunération

  • environ 1900€ bruts mensuels comprenant le salaire mensuel + indemnités de nuit, dimanches et jours fériés, auxquels s'ajoute une prime pour la mutuelle versée de manière annuelle , une prime de service , le paiement possible d'heures supplémentaires et le SFT en cas d’enfants à charge

agent administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD

puéricultrice

Exigences

  • titulaire du diplôme d'infirmière-puericultrice
  • titulaire du diplôme de cadre de santé souhaité
  • expérimenté
  • titulaire du diplôme de cadre socio-éducatif toléré
  • expérience de 2 à 5 ans souhaitée
  • elle encadre une équipe de 4 infirmières et 4 puericultrices, 15 auxilaires de puericultures, 2 Educatrices de Jeunes enfants et 5 Maîtres de maison
  • cadre puéricultrice
  • cadre puéricultrice —

Responsabilité

  • placée sous l’autorité de la directrice du CAU, la cadre puericultrice est responsable de la pouponnière et de l'équipe médicale
  • informations sur l’institution, le cadre d’accueil de l’enfant, les conditions de visites, le règlement de fonctionnement
  • gestion des plannings.Gestions des absences et des remplacements
  • définir les besoins en termes d’aménagement, de travaux et de matériel spécifique au service
  • accompagnement des parents dans la mise en place d’un projet de retour ou d’orientation en collaboration avec les secteurs du bureau de l’ASE
  • participation à l’élaboration des plans alimentaires et des menus
  • notations annuelles sous la responsabilité de la directrice
  • met en œuvre, un projet de service qu’elle soutient par l’accompagnement des professionnels placés sous son autorité