MAISON D ENFANTS CLAIR LOGIS Salaire

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Paris
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Les salaires sur les positions chez MAISON D ENFANTS CLAIR LOGIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAISON D ENFANTS CLAIR LOGIS recrute pour des postes:

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • vous savez prioriser vos taches et disposez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles
  • rigoureux, Polyvalent, Organisé, vous ne craigniez ni de travailler dans l'urgence, ni d'avoir de multiples interlocuteurs
  • de formation supérieur BAC +2 minimum, vous avez une expérience significative dans cette fonction

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • A la croisée des différents services de l'institution, vous assurer les affaires courantes en l'absence de la Directrice
  • par délégation et sous la responsabilité de la Direction vous êtes chargé du recrutement des collaborateurs remplaçants, et de leur accueil dans la structure , vous élaborez les contrats de travail, les contrats et conventions d'accueil des lieux familiaux et des lieux relais, à soumettre à la direction
  • vous êtes également chargée de préparer les dossiers de rupture de contrat en lien avec la Direction
  • assistanat institutionnel/associatif : Sous la responsabilité du Président et par délégation de la Direction, vous formalisez les ordres du jour des réunions , vous êtes chargé des comptes rendus de réunions, de leur transmission et de leur archivage, de la mise à jour des registres associatifs, des déclarations en préfecture, notamment
  • assistanat / Secrétariat administratif : Accueil physique, gestion du secrétariat courant, du suivi des fournitures, du courrier entrant / sortant, du classement, de l'archivage, de la rédaction de notes internes, de compte-rendu institutionnel, gestion des contrats avec les fournisseurs et autres sous-traitants, réception des livraisons, gestion de la flotte des véhicules, des dossiers et autres déclarations d'assurance
  • vous êtes au c?ur de la transmission de l'information au sein de l'institution
  • référent « Qualité, Santé Sécurité au travail et R
  • maillon incontournable dans la transmission de l'information au sein de l'établissement, vous êtes une ressource indispensable à la Direction dans la gestion quotidienne, administrative et sociale de l'établissement

Rémunération

  • entre 2 200 et 2 750 ?

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • proposer un accompagnement à la personne
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne

Rémunération

  • mensuel de 1439,00 Euros à 2403,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il.elle travaille en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, participe aux commissions d'admission, synthèses et réunions d'équipe
  • L'infirmier.e est chargé.e du suivi médical des enfants, du lien avec les spécialistes de santé et particulièrement le médecin de l'établissement

qualiticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon CCNT 51

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Horaires : internat

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • expérience en médico-social

Rémunération

  • selon profil
  • mensuel de 1657,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité générale
  • constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ
  • suivi de la trésorerie, des soldes de cartes bancaires
  • rédaction de courriers et documents divers
  • tâches administratives
  • mettre à jour les tableaux de bord RH
  • alimenter le logiciel de paie en saisissant les arrêts maladie, accident du travail, congés payés
  • rapprochement de bons de commande et de factures

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois
  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • suivant grille conventionnelle CCN66
  • suivant grille conventionnelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

cuisinière

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 20H Autre

Rémunération

  • Selon CCNT du 15/03/1966
  • suivant expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • 3ème achevée ou Brevet Cuisine
  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • CAP cuisine
  • Certificat de spécialisation restauration collective
  • Chaîne du froid
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Concevoir des recettes et menus
  • Conditionnement des aliments
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • PrimesVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableTéléphone mobileSelon CCNT du 15/03/1966

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Dirigeant des ESSMS Niveau 7

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le respect des normes de qualité
  • Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des politiques publiques
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 6 Mois
  • débutant accepté
  • 1 an
  • 12 mois - Souhiatée non exigée

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • utilisation de l'outil informatique
  • communication interne

Rémunération

  • mensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • mensuel de 2200 Euros sur 12 mois
  • selon CCN66, prime segur
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois
  • selon CCN66 et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère
  • il vous est proposé de participer à ce projet, en intégrant des équipes pluriprofessionnelles en poste
  • la MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon convention (CCN 66)
  • PrimesTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSESelon CCNT du 15/03/1966

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat direction
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Gestion administrative et RH

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Législation sociale

Autorisation

  • B - Véhicule léger