MAISON DE RETRAITE LA ROSELIERE Salaire

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  Pont-Saint-Martin
AVENUE DU LAC, 44860 PONT SAINT MARTIN
Téléphone:  +33 2 40 32 72 72
SIREN: 352118137
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE LA ROSELIERE

MAISON DE RETRAITE LA ROSELIERE recrute pour des postes:

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • diététique
  • dresser des plats pour le service
  • préparer des plats cuisinés
  • règles et consignes de sécurité
  • régimes alimentaires
  • système Hazard Analysis Critical Control Point

Rémunération

  • selon expérience et Conv. Coll

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 30H Travail en journée
  • 32H Travail en journée
  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 1 an - comme ASH
  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • pour toute demande de renseignements complémentaires, n'hésitez pas à nous joindre par téléphone

Rémunération

  • convention Collective CCN 51
  • horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 16,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1480,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • aide au repas en salle de restauration, en étages
  • procède à la réfection des lits selon procédure
  • ces résidents ont besoin de stimulation pour maintenir leur autonomie
  • utiliser les produits selon les protocoles définis par la société ARGOS
  • service Restauration
  • effectue le dressage de la salle à manger
  • est en charge de l'entretien et de l'environnement de la salle à manger
  • aide au repas

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée
  • 32H Travail en journée
  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - comme ASH
  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • pour toute demande de renseignements complémentaires, n'hésitez pas à nous joindre par téléphone

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 16,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1480,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • aide au repas en salle de restauration, en étages
  • procède à la réfection des lits selon procédure
  • ces résidents ont besoin de stimulation pour maintenir leur autonomie
  • utiliser les produits selon les protocoles définis par la société ARGOS
  • service Restauration
  • effectue le dressage de la salle à manger
  • est en charge de l'entretien et de l'environnement de la salle à manger
  • aide au repas

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • vous participerez à la mise en place d'un projet de suivi et de soins individualisé, adapté aux besoins du patient et à leur degré d'autonomie
  • vous travaillerez sous la responsabilité et la direction de l'infirmier et vous avez pour mission d'accompagner les résidents ainsi que leurs proches

Rémunération

  • horaire de 11,36 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1550,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer et accompagner l'intégration du ou des résidents en provenance du CH de DAUMEZON
  • assurer le lien, la coordination entre les équipes de professionnels des deux établissements
  • organiser et participer à des activités pour l'ensemble des résidents afin de permettre une bonne intégration
  • participer au fonctionnement et à l'organisation des soins pour l'ensemble des résidents de l'établissement, notamment en étant soutien au bon accompagnement des personnes accompagnées nécessitant une assistance renforcée en psychogériatrie
  • cette expérimentation vise à faciliter l'entrée en EHPAD pour des publics bénéficiant d'une prise en charge par le CH en psychogériatrie

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer un travail d'équipe autour des projets de soins et de vie des résidents
  • assurer la continuité des soins techniques
  • assurer la gestion des médicaments et du matériel médical
  • participer à l'encadrement du personnel
  • assurer la continuité des soins relationnels
  • assurer des soins de confort, maintenir l'autonomie et assurer des soins palliatifs
  • assurer des soins pour le bien-être physique et psychologique du résident

Rémunération

  • coef 477 +prime 11 points

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée
  • 29H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • compétences requises pour le poste

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 1850 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 1000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • convention Collective CCN 51
  • mensuel de 1480,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • vous bénéficierez des primes et compléments indiciaires conventionnels

Responsabilité

  • participer aux réunions de travail
  • participer à la mise en œuvre des projets de vie
  • dispenser des soins d'hygiène et de confort
  • apporter des soins techniques et de surveillance au résident
  • participer à l'accueil des résidents et de la famille
  • S'assurer du confort du résident et l'accompagner jusqu'à la fin de sa vie
  • participer à la distribution des repas, aider à la prise du repas
  • participer au développement du projet d'établissement et à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Exigences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Distribuer ou administrer des médicaments
  • Pathologies du vieillissement
  • Pharmacologie
  • Pratiquer un suivi des pathologies chroniques stabilisées

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisCSERestaurationPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Dresser des plats pour le service
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger