MAISON DE RETRAITE MEDICALISEE Salaire
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Labruguière
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE MEDICALISEE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MAISON DE RETRAITE MEDICALISEE recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • planifier l'activité d'un service
  • infirmier diplômé d'Etat
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rémunération

  • rémunération selon expérience

Responsabilité

  • nous recherchons un infirmier référent pour seconder l'infirmière coordonnatrice dans la gestion du service et en particulier aux unités Alzheimer

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel

Rémunération

  • mensuel de 1760,00 Euros à 1761,00 Euros sur 12 mois

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H15 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • selon grille ou expérience

secrétaire de direction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • le traitement du courrier
  • la gestion des rendez-vous
  • la gestion des dossiers d'admission
  • vous serait l'interface entre la direction, l'encadrement des différents services, le personnel, les résidents et les familles
  • assistant de Direction 13- ALLAUCHNous recherchons pour la Direction Régionale Sud de notre filiale Bâtiment, CARDINAL ÉDIFICE, un Assistant de Direction dont le poste sera basé à Marseille .Directement...CDI - Non renseignéPublié aujourd'huiCDINon renseigné
  • organiser des actions de communication
  • 85 résidents

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents droit
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire

psychomotricienne

Commerce

  • social

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • accompagner et prendre en charge des résidents atteints de troubles sensoriels, cognitifs et/ou moteurs
  • evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur
  • mettre en oeuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs
  • rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues ou exprimées de façon corporelle, en agissant sur leurs fonctions psychomotrices

commise de cuisine

Commerce

  • social

Responsabilité

  • participer à l'entretien de la cuisine
  • il/elle participe au nettoyage et au rangement de la cuisine
  • participer à la confection des plats
  • il/elle s'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • les missions

cuisinier

Commerce

  • social

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons

Éducation

  • de préférence collectivité

aide-soignant

Commerce

  • social

Éducation

  • diplome d'Aide Soignante / AES

Exigences

  • experience : Débutant accepté

Responsabilité

  • contribution à la qualité de la prise en soins / Accompagnement des personnes âgées dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement / Participation aux travaux de groupe / Echange et collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, afin d'assurer le suivi des résidents / Participation à l'évaluation externe s'inscrivant dans la démarche qualité

aide-soignante

Commerce

  • social

Éducation

  • diplôme aide soignant obligatoire
  • diplome AS/AES

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • surveillance et soins d'hygiène et de confort des résidents
  • accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
  • gestion des urgences
  • participation à l'accompagnement des fins de vie
  • transmissions écrites et orales
  • contribution à la qualité de la prise en soins / Accompagnement des personnes âgées dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement / Participation aux travaux de groupe / Echange et collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, afin d'assurer le suivi des résidents / Participation à l'évaluation externe s'inscrivant dans la démarche qualité

second de cuisine

Exigences

  • éplucher des légumes et des fruits
  • mettre en marche des équipements de cuisine
  • préparer des ustensiles de cuisine
  • préparer un plan de travail

Éducation

  • de préférence collectivité