Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE VILLA ST JOSEPH

MAISON DE RETRAITE VILLA ST JOSEPH recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • respect du projet d'établissement ; relais du projet associatif
  • BTS « Comptabilité »
  • bonne maîtrise de l'outil informatique
  • ordre, rigueur et discrétion

Rémunération

  • mensuel de 975,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • assurer l'ensemble des tâches de comptabilité générale en lien avec le cadre administratif
  • assurer une journée d'accueil par semaine

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • entretenir une machine ou un équipement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage

Rémunération

  • 1788 €
  • mensuel de 1788,00 Euros sur 12 mois

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Rémunération

  • mensuel de 2165,00 Euros sur 12 mois

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • entretenir un espace extérieur
  • poste à pourvoir du 02/05/2022 au 31/07/2022 sur la base d'un 20h/semaine

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'Ehpad Villa Saint Joseph recrute pour l'entretien de son parc un jardinier/ paysagiste : tonte des pelouses, entretien des arbustes, taille de haies, arrosage

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • contrôler le dressage des plats
  • encadrement d'une équipe

Rémunération

  • mensuel de 2388,00 Euros sur 12 moisPrimes

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 2110,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • assurer la sécurité des résidents la nuit
  • vigilance en continu sur l'état de santé des résidents
  • mise en œuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière
  • réaliser les tâches d'entretien des parties communes dans l'établissement
  • 3 professionnels présents la nuit sur l'établissement
  • aide dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins de confort et d'hygiène, soins préventifs

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche 1 week-end sur 2 travaillé

Expérience

  • 2 ans - Sur poste similaire

Exigences

  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • management
  • production culinaire
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • suivre l'état des stocks
  • veiller au respect des procédures de travail
  • préparer les commandes

Rémunération

  • mensuel de 2388,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

animateur

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences appréciées
  • connaissance public agé

Responsabilité

  • participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la mise en œuvre du projet d'animation de l'établissement
  • participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement ainsi qu'aux réunions de travail

coordinateur

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • compétences d¿analyse, de rédaction et de synthèse
  • compétences en management d¿équipe
  • connaissance du public Personnes Agées

Éducation

  • formation coordination appréciée

psychologue

Commerce

  • social

Responsabilité

  • participer aux réunions de synthèse hebdomadaires
  • être à l'écoute des résidents dans le cadre de leur préadmission, à leur arrivée ainsi que pendant leur séjour dans la structure
  • recueillir auprès des familles les informations nécessaires à l'élaboration, la mise en place et l'ajustement de l'accompagnement de leur parent dans l'établissement au cours du séjour
  • entretenir des liens de collaboration et de complémentarité avec le secteur spécialisé
  • auprès du personnel et de l'institution
  • encadrer l'élaboration des projets personnalisés
  • proposer aux résidents des entretiens individuels, ponctuels ou réguliers, sur un mode bienveillant et dans une relation de confiance