MAISON RETRAITE DE SAINT JEAN BREVELAY Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Saint-Jean-Brévelay
RUE DE RENNES, 56660 SAINT JEAN BREVELAY
Téléphone:  +33 2 97 60 31 85
SIREN: 265600254
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez MAISON RETRAITE DE SAINT JEAN BREVELAY

MAISON RETRAITE DE SAINT JEAN BREVELAY recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

aide soignante

Commerce

  • social

agent des services hospitaliers

Commerce

  • social

Responsabilité

  • office:mise en place du couvert, service du repas aux résidents, débarrassage, plonge

infirmière

Commerce

  • social

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • récemment restructuré, sur trois niveaux