MAISONS PARIENTE Salaire
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Les salaires sur les positions chez MAISONS PARIENTE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MAISONS PARIENTE recrute pour des postes:
assistante de direction
La langue
- anglais
Responsabilité
- accueil téléphonique & gestion du standard téléphonique
- accueil physique
- coordination des rendez vous et transmission des appels ou informations vers les bonnes personnes et les bons services
- suivi des demandes d’intervention des prestataires de la société
- commandes de coursiers
- impressions, scans, photocopies et scan de documents
- préparation et gestion des salles de réunion
- classement, archivage
Exigences
- maitrise du Pack office
- sens du Service et de l’accueil
- compétences rédactionnelles
assistant de direction
La langue
- anglais
Responsabilité
- accueil téléphonique & gestion du standard téléphonique
- accueil physique
- coordination des rendez vous et transmission des appels ou informations vers les bonnes personnes et les bons services
- suivi et commande des stocks de fournitures de bureau imprimante
- suivi des demandes d’intervention des prestataires de la société
- commandes de coursiers
- impressions, scans, photocopies et scan de documents
- préparation et gestion des salles de réunion
Exigences
- nous sommes à la recherche de talents créatifs, inspirés et investis ayant envie de faire partie d’une grande et belle famille
juriste
Responsabilité
- prise en charge des dossiers de mutation cession
- prise en charge des actes juridiques des sociétés : rédaction, formalités, suivi des délais
- elaboration et validation de tous contrats tel que promesse, acte de cession de fonds de commerce etc
- suivi du portefeuille des sociétés : assemblées générales, dépôt des comptes, modifications statutaires… Droit commercial/ Immobilier
- elaboration et validation de contrats commerciaux, type contrat de distribution, concession d’enseignes, affiliation etc…
- gestion et négociation des baux commerciaux, des conditions générales de vente et d’achat
- elaboration et tenu du secrétariat juridique des sociétés du Groupe : rédaction et tenue des convocations, PV de Conseil, Assemblées Générales et Extraordinaires, relations avec les CAC etc
contrôleur de gestion
Responsabilité
- assurer le contrôle des coûts et garantir le respect des coûts budgétés
- connaitre et maîtriser l’utilisation des logiciels métier afin de pouvoir former les nouveaux collaborateurs
- digitaliser les rapports financiers et mettre en place des outils d’optimisation de la performance pour les différents établissements
- analyser la performance et la rentabilité des différents départements
- participer au budget et analyser les coûts mensuels
- coordonner et former les équipes aux différentes procédures et systèmes d’optimisation des coûts
- participer aux reportings mensuels en collaboration avec direction financière et les Directeurs des établissements
Exigences
- organisé.e, rigoureux.euse et diplomé.e en commerce ou en gestion, vous maitrisez le secteur de l’hôtellerie de luxe
- valeurs Maisons Pariente ESPRIT DE FAMILLE : La générosité, le bonheur d’être ensemble, la confiance EXCELLENCE : L’ultra personnalisation, le souci du détail, anticiper les besoins de chacun de nos hôtes SINCÉRITÉ : L’envie de faire plaisir, l’humilité, le respect ESTHÉTISME : Le goût des belles choses, l’appétence artistique, la créativité LIBERTÉ : L’ouverture d’esprit, la volonté de se différencier, un savoir-être moderne ENGAGEMENT SOCIÉTAL : Être responsable pour un monde meilleur, avoir conscience de son environnement, en prendre soin et s’engager à le préserver Vous êtes passionné d’hôtels confidentiels et de lieux d’exception ? Nous sommes à la recherche de talents créatifs, inspirés et investis ayant envie de faire partie d’une grande et belle famille
comptable
Commerce
- hôtellerie et tourisme
- Hôtellerie et tourisme
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- formation comptable BTS ou DUT minimum
- expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire
- vous possédez un esprit d'analyse et une capacité de gestion multitâches et vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation pour mener plusieurs projets de front
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- etablir un dossier de révision comptable
- préparation des déclarations fiscales
- vérification de la bonne imputation analytique
- validation de l'ouverture des comptes fournisseurs après vérification
- analyse de la gestion de comptes : vérification de l'interface des factures d'achat intégrées via Yooz par contrôle d'exhaustivité et d'exactitude
- gestion de la comptabilité des achats de l'entreprise
- participer aux reportings mensuels, annuels
- participer aux réconciliations de comptes de bilan
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
sommelier
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
Responsabilité
- vous élaborez et mettez en permanence à jour la carte des vins en respectant la législation et la satisfaction client
- vous présentez la carte des vins aux clients
- vous effectuez les présentations techniques aux clients
- vous établissez les inventaires
- vous vous assurez de la satisfaction des clients au quotidien
- vous assurez le service du vin en salle et conseillez les clients en leur en proposant des vins ou autres boissons en tenant compte de la carte des mets du restaurant
Exigences
- postuler sur directemploi.com
- L'offre d'emploi a été publiée il y a 16 heures
- être souriant, automne et dynamique
- être attentif au bien-être des clients ainsi qu’à la satisfaction
- expérience préalable dans le domaine de la restauration d’au moins 1 an
- avoir une bonne élocution
- être ponctuel et rigoureux
- experience : Expérience exigée de 3 An
business analyst
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an
- 36 mois
Exigences
- adapter les outils de traitement statistique de données
- présenter et diffuser les résultats des études réalisées
- définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
- réaliser une étude
- rédiger l'information produite
- application web
- concevoir une application web
- déterminer des mesures correctives
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
- pc portableSelon profil
Responsabilité
- rattaché au Directeur financier, vous contribuez à la mise en place, à la mise en œuvre et à la maitrise des procédures et outils internes au SI métier et vous collaborez avec le Directeur du système d'information dans l'exploitation et le support utilisateurs
- accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins, en terme d'évolution du SI métier
- rédiger les livrables inhérents aux projets
- piloter les recettes fonctionnelles
- analyser la faisabilité technique des demandes métiers
- assister la direction financière dans la production de support d'analyse
- documenter et référencer le paramétrage nécessaire à l'administration des outils SI métier
- mettre en place les formations nécessaires à la prise en main des nouveaux outils et/ou évolutions, par les collaborateurs et animer les formations le cas échéant
directeur
Commerce
- management
- Management
Responsabilité
- prévoir, identifier, analyser et de panner les incidents informatiques
- mettre en œuvre et diriger toutes les nouvelles applications / installations de systèmes, le
- tenir à jour une documentation de taille des concepts opérationnels, des réseaux, des manuels, des inventaires et des licences
- assurer des inventaires à jour des applications, des logiciels et du matériel
- ➢ Prévisions et budget
- préparer et suivre les budgets informatiques annuels CAPEX/OPEX et anticiper les projets
- aider la direction à atteindre les objectifs liés à la technologie
- fournir un support aux équipes informatiques locales et aux utilisateurs finaux de l’hôtel
Exigences
- leadership d’équipe, formation, communication
- minimum de 5 ans d’expérience en tant que responsable informatique dans l’industrie hôtelier
- nous sommes à la recherche de talents créatifs, inspirés et investis ayant envie de faire partie d’une grande et belle famille
informaticien
Commerce
- hôtellerie et tourisme
- Hôtellerie et tourisme
Responsabilité
- prévoir, identifier, analyser et de panner les incidents informatiques
- mettre en œuvre et diriger toutes les nouvelles applications / installations de systèmes, le
- tenir à jour une documentation de taille des concepts opérationnels, des réseaux, des manuels, des inventaires et des licences
- assurer des inventaires à jour des applications, des logiciels et du matériel
- ➢ Prévisions et budget
- préparer et suivre les budgets informatiques annuels CAPEX/OPEX et anticiper les projets
- aider la direction à atteindre les objectifs liés à la technologie
- fournir un support aux équipes informatiques locales et aux utilisateurs finaux de l’hôtel
Exigences
- leadership d’équipe, formation, communication
- nous sommes à la recherche de talents créatifs, inspirés et investis ayant envie de faire partie d’une grande et belle famille
gouvernante
Responsabilité
- veiller à l'entretien et à la propreté des chambres
- S'assure du respect des délais
- contrôler le travail des équipes & vérifie le bon fonctionnement des installations
- encadrer les équipes des étages
- intérimaire
- gérer les stocks
Exigences
- le BEEFBAR avec sa vaste terrasse pour les amateurs de viandes d'exception