Avis MAM L ILE AUX CANAILLES
Il est proposé un poste d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants en micro-crèche, mais sans salaire indiqué. Temps partagé : 2/3 auprès des enfants, 1/3 en administratif, avec planning annualisé et un lundi non travaillé toutes les 3 semaines. Exigence forte : être garant du projet pédagogique tout en gérant commandes/pointage/réunions. Avantage principal : vrai rythme avec ce lundi “off” régulier.
Je peux avoir des avis : attentes élevées ou raisonnables, et rémunération cohérente malgré l’absence de montant ?
Que diriez-vous à une personne qui veut envoyer son CV à MAM L ILE AUX CANAILLES? Voulez-vous l'avertir ou l'encourager? Nous attendons votre avis, aidez les autres à prendre une décision.
Les processus internes sont-ils plus fluides chez MAM L ILE AUX CANAILLES ou chez ASS GARDE JEUNE ENFANT SEYSSEL ?