Avis MAM L ILE AUX CANAILLES
Il est proposé un poste d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants en micro-crèche, mais sans salaire indiqué. Temps partagé : 2/3 auprès des enfants, 1/3 en administratif, avec planning annualisé et un lundi non travaillé toutes les 3 semaines. Exigence forte : être garant du projet pédagogique tout en gérant commandes/pointage/réunions. Avantage principal : vrai rythme avec ce lundi “off” régulier.
Je peux avoir des avis : attentes élevées ou raisonnables, et rémunération cohérente malgré l’absence de montant ?
Au cours des 12 derniers mois, MAM L ILE AUX CANAILLES a publié 4 offres d'emploi - soit 100 % de plus que la médiane des entreprises à Saint-Jean-d’Illac (2 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de éducateur de jeunes enfants.
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Il y a quelques mois, MAM L ILE AUX CANAILLES faisait beaucoup parler d’elle. Depuis, silence radio… Est-ce que cela signifie que tout s’est amélioré ou bien que plus personne n’ose donner son avis ?
Les processus internes sont-ils plus fluides chez MAM L ILE AUX CANAILLES ou chez ASS GARDE JEUNE ENFANT SEYSSEL ?