MANAGER ONE Salaire

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Paris
13 BOULEVARD HAUSSMANN, 75009 PARIS 9
SIREN:
562102913

Les salaires sur les positions chez MANAGER ONE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MANAGER ONE recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer les prospects entrants et gérer leurs requêtes concernant nos solutions
  • nous constituons actuellement une nouvelle équipe commerciale en vue du lancement de solutions innovantes dans l’univers du paiement qui viendront compléter notre offre actuelle de Cartes Business dédiées aux grandes entreprises
  • donner une excellente première impression à nos prospects et clients
  • vous allez participer à la création d’une équipe, et vous lancerez des nouveaux produits sur le marché
  • entretenir la relation avec vos grands comptes actifs
  • entretenir le lien avec nos différents partenaires afin de toujours être en phase avec leurs évolutions
  • contacter des prospects afin d'obtenir des rendez-vous qualifiés auprès des Directeurs Financiers ou Responsables Administratifs et Financiers ; ainsi qu’auprès de prescripteurs pour faire connaitre manager.one
  • générer de nouvelles opportunités d'affaires en utilisant différents canaux : cold calling, e-mailing, médias sociaux, events, et autres initiatives

Exigences

  • vous avez une excellente communication orale et écrite
  • vous avez l’esprit entrepreneurial qui est très présent dans l’entreprise
  • vous avez de bonnes compétences analytiques
  • vous êtes dynamique, curieux/se et positif/ve
  • vous avez une vraie envie d'être dans une société technologique et innovante
  • vous êtes capable d'avancer de manière autonome, prendre des initiatives et chercher à se dépasser en permanence
  • vous êtes flexible et capable de s'adapter facilement à tout type de situation et d'environnement
  • vous avez déjà été amené à créer et développer votre propre portefeuille client, et la partie chasse du rôle commercial ne vous fait pas peur

chargé d'affaires

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 40 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • appréhender la demande du client
  • constituer le dossier de crédits et échanger avec le client
  • rédiger la note de Crédits
  • mener une première analyse du dossier
  • participer aux montages du crédit
  • suivre la mise en place du crédit
  • sous la responsabilité du Responsable des Engagements, vous participez à l’étude de dossiers de crédits de projets notamment immobiliers professionnels
  • suivre les crédits en cours et des précontentieux

Exigences

  • organisé et rigoureux , vous êtes doté d'une bonne capacité d’adaptation à la diversité des tâches
  • diplômé de l'enseignement supérieur, vous possédez une expérience confirmée d’au moins 5 années sur un poste similaire dans une banque où vous avez mené les projets de financement de manière autonome

responsable informatique

Rémunération

  • 45 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • exploitation
  • garantir le maintien en conditions opérationnelles de l’environnement SI
  • faire évoluer, optimiser les infrastructures de production et gérer les mises en production et les évolutions
  • assurer la sauvegarde et l’archivage des données produites
  • garantir la sécurité des données dans un environnement bancaire exigeant en adéquation avec les contraintes métiers
  • assurer une veille technologique afin de proposer des évolutions
  • gérer les interfaces avec les partenaires et sous-traitants
  • direction de projets techniques

Exigences

  • votre réactivité, vos qualités d’écoute et de dialogue et votre disponibilité seront nécessaires pour assurer un bon service aux utilisateurs
  • méthodologie, autonomie et rigueur sont nécessaires

commercial

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • mettre en place des partenariats forts avec des prescripteurs susceptibles de ramener de nouveaux clients
  • développer l’offre à l’international
  • acquérir une connaissance poussée du portefeuille client déjà en place
  • réaliser un reporting régulier

Exigences

  • connaissance de la suite office ou google docs
  • une grande persévérance
  • orthographe irréprochable
  • rigueur, autonomie et proactivité
  • maîtrise de la langue anglaise
  • sens poussé du détail et du suivi des actions
  • grande qualité d’écoute et d’apprentissage
  • culture du résultat

rédacteur

Rémunération

  • 1500€ brut mensuel
  • 1500€ brut mensuel.Vous pouvez aussi postuler via notre page Welcome to the Jungle :https://www.Welcometothejungle.Com/fr/companies/banque-wormser-freres/jobs/redacteur-trice-juridique-credits-stage-6-mois_parisTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • ce poste, basé au siège social de l’établissement et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible
  • tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • etudiant en master 2 en droit, vous justifiez d’une expérience dans le secteur bancaire, idéalement au sein d’un service juridique. Ainsi, une expérience dans rédaction des actes serait un plus apprécié
  • doté de bonnes capacités rédactionnelles et d'un excellent relationnel, vous faites preuve de polyvalence et respectez les échéances. Rigoureux , vous savez travailler en équipe et parfois dans l'urgence
  • doté de bonnes capacités rédactionnelles et d’un excellent relationnel, vous faites preuve de polyvalence et respectez les échéances. Rigoureux , vous savez travailler en équipe et parfois dans l’urgence
  • ce poste, basé au siège social de l’établissement et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible ou à partir d'avril 2026

Responsabilité

  • 1 Rédaction des contrats
  • identifier la nature des actes et rédiger les actes conformément à l’accord du Comité de Crédits
  • identifier la nature des actes et rédiger les actes conformément à l'accord du Comité de Crédits
  • effectuer les formalités d’inscriptions des garanties
  • réaliser le suivi des renouvellements des garanties et effectuer les mainlevées
  • effectuer les formalités d'inscriptions des garanties
  • A partir du Procès Verbal du Comité de Crédits, recenser les conditions préalables à la signature, les covenants et les conditions financières de l'opération. Si nécessaire, réclamer les compléments d'informations nécessaires
  • 2 Enregistrement des garanties

Type de contrat

  • rédiger la proposition commerciale, sous la responsabilité du Rédacteur Crédits
  • soumettre les actes pour signature
  • A partir du Procès Verbal du Comité de Crédits, recenser les conditions préalables à la signature, les covenants et les conditions financières de l’opération. Si nécessaire, réclamer les compléments d’informations nécessaires

back office titres

Rémunération

  • 4000

analyste

Rémunération

  • 3167 - 3500

juriste

Rémunération

  • 5417 - 6250

comptable

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la validation et vérification des journées comptables
  • la gestion comptable des frais généraux
  • le calcul et de la gestion de la TVA
  • la participation active aux arrêtés mensuels, et clôtures trimestrielles et annuelle en collaboration avec la Responsable Comptable
  • la participation aux projets d’amélioration des outils du département

Exigences

  • qualités
  • sens de l’organisation
  • esprit d’analyse
  • rigoureux
  • curiosité professionnelle
  • travail en équipe
  • de formation supérieure en comptabilité , vous justifiez d'une expérience de deux années minimum en tant que comptable bancaire au sein d'un établissement bancaire
  • ce poste, basé au siège social de l’établissement et compatible avec du télétravail partiel, est à pourvoir dès que possible

assistant de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 années dans une société de gestion sur des fonctions similaires ou en Middle Office mandats
  • certification AMF
  • vous faites preuve de rigueur, d’esprit d'analyse, et profitez d’un bon relationnel pour travailler en équipe
  • excellente maîtrise des outils informatiques
  • ce poste, basé au siège social de l’établissement et compatible avec du télétravail partiel, est à pourvoir dès que possible

Responsabilité

  • participation à l’ensemble de processus d’investissement de la gestion
  • passage d’ordres
  • production de reportings dédiés destinés aux clients
  • mise en œuvre dans les portefeuilles de la stratégie d’investissement définie par l’équipe de gestion et cela dans le respect des politiques d’investissement « maison » et des contraintes clients / prospectus
  • mise à la grille des portefeuilles, suivi des portefeuilles par rapport aux portefeuilles de référence afin de s’assurer de la cohérence des investissements en fonction des profils de risque et de la cohérence des performances
  • interactions multiples avec les autres services de la Banque