Les salaires sur les positions chez MANAGER

MANAGER recrute pour des postes:

informaticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • rattaché au responsable informatique du site, vous participez activement à la préparation de la migration vers un nouvel ERP
  • dans ce cadre, vous intervenez sur nos 2 sites et votre mission se décline en 3 volets principaux
  • 1 - Applicatifs de gestion
  • spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières domestiques, les sites de Merville et Billy-Berclau étoffent leurs équipes pour accompagner leur croissance et créent un poste d'ingénieur informaticien
  • 2 – Système d'information
  • le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2021", label qui récompense les politiques RH d'excellence
  • intégré à l'équipe informatique infrastructure , vous assurez également le bon fonctionnement des équipements informatiques, du système d'information, des applications métier afin de répondre aux besoins des utilisateurs

Responsabilité

  • 3 – Support et intégration
  • autonome dans l'organisation de vos activités, vous coopérez avec les autres membres de l'équipe pour développer la polyvalence et l'expertise métier

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEPrime sur objectif annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrime sur objectif annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Organiser le traitement des commandes
  • Superviser des opérations, des actions
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent machinisme agricole

Exigences

  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • Réparer des composants mécaniques défectueux
  • Utilisation d'outils agricoles
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasSelon expérience

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Circuits hydrauliques
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Pneumatique
  • Réaliser une opération de maintenance
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger