MANAGERIA Salaire
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Paris
8 RUE SAINT MARTIN, 75004 PARIS 4
SIREN:
392459715
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez MANAGERIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
aromaticien
référent

Comparaison des salaires — aromaticien

Médiane du marché : 3208 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MANAGERIA 4583 € +42.9%
SKILLSRH 3541 € +10.4%
FONTAROME 3083 € -3.9%
CEFOP 2000 € -37.7%
CAESE 2000 € -37.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MANAGERIA recrute pour des postes:

aromaticien

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer, en relation avec les forces commerciales, à l’appréciation et à la priorisation des briefs clients
  • être force de proposition et participer à la politique d’innovation et de proactivité sur le secteur des Arômes
  • formaliser le patrimoine du Laboratoire
  • participer à la validation des matières premières en étroite collaboration avec les Achats
  • optimiser l’organisation et accroître l’efficacité et la réactivité du Laboratoire en liaison étroite avec les Services Commerciaux et la Production

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre qualité de communication, votre organisation, votre rigueur et votre sens de la précision
  • vous disposez de grandes Qualités de contacts et avez le goût du travail en équipe
  • vous êtes issu d’une formation technique en arômes de type ISIPCA, Université du Havre, Université Montpellier 2

directeur financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager et développer son équipe
  • être garant de la tenue comptable de l'entreprise en conformité avec le respect des obligations légales et fiscales
  • superviser la consolidation des données financières
  • élaborer les plans de financement de l'entreprise et proposer à la direction les budgets de trésorerie
  • assurer le suivi juridique, les relation externes
  • elaborer et mettre en place les outils de gestion et de suivi, les procédures

Exigences

  • formation supérieure orientée Administration Gestion type Ecole de Commerce, Master II Universitaire, ou Diplôme DCG DSCG équivalents aux anciens DECF, DSCF, DPECF
  • capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
  • qualité de communication, organisation, rigueur et précision

category manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • co construction des plans d actions identifiées dans le cadre du business plan et des budgets
  • gestion des gammes, optimisation des volumes
  • prévisions de vente, analyse des résultats
  • ce poste offre une vision à 360° sur l activité :  Animation des gammes confiées, prévisions et suivi de la production, mise en place du partenariat et conditions commerciales avec les enseignes clientes internes
  • suivi et optimisation des indicateurs de performance des gammes commercialisées
  • il/elle anime, pérennise et de développe le courant d affaires à court, moyen et long terme, réalisé avec les enseignes clientes internes, en fonction des capacités de production du site
  • suivi des activités promotionnelles
  • pilotage des budgets des unités de production : CA, marge, gestion des budgets promotionnels

Exigences

  • la connaissance de la MDD sera un plus
  • force de proposition, agilité, curiosité, adaptabilité
  • capacité d’analyse
  • capacité à gérer avec différents interlocuteurs l’animation des gammes confiées, en mode projet
  • aptitudes pour coconstruire le plan de développement, finaliser et entretenir les relations commerciales avec un client interne
  • la rémunération est composée d un fixe + prime/objectifs
  • résolument orienté développement
  • avec une expérience de minimum 3 ans dans une fonction de Category Manager, Acheteur, Chef de Produit, Key Account Manager, en produits de grande consommation

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prendre en main l’achat et l’approvisionnement des matières premières emballages nécessaires à la conduite des opérations de production
  • préparer la structure de PomLiberty en vue du développement de l’activité vers l’international
  • réaliser une veille réglementaire
  • assurer la conduite quotidienne des opérations logistiques vers les clients et l’affrètement des transports avec un souci d’optimisation du remplissage et des coûts
  • identifier et créer un pool de prestataires de transport, assurer les relations quotidiennes et mettre en place les négociations annuelles en vue de challenger les prestataires
  • être force de proposition pour apporter des outils et méthodes de travail adaptés à l’augmentation de l’activité et répondant à une volonté d’apporter de la cohérence dans les plans de transports

Exigences

  • vous êtes dynamique, autonome, avez le goût du challenge et avez l’âme d’un Entrepreneur ? Postulez

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 11,00 Euros

Responsabilité

  • rattaché au Pôle Recherche, après une formation sur notre outil interne, vous actualisez et optimisez notre base de données dans le cadre de la digitalisation de nos process

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • garantir un maintien du niveau d’expertise notamment lié aux analyses microbiologiques et physico-chimiques
  • définir un référentiel laboratoire Groupe et le partager aux équipes
  • réaliser des audits internes et externes et conseiller vos interlocuteurs, dans le respect des méthodes Groupe
  • concevoir et animer des formations afin de maintenir un haut niveau d'expertise
  • suivre les évolutions des standards et les innovations des analyses laboratoire
  • animer le réseau relais mondial d'experts laboratoire
  • ce poste est basé dans le Nord-Ouest de la France, et nécessite des déplacements fréquents à l'international
  • homme/Femme

Exigences

  • connaissances importantes sur les aspects bactériologiques , acquises dans des environnements Agroalimentaires à forts enjeux Qualité

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez suivi un cursus de type Ingénieur Agroalimentaire ou en RH avec une première expérience dans le secteur agroalimentaire
  • vous êtes résolument orienté résultats et service clients
  • extraverti , vous êtes tourné vers les autres, sociable et appréciez le travail en équipe
  • vous témoignez d’une première expérience professionnelle
  • vous êtes organisé , vous savez prioriser, vous appréciez travailler au sein d’un cadre, avec des process éprouvés mais également avec autonomie

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réalisez l’analyse stratégique et élaborez le plan Marketing global
  • rattaché à la Direction Générale et membre du Management Board, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie Marketing globale, créatrice de valeur, de sens et de différenciation sur un marché nouveau à fort potentiel de croissance, le tout en cohérence avec la stratégie générale de l’Entreprise
  • préparez le lancement d’une nouvelle gamme de produits
  • définissez la stratégie de marque et en assurez la mise en œuvre avec la recherche permanente de l’optimisation des différents paramètres du mix
  • le poste est basé à Paris
  • définissez la stratégie de déploiement international et les cibles consommateurs prioritaires ainsi que les outils et canaux privilégiés pour les activer
  • concevez et mettez en œuvre le plan de lancement de cette marque et de la gamme de produits avec une approche omnicanale et un focus particulier sur le digital
  • concevez et mettez en œuvre le plan de lancement de cette marque et de la gamme de produits avec une approche omnicanale et un focus particulier sur le Digital

Exigences

  • formation Ecole Supérieure de Commerce ou Ingénieur Agroalimentaire avec spécialisation en Marketing
  • 5 ans minimum d’expérience professionnelle sur des fonctions Marketing et de Management sur le marché agroalimentaire, en gestion de gammes innovantes

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • réaliser des diagnostics sur les process clients et les conseiller sur l'utilisation des gammes de produits
  • réaliser des diagnostics sur les process clients et les conseiller sur l’utilisation des gammes de produits
  • créer et développer de nouvelles recettes
  • optimiser et rationaliser les recettes
  • o   Gérer la performance de son équipe
  • echanger des informations techniques et mettre au point de nouveaux produits en collaboration avec l équipe Commerciale et le service R&D
  • echanger des informations techniques et mettre au point de nouveaux produits en collaboration avec l’équipe Commerciale et le service R&D
  • o   Analyser les pannes et identifier les pannes récurrentes, effectuer le suivi des plans d'action

Exigences

  • formation technique généraliste minimum BTS voir de préférence ingénieur type Arts et Métiers, INSA, ENSI, UTC Compiègne ou Agroalimentaire
  • minimum 5 ans d’expérience sur des lignes de conditionnement, idéalement dans l’industrie agroalimentaire
  • vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans sur des missions similaires dans un environnement de production à haute cadence ou dans l’univers du packaging, du conditionnement, idéalement dans le secteur Agroalimentaire
  • formation : Ingénieur en génie des procédés et ou en génie chimique
  • issu d’une formation d’Ingénieur Agroalimentaire ou Ingénieur Généraliste ou d’une formation de niveau Bac+5 dans le domaine des matériaux d’emballage, packaging
  • goût prononcé pour le « terrain »
  • minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine Agroalimentaire sur des fonctions d’Ingénieur Production/Process/Amélioration Continue
  • curiosité personnelle, esprit positif

responsable hygiène sécurité environnement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • un très bon relationnel, autonomie, capacité d'adaptation / souplesse
  • orienté résultats, proactif
  • expérience managériale souhaitée
  • solides connaissances dans le management des systèmes Qualité
  • esprit structuré, excellente capacité à prioriser, rigueur
  • formation supérieure de type Bac + 5 en Qualité

Responsabilité

  • mettre en place, animer et valider la démarche HACCP du site
  • recruter et former son équipe QHSE
  • obtenir et maintenir les certifications IFS et BRC
  • piloter et mettre en oeuvre les actions correctives sur les non-conformités produits/process
  • gérer les éventuels litiges ou réclamations clients
  • coordonner les audits clients, réaliser les audits fournisseurs
  • définir et être responsable de son budget QHSE
  • le poste est basé sur site à proximité d’Orléans