MANGOPAY SA FRANCE Salaire
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Paris 06 Luxembourg
59 BOULEVARD ROYAL, LUXEMBOURG
SIREN:
831958996
support@mangopay.com
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez MANGOPAY SA FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MANGOPAY SA FRANCE recrute pour des postes:

designer

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • imaginer l’ensemble des concepts et visuels pour mettre en avant notre produit
  • concevoir des visuels alliant sens artistique, enjeux produit, commerciaux et marketing
  • le but est de rendre notre produit attractif et compréhensif pour nos prospects et clients
  • être garant de l’identité et de l’unicité de la marque ainsi que de notre produit
  • animer des ateliers avec les utilisateurs et/ou les équipes internes afin de définir tous les besoins et les pain points de nos outils et interfaces
  • collaborer de la conception à la mise en production avec les Product Managers et les Développeurs de l'équipe pour fournir des produits et des fonctionnalités de grande qualité
  • créer des prototypes et des maquettes, que vous testerez auprès de nos utilisateurs, en collaboration avec les Product Managers
  • contribuer et standardiser notre Design System

Exigences

  • 5 ans d'expérience en conception de produits ou en tant que UX-UI Designer
  • tu as de préférence, une expérience au sein d’une marque, d’une agence, d’un cabinet de conseil, ou d’une startup
  • vous avez fait vos preuves en matière de conception et de livraison de produits ainsi qu’en matière de développement d'équipes
  • vous avez fait vos preuves en matière de conception et de livraison de produits ainsi qu'en matière de développement d'équipes
  • tu comprends les enjeux d’une marque et de sa stratégie digitale
  • vous avez un œil créatif, une bonne imagination et une vision centrée sur l'utilisateur
  • figma est ton outil de prédilection et tu maîtrises des outils comme la Creative Suite, ZeroHeight, Miro …
  • tu es autonome et à même de travailler sur plusieurs supports

scrum master

Responsabilité

  • être le/la référent.e en termes de cérémonies et bonnes pratiques Agiles
  • assurer les suivis de la bonne santé des équipes et leur amélioration continue
  • porter le changement orga/mindset induit par le passage à l’échelle
  • faciliter le travail des équipes afin d’assurer leur capacité à livrer
  • être un élément incontournable du passage à l’échelle de Mangopay

Exigences

  • une première expérience significative en tant que Scrum Master
  • parfaite compréhension des principes Agiles et de leur mise en pratique dans les activités au jour le jour
  • parfaite compréhension des principes aAgiles et de leur mise en pratique dans les activités au jour le jour
  • compétences reconnues de communication et de présentation
  • excellentes compétences de facilitation avec la capacité d’influencer le changement
  • forte capacité à aider l'équipe à se remettre en question et à l’aider à aller vers l’amélioration
  • entretien avec deux Agilistes Mangopay
  • ce poste t’intéresse ? Postule sans hésiter

architecte logiciel

Responsabilité

  • code screening : oui
  • net 4.8 (migration
  • une participation à la vie tech de l'entreprise

Exigences

  • est adepte de la clean architecture
  • A des connaissances poussées sur les architectures distribuées
  • nous sommes ouverts à des personnes curieuses ayant envie d’apprendre
  • la connaissance de 100% de la stack n'est évidemment pas requise
  • NHibernate

développeur net

Responsabilité

  • participer aux missions de l’équipe de développement
  • travailler en collaboration avec les équipes QA et produit
  • proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques et/ou d'organisation
  • participer à la vie tech de l'entreprise
  • code screening : oui
  • net 4.8 (migration
  • tu trouveras chez nous un environnement avec des exigences de qualité de livrables et de haute disponibilité couplées à de forts volumes de données , propice à monter en compétence avec une équipe expérimentée dont les valeurs sont l’entraide, l’humilité, la prise d’initiative et l’amélioration continue

Exigences

  • aime travailler en équipe, partager ses expériences, dans un environnement agile
  • aime réfléchir sur des problématiques complexes
  • on est ouverts à des personnes curieuses ayant envie d’apprendre
  • la connaissance de 100% de la stack n'est évidemment pas requise . On est ouverts à des personnes curieuses ayant envie d’apprendre
  • la connaissance de 100% de la stack n'est évidemment pas requise
  • NHibernate
  • aime livrer du code de qualité, performant et testé, en favorisant les bonnes pratiques : TDD, pair-programming, software craftmanship…

social media manager

Exigences

  • you can build a strategy and execute it with consistency through outstanding creativity and writing skills
  • you know all the codes, trends and hacks of LinkedIn and Twitter as well as a wider approach on community management
  • be able to translate our Sales, Brand and HR objectives into social media
  • creative but also data driven, basing your decisions on concrete analysis
  • build a unique approach and voice in a competitive and tech environment with very different personas, client types and sizes
  • fluent in French and/or English.A 3rd European language is a plus
  • what skills and experience do you need?
  • you know how to prioritise effectively and work under tight deadlines

Responsabilité

  • we empower all marketplaces and platforms by providing them with powerful and flexible payment and regulatory solutions
  • our teams are split across Europe in seven different locations, with main offices in Paris and Luxembourg
  • assess performance against our business KPIs and create a monthly reporting on Social Media
  • video-call or meeting with the CMO
  • ensure high quality messaging and tone of voice consistency
  • actively contribute to the editorial planning and develop engaging content for Linkedin and Twitter
  • work closely with content strategists, Brand and Demand Generation teams to meet all our business objectives
  • implement all tools necessary to ensure the effective running of our global strategy

talent specialist

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des cycles de recrutement de A à Z
  • coordination des briefs recrutement avec les hiring managers, compréhension de leurs besoins et de leur métiers
  • rédaction, diffusion des offres sur notre ATS Smart Recruiters
  • approche directe sur les réseaux sociaux professionnels
  • pilotage des premiers contacts avec les candidats
  • organisation et tenue des entretiens
  • contribution au plan de pilotage des relations écoles
  • accompagnement du candidat du 1er contact à son intégration, tu seras son contact clé

Exigences

  • tu as au moins 5 ans d'expérience en recrutement, avec une expertise sur l'un de nos domaines de prédilections comme le Digital, les profils Sales à l'international, la Finance ou la Compliance
  • tu as environ 5 ans d'expérience en recrutement, avec une expertise sur l'un de nos domaines de prédilections comme le Digital, les profils Sales à l'international, la Finance ou la Compliance
  • on dit de toi que tu es réactif.ve, tenace et optimiste
  • tu es organisé.e, rigoureux.se et ayant de belles qualités relationnelles et rédactionnelles
  • tu aimes travailler dans un environnement stimulant, qui évolue vite, avec des objectifs ambitieux

data analyst

Exigences

  • excellent analytical skills
  • strong Knowledge of SQL
  • knowledge of RDBMS and Big Data systems
  • knowledge of pyspark programming is a plus
  • able to prioritize and handle fluctuating workloads and deliver quality work in a demanding environment
  • rigorous, autonomous and curious

Responsabilité

  • communicating your findings and recommendations to key internal stakeholders as well as to larger audiences

traffic manager

Exigences

  • interested in learning about paid acquisition
  • fluent English speaker, additional European language is a plus
  • have an eye for details
  • excellent organisational skills
  • work well in a team
  • have an interest in payments, commerce, trends, fintech, and the start-up world
  • student looking for an internship or apprenticeship, in their final year of studies . Pursuing a degree in Advertising, Digital Marketing, or Communications

Responsabilité

  • conduct research on competitors and keywords
  • business Case
  • build landing pages for acquisition channels
  • assist with the analysis of campaign and ad performance

helpdesk

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • support aux utilisateurs
  • mise en place d'outils de diagnostic, de dashboards, de procédures…
  • mise en place d’outils de diagnostic, de dashboards, de procédures…
  • ta mission est de rendre l'utilisation de leur poste de travail et de leurs outils la plus fluide possible aux équipes Leetchi et MANGOPAY
  • gestion du réseau informatique des bureaux
  • MANGOPAY traite aujourd'hui avec plus de 2500 plateformes
  • amelioration de la gestion des utilisateurs et du onboarding/offboarding
  • ce contenu est bloqué

Exigences

  • connaissance du matériel physique PC et Mac
  • connaissance d'outils de sécurité antivirus, antimalware, patching
  • connaissance d’outils de sécurité antivirus, antimalware, patching
  • connaissances sur les firewalls
  • connaissances générales sur les protocoles régissant le web
  • connaissances dans l'environnement Linux, Windows, Macos
  • connaissances dans l’environnement Linux, Windows, Macos
  • connaissance d'outils de déploiement automatisé

développeur front end

Exigences

  • une connaissance des pré-processeurs et task runner serait un plus
  • tu as une expérience dans un environnement agile et apprécies l'échange et le travail en groupe
  • tu aimes travailler en équipe, apprendre, te former, faire de la revue de code, et échanger sur ton travail avec bienveillance
  • informations supplémentaires
  • tu souhaites être force de proposition sur les choix techniques et l'organisation, mais aussi force d'écoute, dans une équipe soudée
  • tu souhaites être force de proposition sur les choix techniques et l’organisation, mais aussi force d’écoute, dans une équipe soudée
  • call RH
  • test technique en ligne

Responsabilité

  • ta mission sera d’assurer les développements et évolutions de nos produits comme l’intégration de pages depuis les modèles créés par notre UX designer
  • MANGOPAY traite aujourd'hui avec plus de 2500 plateformes
  • ta mission sera d'assurer les développements et évolutions de nos produits comme l’intégration de pages depuis les modèles créés par notre UX designer
  • entretien 1 avec l'équipe de développeurs
  • comme chaque membre de l’équipe, tu pourras intervenir sur les produits legacy en cours pour assurer leur maintenance et effecteur leur migration