MARINE SERRE SARL Salaire

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Paris
3 RUE ESCLANGON, 75018 PARIS 18
Téléphone:
+33 6 87 20 14 62
SIREN:
831321450

Les salaires sur les positions chez MARINE SERRE SARL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MARINE SERRE SARL recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • rédiger des supports de communication interne
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

assistant rh

Responsabilité

  • administration du Personnel

Exigences

  • bac +5

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • prise en charge des projets de mise en place du PLM & d'un ERP adaptés aux besoins de la Maison
  • maîtrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'orale indispensable
  • mettre à jours les fichiers base de données des fabricants, rationalisation du parc, évaluation du risque
  • spécialisé en analyse data
  • suivi de la rentabilité des collections et de la stratégie des produits
  • esprit synthétique et d'analyse
  • suivi des budgets des collections

mannequin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 25,00 Euros à 30,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • dans le cadre de la normalisation de nos collections Homme et Femme, notre Maison recherche des mannequins cabine Homme & Femme, disponible la semaine du 08 au 14 juillet 2022

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • prendre les mensurations du client et les consigner
  • couper à dimension une toile ou un tissu
  • marquer un repère sur une toile ou un tissu
  • assembler les différentes parties d'un vêtement
  • définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • monter les toiles, les pièces d'étude
  • déterminer et formaliser les spécificités des pièces
  • etude des matières utilisées et de leurs caractéristiques
  • etude du dossier technique et du patronage
  • procède aux opérations de finition
  • identification des potentielles anomalies
  • entretien du poste de travail
  • respecter les délais de fabrication

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de vente
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • etudes supérieures type école de commerce ou école de mode avec une appétence commerciale
  • sens du challenge, aisance relationnelle et sens du service
  • forte motivation à s'intégrer dans un projet long terme et de contribuer à celui-ci
  • une troisième langue serait fortement appréciée

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35500,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le suivi et la gestion administrative des commandes et répondre aux besoins des acheteurs
  • contrôler la conformité des commandes avec les prises d'ordre
  • préparation et vérifications des documents nécessaires à la vente
  • proposition de priorité de livraisons et déclenchement des expéditions
  • réception et assistance des wholesalers dans le showroom
  • traitements des demandes des acheteurs
  • assurer un reporting régulier sur l'acceuil par les clients, les informations concernant les tendances et besoins du marché, l'analyse concurrentielle
  • support et suivi des marchandises et merchandising une fois en magasin, y compris le suivi de leur besoin de contenu marketing et la coordination de leur livraison en temps opportun avec les équipes de MARINE SERRE en interne

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 39600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mise en place de process écrits
  • travailler en collaboration avec l’équipe production et sales pour gérer les flux de marchandises
  • superviser les dossiers jusqu’à la facturation
  • gestion des réassorts clients wholesale et du e-commerce
  • conception et analyse de reportings livraisons et retours wholesale, logistique et stocks
  • assurer la gestion des litiges clients
  • analyse des résultats et des performances logistiques
  • respect des budgets et des délais de livraison

Exigences

  • bonnes connaissances de l'export & maîtrise des enjeux logistiques
  • première expérience en gestion d'équipe, idéalement multiculturelle
  • bonnes notions de comptabilité/Finance
  • force de propositions, flexibilité & excellent relationnel sont vos atouts
  • de formation supérieure commerciale/ Comptabilité-Gestion/ Ecole de commerce, vous avez une expérience significative dans la gestion de l'ADV , idéalement pour une Maison de PAP haut de Gamme/ Luxe

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 4 ans

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développement produit, production ,Studio, la DA et l’équipe commerciale
  • développement produit, production ,Studio, la DA et l'équipe commerciale
  • vous superviserez une équipe à la fois pour la partie production des matières premières mais également la gestion du stock MP
  • elaboration d'une stratégie de sourcing matières premières afin de potentialiser au mieux les développements tissus, composants, packaging et labels, en lien avec notre cahier des charges RSE
  • coordination avec les différents services internes et les fabricants
  • en charge des lancements labdips, ajustement et respect des essais sur les rouleaux de collection
  • il s’agit d’un management global des matières premières sur les collections, productions et projets spéciaux
  • respect et contrôle des budgets alloués

Exigences

  • une excellente connaissance technique des matières premières et RSE est nécessaire pour ce poste
  • esprit analytique et aisance relationnelle avec des interlocuteurs externes et internes sont vos atouts
  • une sensibilité RSE dans l'approche de votre métier est nécessaire pour la réussite à ce poste
  • de formation supérieure ingénieur textile / Ecole de commerce avec une forte sensibilité matiéres ou Ecole de mode , vous avez une expérience significative en collection et êtes capable de superviser la partie production pour les matières premières dans un univers Mode haut de gamme / Luxe ; Vous en connaissez et en maitrisez les contraintes et temporalités
  • de nature organisé , rigoureux et proactive, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, et avez à cœur d’accompagner le studio et la Direction artistique sur les aspects tissus et composants

chef de produit

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion de la catégorie Denim,Cuir et Upcycling du brief de conception à la remise de la production
  • gestion des modèles de Chaussures, Sacs et Accessoires depuis le développement jusqu'à la Prod
  • création de maquettes, dessins techniques, dossiers techniques
  • sourcing de nouveaux fournisseurs
  • supporting the designer in product feasibility research, making proposals in terms of materials, techniques and sourcing
  • suivi de Rétroplanning du développement et de la production
  • envoi de commentaires aux fabricants à la suite des mises au point des produits
  • systematic estimation of cost as they occur at each stage of development with respect to the internal targets established

Exigences

  • marketing: 1 an

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis
  • définir les couleurs d'une nouvelle collection
  • connaissaisance textile
  • expérience coordination de collection
  • superviser une équipe de vente
  • esprit analystique
  • force de proposition

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • coordinateur des ventes