MARSH Salaire
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Lyon
311 RUE GARIBALDI, 69007 LYON 7EME
SIREN:
352830236
Commerce

Les salaires sur les positions chez MARSH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant

Comparaison des salaires — consultant

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MARSH 4166 € +25%
CELENCIA 3333 € —
HOTEL DE VILLE DE NANTES 2666 € -20%
ACTIMAGE 2576 € -22.7%
INELYS 1750 € -47.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 750 €/mois

Salaire net / mois

~6 890 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez MARSH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consultant
4166 €
-17%
3487 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MARSH recrute pour des postes:

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prendre en charge le Forecast mensuel
  • assurer la formation sur les Data Base pour les budgets et les forecast
  • contrôler et faire les prévisions de Chiffres d affaires
  • apporter une analyse sur les écarts budgétaires
  • participer à l élaboration du budget et gérer le suivi budgétaire des lignes de business
  • produire les analyses et reportings mensuels pour le CFO
  • participer à des missions ponctuelles dans le cadre de l élaboration de montage spécifiques
  • rejoindre une Direction Financière partie prenante de la stratégie d entreprise

Exigences

  • collaborer avec des clients exigeants et de démontrer vos qualités de rigueur et d organisation
  • diplômé en finance/audit/contrôle de gestion vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur ce type de poste
  • votre goût prononcé pour les chiffres et un très bon sens de l’analyse
  • votre motivation et votre état d’esprit
  • vous êtes reconnu pour savoir travailler de façon autonome et pour avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse
  • votre capacité à travailler en équipe, à être disponible et proactif seront de précieux atouts. Vous êtes capable d’anticiper et d’être force de propositions concrètes

avocat

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédiger des articles de police et des pièces contractuelles
  • contribuer au développement commercial du portefeuille en collaboration avec les charges de clientèle
  • marsh recrute des Conseillers Spécialisés pour assurer la gestion, le suivi et le développement d’un portefeuille d’affaires complexes au sein de notre département FINPRO
  • négocier et placer : renouvellements, extensions de garanties, affaires nouvelles
  • adapter techniquement et d’un point de vu tarifaire les contrats au regard de l’évolution du métier et des exigences du client, des évolutions du risque

Exigences

  • profil confirmé souhaité avec expérience idéalement en courtage, compagnie d’assurance ou cabinet d’avocats
  • formation supérieure Bac+5 juridique , Science Economique, Ecole de commerce, assurance

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réconcilier les montants avec les états de paie
  • directement rattaché à la Responsable du Centre de Service Partagé Paie et Administration du Personnel et en étroite collaboration avec les équipes du CSP , vous arriverez dans un contexte de réorganisation et de grande exigence technique et réglementaire
  • accompagner techniquement l’équipe du CSP basée en Pologne sur les questions relatives à l’administration et à la paie
  • apporter/améliorer les outils techniques tels que tableaux de bord ou feuilles de calcul spécifiques
  • gérer des reportings complexes
  • relecture des contrats de travail
  • back-up de l’assistante administrative pendant ses congés
  • réviser les procédures en place dans un souci d’optimisation des systèmes et des processus de paie, post paie et d’administration du personnel

Exigences

  • vous êtes à l’aise sur les outils SIRH
  • doté d’un bon sens du contact, vous êtes également rigoureux et autonome. Vous êtes tolérant au stress, avez une bonne gestion des priorités et le sens du travail en équipe

actuaire

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • d'accompagner nos clients dans la modélisation de leur risque et optimiser leur programme d'assurance IARD
  • muriel ESTEVE
  • de participer aux travaux réglementaire Solvabilité 2 des captives de nos clients
  • de participer au développement d'outils et modèle actuariel pour répondre en sur mesure à nos clients
  • participer au développement des solutions "ART"- Alternative Risk Transfer
  • dans plus de 130 pays, nos 35 000 collaborateurs aident les clients à anticiper, à quantifier et à mieux comprendre la gamme de risques auxquels ils sont exposés
  • marsh Global Analytics structure de conseil en Financement des Risques du groupe Marsh recherche un Actuaire talentueux afin de contribuer aux succès de ses équipes

Exigences

  • curiosité et pédagogie sont des atouts essentiels
  • de part, notre positionnement nous croyons au sens du service, à la proactivité, au savoir-faire technique et à l’importance d’un positionnement international
  • expérience Minimum 1 an
  • esprit d’équipe

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • fortes capacités d’analyse et de synthèse
  • orientation client, résultat, sens commercial
  • curiosité, capacité d’écoute et rigueur
  • « Can do » attitude
  • développer une approche axée sur le client

Responsabilité

  • etre garant de la bonne gestion du portefeuille client et de la relation avec les différents apporteurs
  • superviser 2 collaborateurs
  • en collaboration directe avec nos Consultants, les clients et partenaires assureurs, vous prenez en charge le suivi technique et commercial des dossiers en protection sociale complémentaire et assurez un rôle de référent technique. de pilotage de l’activité ainsi que la supervision de l’équipe des technico-commerciaux intervenants sur ce périmètre
  • déployer et promouvoir l'offre de valeur Mercer chez l’apporteur
  • gérer en autonomie certaines étapes: rdv  internes et apporteurs…ET Participer de façon active aux RV
  • assurer en toute autonomie la responsabilité de la bonne tenue de tous les éléments du dossier client et du segment DP: dossier réseau à jour des échanges et pièces contractuelles, fiches clients à jour, documents sur les plateformes RH et assurés, documents à disposition dans OPEN, etc
  • produire les livrables définis avec les apporteurs pour les clients et les prospects dans les temps et la qualité attendus

risk manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • de piloter de grands projets auprès de nos clients, et de gérer la relation avec les décideurs, les équipes techniques
  • de « coacher »et développer les consultants pour créer un réseau de compétences à l échelle de l entreprise
  • de « coacher »et développer les consultants pour créer un réseau de compétences à l’échelle de l’entreprise
  • L’équipe Claims Solutions assiste les clients de Marsh en combinant expertise, connaissance du marché, et relations avec les acteurs concernés, pour bâtir une stratégie de résolution de  sinistre
  • D apporter une contribution décisive au développement de l offre Cyber Risk Consulting, aussi bien du point de vue du contenu que de son développement commercial
  • D’apporter une contribution décisive au développement de l’offre Cyber Risk Consulting, aussi bien du point de vue du contenu que de son développement commercial
  • etant tant que Senior Consultant FAS, vous reportez directement au Practice Leader France
  • D apporter votre expertise dans le cadre de l exécution de missions de conseil de haut niveau dans les domaines du Cyber Risk Consulting

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, pour votre capacité de développement commercial et pour votre leadership en termes d animation des équipes projet?
  • vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, pour votre capacité de développement commercial et pour votre leadership en termes d’animation des équipes projet?
  • les sinistres majeurs suscitent une attention particulière de la part des acteurs et s’accompagnent légitimement d’exigences fortes et croissantes en terme de transparence, de compréhension, de suivi et de réactivité, avec des enjeux financiers majeurs

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous possédez idéalement autour de minimum 5 années d’expérience dans le domaine du reporting et de l’informatique décisionnelle
  • bonne maîtrise des outils de requêtes et de la gestion des bases de données
  • niveau confirmé en SQL / Qlikview / Business Object
  • connaissances approfondies en VBA
  • compétences en modélisation de base de données
  • esprit analytique, rigoureux
  • pédagogie et aisance relationnelle
  • de formation BAC+4/5 en informatique décisionnelle ou statistiques ou informatique, vous aimez travailler sur les problématiques liées aux données

Responsabilité

  • vous souhaitez contribuer à la conception, au développement et à la maintenance de flux de données et d’applications de pilotage permettant aux clients de Marsh France et aux Directions Métiers d'accéder à leurs indicateurs et à leurs reportings ?
  • analyser les besoins et proposer des solutions en réponse aux demandes
  • rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles
  • elaborer des cahiers de recette et des tests d'intégration
  • intégrez la Direction des Opérations & Service Clients au sein d’une équipe de 7 personnes dédiées au traitement des données et à la data visualisation
  • modéliser et produire les tableaux de bord, reportings, EDI ... à destination des clients et des partenaires
  • etre un référent Data pour les utilisateurs internes et les réponses aux requêtes
  • en recherche permanente de solutions pour répondre au besoin

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • vous aimez travailler en équipe, et avez le souci de la satisfaction client
  • faire preuve d’aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe
  • votre motivation et votre état d’esprit
  • de formation Master 2 en Assurance ou équivalent
  • vous bénéficiez d’une expérience en compagnie ou en cabinet de courtage dans le domaine des sinistres construction
  • vous souhaitez intégrer une fonction pour évoluer à plus long terme au sein de notre structure
  • être autonome, rigoureux , porté par le sens des responsabilités

Responsabilité

  • réaliser des études techniques et mettre en place les solutions répondant au besoin
  • rédiger des articles de police et des pièces contractuelles
  • identifier le marché, négocier les placements et conditions avec les assureurs et clients
  • support technique de l’équipe
  • la fidélisation et le développement commercial
  • mise en place d’un très bon relationnel avec les clients, assureurs, experts, avocats, etc
  • réaliser les reportings nécessaires à la fonction
  • intégrer les modifications souhaitées par le client et assurer le suivi de ses polices

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assister les Chargés de clientèle pour bâtir les dossiers d’étude de placement des risques
  • participer à la mise en place et au marketing d'actions commerciales
  • relance des clients sur la collecte de pièces pour finaliser les contrats et renouvellements de contrats
  • harmonisation des contributions des équipes techniques, coordination avec l’équipe client, préparation des documents commerciaux
  • suivre et participer activement à la réalisation des livrables attendus par nos clients : Rapport d’Activité , Bilans &Perspectives, Stratégie de renouvellement, reportings divers
  • contribuer à renforcer la relation commerciale avec les clients
  • collecter les éléments utiles pour les visites clients et préparer les dossiers de rdv
  • etablir des rapports/dossiers de présentation pour les clients

Exigences

  • diplôme d’étude supérieure
  • 5 années d’expérience minimum dans l’assurance
  • vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de raisonnement et d’initiative. Vous aimez le travail en équipe
  • une expérience précédente sur un poste similaire ou des connaissances théoriques du secteur de l’assurance sont des atouts pour ce poste
  • faire preuve d’aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe
  • diplômé Bac+2 ou d’un Bac +3 , vous préparez un master en assurance, et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • maîtrise des outils bureautiques

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assister les Chargés de clientèle pour bâtir les dossiers d’étude de placement des risques
  • participer à la mise en place et au marketing d'actions commerciales
  • assurer le maintien de votre portefeuille et le saturer
  • forte expérience et méthode de prospection en utilisant les différents canaux : réseaux, presse, base des données, référencement clients, téléphone…
  • relance des clients sur la collecte de pièces pour finaliser les contrats et renouvellements de contrats
  • diversifier votre portefeuille et développer votre chiffre d’affaire par la recherche de nouveaux clients
  • identifier et analyser les besoins et les enjeux des clients et prospects afin de déployer les offres commerciales
  • prise de rendez-vous et organisation de vos visites clients- prospects

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de raisonnement et d’initiative.Vous aimez le travail en équipe
  • une expérience précédente sur un poste similaire ou des connaissances théoriques du secteur de l’assurance sont des atouts pour ce poste
  • votre motivation et votre état d’esprit
  • faire preuve d’aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe
  • de formation supérieure en Assurance ou Ecole de commerce
  • organisé , méthodique, autonome
  • votre forte appétence pour le développement commercial
  • diplômé Bac+2 ou d’un Bac +3 , vous préparez un master en assurance, et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques