MARTENAT BRETAGNE Salaire
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Chantepie
14 RUE DU BREIL, 35135 CHANTEPIE
SIREN:
428598163
Automobile

Les salaires sur les positions chez MARTENAT BRETAGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MARTENAT BRETAGNE recrute pour des postes:

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 12,65 EurosChèque repasCE
  • horaire de 11,49 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller un client
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • présenter les caractéristiques d'un modèle
  • présenter une offre commerciale et son financement
  • suivre le traitement d'une commande client

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

logisticien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 11,50€ par heure

Responsabilité

  • réception des commandes de pièces ainsi que son stockage et la saisie informatique
  • préparation des commandes pour nos clients, ainsi que l’expédition des colis dans les délais impartis
  • courses auprès de nos fournisseurs ou clients en fonction des besoins du service
  • gestion des retours fournisseurs
  • vous interviendrez ponctuellement en polyvalence avec notre équipe, sur d’éventuelles recherches et ventes de pièces auprès des clients magasin ou atelier
  • gestion du tri des déchets

coursier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 11,50€ par heure

Responsabilité

  • réception des commandes de pièces ainsi que son stockage et la saisie informatique
  • préparation des commandes pour nos clients, ainsi que l’expédition des colis dans les délais impartis
  • courses auprès de nos fournisseurs ou clients en fonction des besoins du service
  • gestion des retours fournisseurs
  • vous interviendrez ponctuellement en polyvalence avec notre équipe, sur d’éventuelles recherches et ventes de pièces auprès des clients magasin ou atelier
  • gestion du tri des déchets

vendeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 36 000,00€ par an
  • 1 532,00€ à 1 953,00€ par mois
  • 2 189,00€ à 2 676,00€ par mois

Exigences

  • de formation BTS Négociation Relation Client ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires
  • organisé, vous savez vous démarquer par votre sens du relationnel et de la négociation, vous faites preuve d'un goût prononcé pour le challenge et d'un esprit d'équipe
  • passionné par votre métier, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse, votre culture du résultat et de la satisfaction clientèle
  • de formation type Bac+2 type BTS NRC ou BTS technico-commercial ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente B to B

Responsabilité

  • prospection, développement et fidélisation de la clientèle
  • vente de financement, d’équipements et de produits périphériques
  • aide à la gestion d’une commande globale
  • traitement des réclamations
  • participation à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’actions commerciales de l’entreprise
  • gestion administrative : réponse à l’appel d’offre, gestion des propositions de service « location longue durée », suivi commercial d’un parc de véhicules,…
  • suivi de la livraison des véhicules au client
  • vous développez le chiffre d'affaires par le suivi et la prospection de nouveaux clients, par la proposition d'offres promotionnelles et d'opérations commerciales

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Organiser le travail d'une équipe
  • Compétences en mécanique et électricité
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français