Avis MAS CONCORDE

Dégradation importante des conditions de travail au fil du temps. La communication est insuffisante : nous ne sommes souvent pas informés des choses importantes concernant notre travail et nous avons le sentiment d’être les derniers informés. Dans le même temps, on nous demande toujours davantage sans que notre investissement soit réellement reconnu ou valorisé.

Concernant l’encadrement, la posture managériale est parfois très changeante : selon les situations, le ton et l’attitude peuvent passer rapidement de l’écoute à l’agacement. Cette façon de communiquer peut donner le sentiment que la position hiérarchique est parfois utilisée de manière excessive, ce qui rend les échanges difficiles et crée un climat de méfiance.

Il existe heureusement des professionnels sérieux et bienveillants, mais beaucoup sont aujourd’hui démotivés. Plusieurs situations préoccupantes et événements indésirables ont été signalés, parfois à plusieurs reprises, avec le sentiment qu’ils ne sont pas toujours pris en compte de manière suffisamment sérieuse. Certains comportements semblent également davantage tolérés que d’autres, ce qui renforce un sentiment d’injustice au sein de l’équipe.

L’ambiance s’est fortement dégradée et les soignants ne se sentent ni suffisamment écoutés, ni reconnus, ni valorisés. Une remise à plat de l’organisation, du management et de la communication avec les équipes serait nécessaire.

Très mauvaise expérience en tant qu’intérimaire, le personnel est hypocrite, traite les intérimaires de larbins , se tire dans les pattes à longueur de journée, accusent les intérimaires de maltraitance alors que ce sont eux qui ne font rien , la direction ne remet pas en cause la parole des titulaires et pourtant un grand nombre du personnel est maltraitant, joue de la batterie , arrose le résidents et les laisse mouillé jusqu’au soir , refuse de donner des aliments adaptés alors qu’ils ont la prothèse dentaire en réparation, personnel et direction hautains qui pense être les meilleurs, résidents livrés à eux mêmes dans l’enceinte de l’établissement qui se promènent pieds nus !!!
Et j’en passe, que ce soit pour le personnel ou les résidents fuyez cet endroit, d’ailleurs les avis parlent d’eux mêmes.

Comment évaluez-vous l'ambiance de travail à MAS CONCORDE ? Quels aspects de l'entreprise mériteraient-ils une amélioration selon vous ?

Ça ne m étonné pas du tout. Direction cadre de santé incompétent heureusement qu ils sont subventionnés sinon ils auraient coulés depuis longtemp. Il ne mérite pas d etre une association d air bus. Ca vole trop bas. quand au personnel ce n est que délation et histoires d un niveau.... bon bref qui se preocupe des résidents la dedans. Alors que le prix est fort payé. C du gachi

Il y a toujours eu une mauvaise ambiance. De la délation entre collègue. Et des histoires entre elles en dessous de la ceinture bref.et pendant ce temps personne ne s occupe de ses pauvres résidents handicapés qui s ennuient à longueur de journee

Très très mauvaise ambiance de travail, accusations fausses et graves de collègues à collègue, maltraitance des résidents, glissements de tâches graves, fuyez.

Une opportunité en aide-soignant pour l'équipe mobile de la MAS Concorde en CDI!

Postes à pourvoir impliquant flexibilité et capacité à couvrir différentes unités de vie. Offre des avantages tels que priorités sur le choix des jours de repos et sur les postes vacants, mais nécessite une adaptabilité quotidienne.

Les attentes de flexibilité sont-elles compensées par ces avantages? Des retours d'expérience sur ce type de poste?

collègues nerveuses, une responsable qui ne gère rien...mauvaise ambiance des patients qui s'ennuient toute la journée

Les principaux inconvénients de MAS CONCORDE sont: Superviseur incompétent.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Une journée de travail dure 10 heures.
La période de l'année la plus occupée pour MAS CONCORDE est : hiver.
Les tâches sont : ennuyeuses.
Les changements que j'aimerais voir dans MAS CONCORDE sont : des primes, des bonus.
Je décrirais l'emploi dans MAS CONCORDE comme : pas stable.
Je décrirais mon patron comme : désordonné.
Les collègues sont : égoïstes.
Les relations entre les membres de mon équipe sont très mauvais.
Les supérieurs sont : incompétents.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : ennuyeux.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez MAS CONCORDE ? je ne sais pas.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
sans moi.

Les principaux inconvénients de MAS CONCORDE sont: Très mauvaise ambiance.
Ma note globale pour l'entreprise est 2.
Une journée de travail dure 8 heures.
Les tâches sont : répétitives.
Les changements que j'aimerais voir dans MAS CONCORDE sont : plus de formation.
Je décrirais l'emploi dans MAS CONCORDE comme : pas stable.
Je décrirais mon patron comme : désordonné.
Les collègues sont : égoïstes.
Les relations entre les membres de mon équipe sont mauvais.
Les supérieurs sont : professionnels.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : ennuyeux.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez MAS CONCORDE ? non.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 3.
plus jamais le MAS.

MAS,Manque de professionnalisme, aucune organisation,disputes,crises de nerfs des employés devants les patients, WC ronger par le tartre, et des patients qui airent comme des zombies à longueur de journée..