MAS DE L OULIVIE Salaire

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Les Baux-de-Provence
QUARTIER DES ARCOULES, 13520 LES BAUX DE PROVENCE
SIREN:
380324277

Les salaires sur les positions chez MAS DE L OULIVIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MAS DE L OULIVIE recrute pour des postes:

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • encadrement de l’équipe de réception et réservation
  • gestion des ressources humaines et management d’une équipe de 16 personnes, recrutements, plannings et formations
  • gestion quotidienne de l’hôtel en l’absence des propriétaires et participation aux différents services de l’hôtel en soutien des équipes opérationnelles
  • gestion et commercialisation de l’hôtel, stratégie tarifaire et de distribution, gestion des relations avec les OTA, animation des réseaux sociaux, gestion des séminaires, suivi de la qualité et satisfaction client

Exigences

  • expérience en poste similaire de 3 ans minimum souhaitée
  • etre familier avec tous les métiers de l’hôtellerie afin de manager et motiver les équipes
  • véhicule personnel indispensable

réceptionniste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous effectuerez les tâches administratives : chek-in, check-out, conciergerie, gestion des réservations individuelles, groupes et séminaires et prise en charge des clients pendant leur séjour

Exigences

  • bonne maîtrise de l'utilisation des logiciels hôteliers et si possible, connaissance des Channels Manager Reservit et Synxis

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité de repas de 90euros/mois

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

valet de chambre

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 moisIndemnité de repas de 90euros/mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Autorisation

  • B - Véhicule léger