MAS LE JARDIN GIOVANELLI Salaire

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  Bobigny
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Les salaires sur les positions chez MAS LE JARDIN GIOVANELLI

MAS LE JARDIN GIOVANELLI recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2630,00 Euros sur 12 mois

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • les deux agents auront chacun la responsabilité de deux établissements de la plateforme

educateur

Commerce

  • social

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • véhicule léger Souhaité
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • connaissance de l'autisme

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

éducatrice spécialisée

Responsabilité

  • votre poste vous confère également la responsabilité du suivi des activités, des projets individuels et d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • au sein de l'équipe éducative, sous l'autorité de la direction, vous contribuez, en premier lieu, à un accompagnement de qualité des personnes avec autismes accueillies, dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités

educatrice

Exigences

  • communication interne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • connaissance de l'autisme
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • DEES
  • véhicule léger Souhaité
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

Rémunération

  • primes2 010,62 € BRUT

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • soutenir la direction dans la gestion des tâches administratives courantes
  • elle/il est un support nécessaire à la bonne organisation et au suivi du bon fonctionnement de l'établissement
  • activités principales